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いすゞ自動車中部株式会社

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いすずじどうしゃちゅうぶ

法人番号:

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愛知県を拠点にいすゞ自動車製品を扱う販売会社です。2007年4月に設立された本企業は、中部6県において医療保険の販売・提供事業、自動車部品取扱事業、自動車リース事業、中古トラック販売買取事業、大型車両販売事業、がん保険セールス事業、傷害保険取扱事業、終身保障保険販売事業、自動車保険代理店事業を展開しています。また、金融、自動車・輸送、小売・販売・卸売などの業界において、新車販売、その他乗り物、レンタカー・リース、自動車用品販売、保険、中古車販売、保険代理店、自動車部品の取り扱いを行っています。

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groupIcon従業員数
1,359名
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barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
18年 (2007年04月設立)
  • 郵便番号

    4570078

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    海老根健一

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

商用車の販売や整備、アフターサービスを提供しています。お客様の業務効率を高めるための多様な車種やソリューションを提案し、車両のメンテナンスや修理、部品供給などのサービスも充実させています。最新の技術を取り入れた車両の提供を行っています。

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沿革

- 1929年1月 名古屋市東区東新町7番地に「昭和倉庫株式会社」を創設
- 1937年4月 「昭和倉庫株式会社」は、商号を「株式会社大池ガレージ」へ改称
- 1941年4月 「株式会社大池ガレージ」は、商号を「日通名古屋自動車興業株式会社」へ改称
- 1945年8月 「日通名古屋自動車興業株式会社」は、「日本通運株式会社名古屋自動車工場」を合併
- 1946年8月 「北陸いすゞ自動車販売株式会社」創立
- 1946年10月 「靜甲いすゞ自動車販売株式会社」創立
- 1947年12月 「靜甲いすゞ自動車販売株式会社」は、商号を「靜甲いすゞ自動車株式会社」へ改称
- 1949年11月 「岐阜いすゞ自動車株式会社」創立
- 1950年4月 「日通名古屋自動車興業株式会社」は、商号を「中部日本自動車株式会社」へ改称
- 1950年4月 「北陸いすゞ自動車販売株式会社」から、福井県の担当部門が独立し、「福井いすゞ自動車株式会社」発足
- 1951年2月 「愛知いすゞ自動車株式会社」創立
- 1952年6月 「中部八洲自動車株式会社」創立
- 1953年8月 「中部日本自動車株式会社」は、「愛知いすゞ自動車株式会社」を合併、商号を「愛知いすゞ自動車株式会社」とする
- 1955年6月 「北陸いすゞ自動車販売株式会社」は、商号を「石川いすゞ自動車株式会社」へ改称
- 1959年6月 「靜甲いすゞ自動車株式会社」から、小型部門が独立し、「富士いすゞモーター株式会社」発足
- 1963年8月 「中部八洲自動車株式会社」は、商号を「中京いすゞモーター株式会社」へ改称
- 1983年8月 「靜甲いすゞ自動車株式会社」から、トラック・バス部門が独立し、「静岡いすゞ自動車株式会社」発足
- 1999年4月 『静岡いすゞ自動車株式会社、富士いすゞモーター株式会社』が合併し、「静岡いすゞ自動車株式会社」発足
- 1999年12月 『愛知いすゞ自動車株式会社、いすゞモーター中京株式会社、岐阜いすゞ自動車株式会社』が合併し、「いすゞ自動車東海株式会社」発足
- 1999年12月 『石川いすゞ自動車株式会社、福井いすゞ自動車株式会社』は、「いすゞ自動車近畿株式会社」と合併
- 2007年4月 「いすゞ自動車近畿株式会社」より福井県・石川県の担当部門が独立し、「いすゞ自動車北陸株式会社」発足
- 2010年12月 『いすゞ自動車東海株式会社、静岡いすゞ自動車株式会社、いすゞ自動車北陸株式会社』が合併し、「いすゞ自動車東海北陸株式会社」発足
- 2017年4月 『いすゞ自動車東海北陸株式会社、長野いすゞ株式会社』が合併し、「いすゞ自動車中部株式会社」発足

企業理念
お客様への「お役立ち」を何よりも大切に考えて、お客様の「信頼されるパートナー」として、いすゞ自動車中部は、中部エリアの「運ぶ」を支えます。
いすゞ自動車中部株式会社は、お客様に信頼していただける商品とサービスの提供を通じて、快適な社会づくりに貢献するとともに、人間性豊かな企業を目指して、全社員一丸となって取り組んでおります。
私達は、お客様のビジネスパートナーとして、経済性・安全性・環境対策等の積極的な提案活動をすると同時に、省燃費運転講習会をお客様単位で行い、ご満足とご信頼をお寄せいただいております。サービス・部品部門においては、ご使用いただいている車の稼動率を高めるために予防整備の提案を実施しています。
常に『最善』を追求し、商品とサービスの品質にこだわりを持ち、お客様へのお役立ちに向けて邁進してまいります。

取扱商材・商品

大型トラック, 中型トラック, 小型トラック, バン, マイクロバス, バス, トラック用カーナビゲーション, 電格ミラー任意位置停止スイッチ, 撥水ワイパーリフィール, DPDコンディショナー, ヘッドライトクリーナーキット, いすゞ純正オイル, リビルトエンジン, リビルト/リユース部品, リビルトエキスパンダー, いすゞ純正バッテリー, エアドライヤ乾燥剤, フルエアーウェッジブレーキ部品

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
整備職
トラック・バス・トレーラー・消防車などの商用車の車検、点検、修理、オイル・バッテリーや部品の交換など整備業務。社内資格「いすゞ検定」を指標としたスキルアップ。
営業職
既存取引先を中心に、いすゞ車両の販売・リースなどの提案。既存顧客への定期訪問、新車の提案・販売、仕様の打ち合わせ・見積書の作成、車検やメンテナンスの提案、交換部品の提案・販売。
部品職
社内の修理工場や取引先で必要となった部品の管理・受発注業務。システムを使った部品の検索、社内整備工場への部品出庫対応、お客さまからのオーダーへの対応、メーカーへの部品の発注、取引先への配送の手配。
事務職
サービスセンターでの電話応対、従業員の勤怠管理、車検費用の見積り・請求書作成、入出金管理など経理業務。

福利厚生一覧

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、生命保険・各種損害保険(自動車保険等)の団体割引制度、永年勤続表彰、保養所(法人会員制施設)利用可

休日・休暇制度

年間休日113日、週休2日制(隔週土曜日+日・祝日、会社カレンダーに準ずる)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇等)、有給休暇(初年度12日、最高40日、有給休暇取得奨励10日間)

有給取得率

年間有給取得日数12.6日(2023年度実績)

育休・産休制度

産前産後・育児休暇制度あり。女性社員の産休・育休取得実績あり、職場復帰実績あり。時短勤務制度あり。

オフィス環境

労働組合あり。ツナギ・工具、シャツ・ジャンパー・防寒服貸与(職種による)。社用車・スマートフォン貸与(営業職)。社宅・寮なし(地元勤務を原則)。

研修制度

新入社員研修及び拠点研修、メーカー研修(神奈川県藤沢市)、フォローアップ研修、スキルに合わせた研修(随時)、OJT制度

キャリアパス事例

整備職:現場での経験を積み、アドバイザー(整備の現場を取り仕切るポジション)や指導育成担当を目指す。営業職:営業力を高め、いすゞグループ全体のプレゼンコンテスト等で活躍し、管理職候補としてキャリアアップを目指す。部品職:内販・外販業務を経験し、コンサルティング的な役割も担う。

事業
新車販売事業
大型・中型・小型トラック、バン・マイクロバス、バスシリーズなどの新車販売を行っています。
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中古車販売・買取事業
トラックをはじめとした中古車の販売・買取を行っています。
B2B、B2C、中古車販売、中古車買取、トラック、商用車、いすゞ、自動車ディーラー、中部地方
アフターサービス事業
リコール情報、全国販売サービス網、部品販売、部品カタログ、部品問い合わせなどのアフターサービスを提供しています。
B2B、B2C、アフターサービス、自動車整備、部品販売、リコール対応、いすゞ、自動車ディーラー、中部地方
リース事業
メンテナンスリース、ファイナンスリース、メンテナンス受託、リースイン保険、下取り充当型リース、頭金充当型リースなどのリースサービスを提供しています。
B2B、リース、メンテナンスリース、ファイナンスリース、商用車、トラック、いすゞ、自動車ディーラー、中部地方
保険代理店事業
自動車保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険、医療保険、終身保険、がん保険等の保険商品を取り扱う代理店業務を行っています。
B2B、B2C、保険代理店、自動車保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険、医療保険、終身保険、がん保険、いすゞ、中部地方

関連キーワード

B2B、自動車販売、自動車整備、商用車、いすゞグループ、中部地方、愛知県、岐阜県、静岡県、石川県、福井県、長野県、大企業、地域密着、法人向けサービス、自動車部品、保険代理業、アフターサービス、SDGs、環境対策、安全性、経済性、物流支援

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チームワークを大切にし、社員同士が協力し合う風土があります。お互いの意見を尊重し、自由に意見交換ができる環境を整えています。研修や教育プログラムを通じて、社員の成長を支援し、専門知識や技術の向上を目指しています。

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雰囲気

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地域社会と共に発展し、お客様のニーズに応えることを重視しています。信頼される企業として、品質とサービスの向上に努め、持続可能な社会の実現に貢献することを目指します。環境への配慮と安全性の確保を常に心掛けています。

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