たんぽぽ薬局株式会社

たんぽぽやっきょく

法人番号：

企業説明文

岐阜県に拠点を置き、全国展開の保険調剤薬局を運営しております。当社は、介護用具販売事業、在宅医療ケア事業、医療器具販売事業を行っており、1995年10月に設立されました。主な業界は、医療・製薬・福祉、小売・販売・卸売、医療機器、調剤薬局、介護用品、化粧品販売、その他医療・福祉です。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.tanpopo-ph.co.jp/company/about/

業界

医療・製薬・福祉>

調剤薬局

所在地

岐阜県岐阜市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,451名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

60,000万円

業歴 (設立年月)

29年 (1995年10月設立)

郵便番号
5008828
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
松野英子
決算月
3

信用情報

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医薬品の販売と調剤業務を中心に、医療機関との連携を強化し、地域住民の健康管理をサポートしています。また、健康食品や日用品の提供を通じて、日常生活の質を向上させるためのサービスも展開しています。

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沿革

- 1995年10月「たんぽぽ薬局株式会社」設立
- 1996年4月第1号店を岐阜市内に開設（たんぽぽ薬局長良八代店）
- 1997年7月独自の薬局機能評価を開始
- 2000年2月株式会社日本海ファーマシー設立（2002年合併）
- 2002年7月初の在宅調剤センター殿町店開設（2007年閉店）
- 2004年12月研修センターを名古屋市内に開設（現在、八事日赤前店）
- 2005年11月西日本たんぽぽ薬局株式会社（香川県）と合併
- 2005年11月岐阜市男女共同参画優良事業者表彰
- 2006年「メイク・ア・ウィッシュ・オブ・ジャパン」への寄付開始（〜現在）
- 2006年7月株式会社高山調剤センター（岐阜県）と合併。「グリーン薬局」の屋号が増える
- 2007年4月調剤薬局で初めて、子育てサポート企業として「くるみん認定」
- 2009年「骨髄バンク」への寄付開始（〜現在）
- 2010年5月有限会社レベルアップを子会社化
- 2012年海外研修制度導入（米国）
- 2012年1月名古屋市子育て支援企業優秀賞
- 2013年1月有限会社レベルアップで医薬品卸売業を開始
- 2014年5月名古屋市（かすもり店）と岐阜市（西改田店内）に在宅センター開設。無菌室を完備
- 2016年1月岐阜県WLBエクセレント企業認定
- 2016年4月調剤薬局で初めて、えるぼし認定（第3段階）
- 2018年1月名古屋市女性活躍推進企業認定
- 2018年11月新城店（愛知県）が国家戦略特区における薬剤遠隔指導事業者として登録認可
- 2018年11月なんと！やさしい子育て応援企業認定（富山県南砺市）
- 2019年2月エーザイ株式会社と株式会社カナエとの間で共同研究契約締結
- 2020年2月ぎふし共育・女性活躍企業認定
- 2020年10月有限会社レベルアップで職業紹介事業の許可取得
- 2020年10月オンライン服薬指導全店対応
- 2021年5月倫理審査委員会設立
- 2021年6月たんぽぽ薬局「キッズまんぷく」基金設立
- 2021年8月地域連携薬局1号店誕生「池田店(大阪府)」
- 2022年4月藤田医科大学寄付講座開始
- 2022年4月オリジナルアプリ公開
- 2022年6月大阪大学大学院経済学研究科等と共同研究開始
- 2022年7月オリジナルフリーマガジン創刊
- 2022年8月たんぽぽ薬局LINE公式アカウント開設
- 2023年11月名古屋学芸大学管理栄養学部と産学連携協定締結
- 2024年1月有限会社レベルアップにて「Cafe&Lunch ポコリット」オープン
- 2024年4月岐阜薬科大学との「社会薬局薬学」に関する寄附講座設置
- 2024年5月機能性表示食品「DHAチョコレート」新発売
- 2024年7月株式会社mik japanの全株式を取得し子会社化

社訓: 前進と奉仕
前進すること、それは、自分を信じ勇気をもってチャレンジしていくこと。何もしないよりも何かを経験することで新しい発見、大きな夢に繋がっていきます。
奉仕すること、それは、いつも誰かのために行動すること。相手を尊重し、謙虚な心を持ち、ともに支え合い協力し合うことで、大きな力を生み出し、明るい未来が開けます。
たんぽぽ薬局の想い: たんぽぽ薬局は人々の健康づくりに貢献することを使命とし、働く人の成長を支え、人としての幸せを求めます。
一、私たちは、調剤と服薬指導が、人の命を預かる大変重要な仕事であることを自覚します。
一、私たちは、サービス業に携わる者として、お客様に愛され、信頼される薬局を目指します。
一、私たちは、「薬と介護のプロ」としての自覚と誇りを持って、地域医療に貢献します。
ブランドメッセージ: 一人ひとりの健康と幸せのそばに
私たちが地域のみなさまのためにできること。それは、一人ひとりに本気で寄り添い、病気やケガへの不安を取り除くことです。自分の家族に接するように、親身になって話を聞き、健康に向けて一緒に歩んでいくこと。みなさまの健康を支え、幸せな暮らしを応援することが私たちの使命であり、ずっと大切にしたい思いです。あなたの街の足元に咲く「たんぽぽ」のように、地域にしっかりと根ざし、一人ひとりに幸せという花を咲かせられる存在として、私たちにしかできない仕事に、取り組んでまいります。

取扱商材・商品

医療機器、医療用具、衛生材料、健康食品、介護用品、OTC医薬品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
薬剤師: ・調剤業務、服薬指導、在宅医療、地域連携、健康サポート薬局、オンライン服薬指導など（詳細は各店舗・エリアにより異なる）
調剤事務職（メディカルスタッフ）: - 患者さまから処方せんを受け取りPCへ入力 - 待合室の患者さまへの気配り - お薬手帳やジェネリック医薬品の案内 - OTC医薬品など販売商品の管理・選定 - 薬剤師の管理・指示のもとでの調剤補助業務（調剤過誤防止システム導入） - 月1回、各種健康保険に調剤報酬明細書（レセプト）を提出
総合職

勤務制度

9:00〜18:00（店舗営業時間により異なる）／1日実働8時間（週40時間の変形労働時間制）

固定残業・みなし残業

残業は店舗や時期にもよるが基本的には月7～8時間程度（調剤事務職）

福利厚生一覧

・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・薬剤師賠償責任保険（薬剤師職）
・生命/損害保険団体扱い
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・復職制度
・各種表彰（学会発表・薬局機能評価・永年勤続ほか）
・自己申告制度
・2wayカード
・慶弔、見舞金制度（結婚・出産祝金、傷病見舞・災害見舞金、弔慰金）
・白衣貸与（無料クリーニング実施）
・ベネフィットステーション
・社員日帰り旅行
・グループ会社運動会
・インフルエンザ予防接種補助制度（年1回一律3,500円支給）
・定期健康診断／生活習慣病予防検診
・OTC割引購入
・休職時収入サポート制度（病気やケガで長期間働けなくなった場合、会社負担で収入の一部を最長3年間保障）
・家賃補助制度（コースにより最大90%会社負担）
・水道光熱費補助（毎月16,000円）
・生活費補助（毎月最大60,000円）
・引っ越し費用・敷金・礼金・仲介手数料等全額会社負担
・家電購入補助（最大65,000円）

休日・休暇制度

年間休日128日（2023年度実績・有休取得義務5日分含む）
- 週休2日制
- 祝祭日
- 年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
- メモリアル休暇（誕生日もしくは結婚記念日）
- 年次有給休暇（入社月に10日付与）
- 半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度
- 転勤休暇（2～5日）
- 慶弔休暇（本人の結婚：5日、子の結婚：1日、配偶者の出産：1日など）
- ドナー休暇
- 介護休業
- 家族の介護休暇
- 子の看護休暇
- 生理休暇ほか

育休・産休制度

・産前産後休暇
・育児休暇
・育児短時間勤務制度
・病児・病後児保育における保育料の補助制度
・配偶者出産休暇（有給）
・子どもの看護休暇（小学校3年生の年度末まで利用可能）
・復職制度

オフィス環境

・家賃補助制度（コースにより最大90%会社負担）
・水道光熱費補助（毎月16,000円）
・生活費補助（毎月最大60,000円）
・引っ越し費用・敷金・礼金・仲介手数料等全額会社負担
・家電購入補助（最大65,000円）
・白衣貸与（無料クリーニング実施）

研修制度

【薬剤師職】
- ラダー方式による研修制度（新入社員からベテラン社員まで段階に応じてスキルアップ）
- スタートアップ研修（約3週間、社会人マナー・医療人としての心・薬学知識・コミュニケーション能力）
- 1年間のOJTマンツーマントレーニング
- ラダー別研修、学会研修、接遇研修、管理薬剤師研修、薬歴レビューミーティング、eラーニングシステム、疾患＆医薬品勉強会、病院研修、全体研修＆社内学術大会、OJTトレーナー事前研修

【調剤事務職】
- スタートアップ研修（新卒）
- 中途採用者研修
- MS研修（入社2年目以降、年1回）
- MS主務者会議
- MSリーダー研修
- 管理栄養士研修
- 調剤補助業務に関わる研修
- 接遇研修
- 社内独自のeラーニングシステム
- 全体研修＆社内学術大会
- 学会発表

キャリアパス事例

・薬剤師職：ラダー方式による段階的キャリアアップ、管理薬剤師、薬局長、エリアマネジャー等（詳細は記載なし）
・調剤事務職：MSリーダー、主務者、管理栄養士等（詳細は記載なし）

社内イベント

・新入社員歓迎ハイキング
・全体研修会（立食パーティ・表彰あり）
・1日お出かけイベント（ホテルランチと劇団四季やパフォーマンス）
・グループ会社合同運動会
・社員日帰り旅行
・全体研修＆社内学術大会（懇親会あり）

部活動

（記載なし）

小業界

調剤薬局

事業

保険調剤薬局の経営: 調剤薬局での調剤、服薬指導、薬歴管理、患者への薬剤交付などを行う。調剤過誤防止システムや調剤機器・ICTを活用し、安全なお薬の提供や待ち時間短縮に努めている。; B2C、B2B、調剤薬局、保険調剤、服薬指導、薬歴管理、ICT活用、調剤過誤防止、地域密着、東海・北陸・関西・四国、在宅医療、健康サポート、地域連携、専門医療機関連携
在宅医療（訪問サービス）: ご自宅や施設等の入居先で療養をされている方に、薬剤師が直接、訪問してお薬の説明やお薬の管理を行う等の在宅医療（訪問サービス）を積極的に行っている。; 在宅医療、訪問サービス、薬剤師訪問、高齢者、施設対応、地域密着
健康サポート薬局: 「かかりつけ薬局」の機能に加え、地域の健康維持・増進をサポート。健康サポートに必要な専門知識を習得した薬剤師が健康相談やイベントを実施し、医療・介護職種と連携してサービスを提供。; 健康サポート、健康相談、管理栄養士、健康イベント、地域連携、B2C
地域連携薬局: 外来受診から入院、退院後の在宅医療まで、服薬情報を地域医療ネットワークで一元管理・連携できる薬局。医療・介護施設と連携し、在宅医療や無菌製剤、麻薬調剤にも対応。; 地域連携、医療ネットワーク、在宅医療、無菌製剤、麻薬調剤、B2B、B2C
専門医療機関連携薬局: がんなどの高い専門性や高度な薬学管理が必要な患者に対し、がん診療連携拠点病院などと密に連携し、多方面から患者を支える薬局。; 専門医療連携、がん診療、高度薬学管理、B2B、B2C
セルフメディケーション支援: セルフメディケーションの啓発やOTC医薬品の提供、健康管理のアドバイスを行う。; セルフメディケーション、OTC医薬品、健康管理、B2C
健康イベント・相談会: 各店舗で健康に関するイベントやお薬相談会を開催。花粉症、塩分チェック、腸内環境チェック、肌トラブルなどの健康相談や個別相談を実施。; 健康イベント、相談会、地域密着、B2C