株式会社創心會
そうしんかい
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
7101101
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
二神雅一
決算月
6
ビジネス
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医療、福祉、介護分野で幅広いサービスを提供しています。高齢者や障がい者を対象にしたケアプランの作成や、訪問介護、リハビリテーションなどのサポートを行っています。また、地域密着型のデイサービスや施設運営も手掛けており、利用者が安心して生活できる環境作りを推進しています。
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沿革
- 1996年5月1日 創心会在宅ケアサービス開業
- 1997年4月9日 有限会社創心会在宅ケアサービス設立
- 2000年10月 株式会社創心會に組織変更
- 2006年1月 有限会社創心会リハビリ倶楽部を吸収合併
(以降、各種事業所・施設開設、名称変更、統合、関連法人設立等多数)
- 経営理念
- 私達は、心に添った本物ケアで心豊かな生活を創造します。
- 創心會三大目的
- 地域社会に貢献し、信頼され選ばれる企業になる。
社員一人ひとりが人間としての資質を高め、更に全社員の成長と幸福を追求する企業になる。
本物ケアの理解の下、一人でも多くの人に質の高いサービスを提供することを使命とする企業になる - 経営目標
- 予防から終末期までのケアを住み慣れた地域で完結するために
リハビリテーション理論に基づいた包括的本物ケアシステムを構築・提供・発信・普及してケア革命を起こすことが目標である
取扱商材・商品
福祉用具、自助具、介護食
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職
- マネジメントスタッフ
- ケアスタッフ
- 介護職員・運動指導員(介護福祉士、柔道整復師、健康運動指導士等。無資格者も可)
- ケアデザイナー
- 生活相談員(社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員)
- フードリハスタッフ
- 管理栄養士、栄養士
- リハスタッフ
- 作業療法士、理学療法士、言語聴覚士
- 保育士
- 保育士業務
- 児童指導員
- 児童指導員業務
勤務制度
基本8:30~17:30(配属先による)/週休二日制(月9日、2月は8日休みのシフト制、部門により異なる)/半日ごとの休暇取得可能/短時間勤務制度あり(育児休暇後復帰者対象)
福利厚生一覧
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、制服貸与(職種による)、パートナー制度(メンター制度)、慶弔見舞金、退職金制度、互助会・クラブ活動(軟式野球、テニス、フットサル他)、マイカー通勤OK(駐車場代あり)、産休・育休・介護休暇制度、短時間勤務制度(育児休暇後復帰者対象)
休日・休暇制度
週休二日制(月9日、2月は8日休みのシフト制)、季節休(夏季・冬季各2日)、産前産後・育児・介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年間111日休)
育休・産休制度
産休・育休・介護休暇制度あり。育児休暇後復帰者には短時間勤務制度あり。
研修制度
生活力デザイナー制度(社内資格)、定期的な研修会・スキルアップ、パートナー制度(新人に先輩がつき共育)、共育システム
キャリアパス事例
入社後現場で経験を積み、資格を取得し、希望の職種にステップアップ可能。例:デイサービス→グループホーム→ショートステイ等、複数施設で経験を積む。
社内イベント
あっぱれ還元祭(年2回、社内通貨で景品交換)
部活動
軟式野球、テニス、フットサル他(互助会・クラブ活動あり)
- 子ども支援
- 乳幼児、児童、成人へと成長していく、その子の未来を考えた子育て支援を提供。
- 子育て支援、児童福祉、療育、保育、訪問看護、リハビリ、地域密着、B2C、岡山、多職種連携
- 障害支援
- 全ての方が社会と繋がりながら暮らせる未来を創るための社会支援サービス。
- 障害者支援、社会参加、就労訓練、相談支援、訪問看護、リハビリ、B2C、岡山、多職種連携
- 介護・介護予防
- 心からの自立を目指すリハビリテーションケアで住み慣れた地域で安心して過ごすためのサポート。
- 介護、介護予防、リハビリ、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、高齢者住宅、B2C、岡山、多職種連携
- まちづくり
- 未来に繋がる地域のために、地域の課題をソーシャルアクションで解決する。
- 地域活性、コミュニティ、就労支援、産学連携、農福連携、ボランティア、B2C、岡山、社会貢献
関連キーワード
介護、リハビリテーション、在宅ケア、居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、福祉用具貸与、介護リフォーム、デイサービス、グループホーム、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所、太陽光発電事業、地域密着、岡山県、倉敷市、中四国エリア、B2C、地域共生、社会福祉、高齢者支援、障害者支援、子ども支援、多世代支援、地域包括ケア、中堅企業、1990年代設立、社会的役割、ESG、SDGs、本物ケア、創心流リハケア、生活支援、医療・福祉連携
ニュース 4件
2019年10月24日
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2019年07月30日
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部署
全18件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
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テクノロジー
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高齢者福祉の企業リスト
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建設・工事・土木で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを重視し、互いに協力し合う風土があります。社員同士のコミュニケーションを大切にし、意見を尊重する環境が整っています。研修や勉強会を通じてスキルアップを図り、常に自己成長を目指す姿勢が求められます。また、地域社会との連携を強化し、共に成長することを大切にしています。
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雰囲気
人々が心身ともに健康で豊かな生活を送れる社会を目指し、誠実かつ専門的なサービスを提供します。常に顧客の立場に立ち、信頼関係を築くことを大切にし、地域社会に貢献することを使命としています。持続可能な成長を追求し、社会全体の幸福に寄与することを目指します。
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