株式会社佐賀鉄工所
さがてっこうしょ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
8400806
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
久富勝則
決算月
-
ビジネス
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主に鉄鋼製品の製造と販売を行っています。幅広い産業向けに高精度な部品や構造物を提供し、顧客のニーズに応じたカスタマイズも行っています。また、製造プロセスの効率化と品質管理に注力し、安全性と耐久性を重視した製品を提供しています。
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沿革
1938年11月 勝谷辰次郎匿名組合佐賀鉄工所創立、軍指定の砲弾工場となる
1948年3月 佐賀県から標準工場に指定される
1951年4月 JIS表示を許可される
1953年11月 工場標準化及び品質管理優良工場として工業技術院長賞を受ける
1961年11月 藤沢工場開設
1969年10月 大町工場開設
1978年2月 本部ビル開設
1989年3月 藤沢工場がフォードモーター社エンジン事業部のQ1を取得
1989年4月 米国に合弁会社DEXTER FASTENER TECHNOLOGIES Inc.(DEXTECH)設立
1993年12月 DEXTECHがフォードモーター社エンジン事業部のQ1を取得
1996年3月 中国(上海)に合弁会社 上海特強汽車緊固件有限公司(SHANGTECH)設立
1997年11月 タイに合弁会社マハジャック・サガ・ファスナーテクノロジー社(MS TECH)を設立
2000年2月 資本金を3億1,000万円に増資
2000年12月 佐賀工場・大町工場がISO14001を認証取得
2001年3月 (株)パイオラックスと業務提携を締結
2002年3月 藤沢工場がISO14001を認証取得
2002年7月 MSTECHの合弁を解消し、名称をSAGA FASTENER(THAILAND)CO.,LTD.に変更
2003年3月 藤沢工場がISO9001を認証取得
2003年4月 SAGA FASTENER(THAILAND)CO.,LTD.をタイ・チョンブリ県に新設移転
2003年6月 佐賀工場・大町工場がISO9001を認証取得
2004年4月 藤沢工場の移転完了
2009年6月 多久工場開設
2012年5月 Saga Tekkohsho Mexicana, S.A. de C.V. 設立
2015年4月 技術センター開設
2016年5月 本部ビル移転完了
2018年3月 国内4工場でIATF16949を認証取得
2018年5月 北九州営業所、熊本出張所を閉鎖し佐賀営業所を開設
2019年1月 「DEXTECH」ブランド立ち上げ、ロゴマークを一新
2020年4月 湘南営業所を閉鎖し、藤沢営業所に統合
2021年4月 名古屋営業所が静岡営業所を吸収合併(静岡営業所は袋井物流センターとして運営)
2022年1月 SAGA FASTENER(THAILAND)CO.,LTD. の名称を DEXTECH(THAILAND) CO.,LTD. に変更。
2024年8月 名古屋営業所を移転し、名称を東海営業所に変更(袋井物流センターは閉鎖し、東海営業所に統合)
- 経営理念
- 塑性加工と締結技術を軸にお客様の発展に貢献し社会にとってかけがえのない存在となる
- 品質基本方針
- 1.顧客のボルトに対する要求事項を十分理解し、高品質・高機能な製品を提供する。
2.冷間鍛造の専門メーカーの責任として、ものづくりの技能・技術の向上を図る。
3.我々の製品の締結部品としての重要性を自覚し、その締結機能を熟知する。
4.品質マネジメントシステムの継続的な改善を図り、品質で業界一を目指す。
主な取引先
本田技研工業株式会社、株式会社SUBARU、株式会社クボタ、日産自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、日産トレーディング株式会社、日野自動車株式会社、ヤンマー株式会社、ジャトコ株式会社、株式会社コバユー、クボタマシナリートレーディング株式会社、愛知機械工業株式会社、NTN株式会社、株式会社豊田自動織機、スズキ株式会社、株式会社北川製作所、株式会社小松製作所、オートリブ株式会社、日産車体株式会社、株式会社オーハシテクニカ、他
取扱商材・商品
自動車用ボルト、農機具用ボルト、高強度ボルト
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術職
- - 製品設計、製造設備等の維持・管理、品質保証管理 - 製品開発・研究、実機試験などの開発業務 - 新生産技術の開発、生産設備の内製化
- SE職
- - 工場のDX化 - 生産・営業システムの構築 - ネットワークシステムの維持・管理
- 営業職
- - 既存取引先への購買業務、営業業務 - 倉庫での出荷・発注業務、在庫管理
- 事務職
- - 人事労務・経理に関わる業務
勤務制度
8:15~17:00(昼休み 12:15~13:00)
固定残業・みなし残業
時間外勤務手当あり
福利厚生一覧
各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、利益分配金、確定給付企業年金、確定拠出年金、労働組合、人間ドック補助、永年勤続旅行、従業員持株会、財形貯蓄、60歳定年(再雇用制度あり)、資格取得支援制度、通信教育助成、英会話学習支援、社内交流会補助、クラブ活動助成、報奨金制度、自己啓発支援制度、奨学金返還支援制度
休日・休暇制度
当社カレンダーによる(2024年度 年間休日121日、2025年度 年間休日121日)
週休2日制、GW・夏季・冬季は1週間程度の連休あり、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
研修制度
階層別研修、職場別研修、各種資格支援制度、自己啓発支援制度、通信教育助成
部活動
野球、ソフトボール、フットサル、ゴルフ、筋トレ、釣り、ボルダリングなど(クラブ活動助成あり)
- 自動車・農機具用ボルトの製造販売
- 自動車や農機具用のボルトの製造販売を主な事業とし、塑性加工と締結技術を軸に高品質・高機能な製品を提供。
- B2B、自動車部品、農機具部品、ボルト、金属加工、塑性加工、締結技術、高強度ボルト、一貫生産、ISO9001、IATF16949、グローバル展開、大手自動車メーカー取引、高品質、高機能、冷間圧造、ねじ転造、表面処理、品質管理、環境対応、電動化対応、佐賀県、神奈川県、国内外工場
関連キーワード
B2B、製造業、自動車部品、ボルト、高強度ボルト、塑性加工、締結技術、冷間鍛造、ISO9001、ISO14001、IATF16949、グローバル展開、大手自動車メーカー取引、老舗企業、1930年代創業、中堅企業、従業員1000人以上、佐賀県、神奈川県、国内外工場、サプライヤー、SDGs、品質重視、技術力、地域貢献、CSR、環境対応、自動車電動化対応
ニュース
ニュース情報はありません
成長率
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部署
全91件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
監査役
長 村 由 紀 夫
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="line-height:9.5pt;font-size:7.5pt;">平成16年5月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="padding-left:5.4pt;padding-right:5.4pt;line-height:9.5pt;font-size:7.5pt;">㈱パイオラックス入社</td>
監査役(常勤)
江 口 泰 英
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="line-height:9.5pt;font-size:7.5pt;">昭和56年4月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="padding-left:5.4pt;padding-right:5.4pt;line-height:9.5pt;font-size:7.5pt;">当社入社</td>
取締役
久 富 勝 則
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="line-height:9.5pt;font-size:7.5pt;">昭和60年4月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="padding-left:5.4pt;padding-right:5.4pt;line-height:9.5pt;font-size:7.5pt;">当社入社</td>
取締役
太 郎 丸 健
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblC" style="line-height:9.5pt;font-size:7.5pt;">昭和58年4月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top"><p class="smt_tblL" style="padding-left:5.4pt;padding-right:5.4pt;line-height:9.5pt;font-size:7.5pt;">当社入社</td>
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社風
企業の考え方
オープンで協力的な職場環境が特徴です。社員の意見やアイデアを尊重し、積極的に取り入れる風土があります。継続的な学習と成長を推奨し、研修やスキルアップの機会を提供しています。チームワークとコミュニケーションを重視し、共に目標達成に向けて努力する姿勢が根付いています。
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雰囲気
地域社会に貢献し、持続可能な未来を創造することを目指しています。高品質な製品とサービスを提供することで、お客様の信頼を築き、長期的な関係を大切にしています。技術革新と効率性の向上を通じて、業界のリーダーシップを確立し、環境保護にも積極的に取り組んでいます。
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