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生活協同組合おかやまコープ

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おかやまこーぷ

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  • 郵便番号

    7000026

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    田中照周

  • 決算月

    -

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日常生活に必要な食品、日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱っています。オンラインショッピングや宅配サービスを通じて、消費者の利便性を高めています。また、環境に配慮した商品や地元の特産品の販売にも力を入れています。さらに、地域社会との連携を深めるイベントや教育活動も展開しています。

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沿革

1956年 旧「岡山生協」設立
1974年 現在の「おかやまコープ」として再建
1977年 「岡山市民生協」に名称変更
1979年 配送センター(現:東岡山センター)完成
1981年 組合員数 1万世帯に
1982年 総代会でエリアを岡山県南一帯にすることを決定
1983年 活動エリアを岡山県全域に(玉野市・灘崎町を除く)
1984年 組合員数 5万世帯に
1987年 組合員数10万世帯に
1988年 第1号店舗「コープ大野辻」オープン
1990年 「おかやまコープ」の呼称に
1994年 組合員数 20万世帯に
2000年 正式名称「生活協同組合おかやまコープ」に
2007年 組合員数 30万世帯に
2013年 (株)コープファームおかやま設立
2013年 (株)ハートコープおかやま設立
2024年 再建50周年記念事業スタート
2025年 公式キャラクター「ももずきんにゃん」ラッピングトラック走行スタート

おかやまコープの理念
・思いやりの心でつなぐ人間らしいゆとりのあるくらしの創造
・参加・自主・自立で学び成長する多数者組織の実現
・協同と連帯がはぐくむ組織と地域社会の発展

取扱商材・商品

食品、日用品、農産物、水産物、畜産物、乳製品、パン、冷凍食品、調味料、加工食品、菓子、飲料、米、家庭用品、化粧品、酒、生活雑貨、家電、リフォーム、保険、共済、フィットネス、カフェ・食事、葬祭、旅行、チケット、介護用品、生活支援サービス

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
総合職(正社員)
コープ商品の配達・お届け、コープ商品のおすすめ、仲間づくり・共済営業等。地域担当を経験し、宅配業態以外や本部への異動も含めてキャリアアップしていただける方。
限定職(正社員)
・コープ商品の配達 ・コープ商品のおすすめ ・組合員を増やす仲間づくり活動 ・共済のおすすめ など。地域の組合員と触れ合いながら、成長できるやりがいのあるお仕事。
店舗スタッフ
店舗での販売計画立案、売場展開、部門マネジメント、精肉加工、パートナーさんへの作業指示など。
配送スタッフ
組合員さん宅への商品配達、商品のお知らせ、営業活動。
福祉スタッフ
生活援助(買い物・調理・掃除など)、身体介助(歩行・入浴・トイレ介助など)日常生活のサポート。
事務所内スタッフ
パソコン等による業務、電話応対等。
倉庫内スタッフ
生協トラックへの商品の積み込みや片付け、荷揃え等、倉庫内の作業。

勤務制度

限定職は転居を伴う転勤なし。勤務地域や職種を限定して働くことができる。登用制度で総合職に移行可能。シフト制あり(例:ブロック長)。

固定残業・みなし残業

月平均残業時間:約21時間(1日平均1時間程度)。残業手当は7時間30分以降で支払われる。

福利厚生一覧

産休・育休・介護休暇等各制度、各種手当、資格取得支援制度、独身寮、家族手当、通勤手当、おかやまコープ共済会(慶弔時の祝金・見舞金、私傷病休業・出産休暇時の手当の補填、職場ごとの親睦会費用の補助、サークル活動補助)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引き休暇、夏季休暇、妊娠中の休暇、生理休暇、育児時短制度、通信教育補助

休日・休暇制度

夏季休暇(お盆休みの代わりに9日連続)、リフレッシュ休暇(勤続20年・30年で5日)、結婚休暇(本人6日、子女・兄弟姉妹3日)、忌引き休暇(1~5日)、子の看護休暇(小学校入学時まで年5日)、有給休暇、産休・育休、介護休業、配偶者出産休暇(1日)

有給取得率

アルバイトにも有給休暇あり(取得実績記載あり)

育休・産休制度

産休・育休制度あり。育児休業は2歳まで、小学校3年生終了まで育児時短制度あり。2024年度は男女ともに対象者全員が取得。5回取得し5児のお母さんも活躍。男性職員にも育児休業取得の案内あり。

オフィス環境

独身寮あり(水道光熱費全額生協負担、寮費月2万円)、事業所への距離20km以上の場合利用可。

研修制度

新入職員研修(運転研修・マナー研修・産地見学など約3週間、先輩職員同乗による配属先研修約4週間)、フォロー研修、通信教育(初級・中級・計数初級・経営管理基礎)、OJT教育、生協学校、農業体験実習、理念研修、自主講座(産地見学・商品学習会)、階層別研修(業態間異動時研修、新任管理者研修、労務管理研修、被災地理念研修)、マネジメント研修

キャリアパス事例

宅配事業の地域担当からスタートし、配達や営業を通じて地域の組合員とコミュニケーションをとりながら商品知識を身につけステップアップ。地域担当経験後は店舗や本部など異動を含めてキャリアアップ。年に一度の自己申告制度で希望勤務地や将来やりたい仕事を申告可能。

小業界
-
事業
店舗事業
岡山県内でスーパーマーケット(おかやまコープ店舗)を運営。食品や日用品などを販売。
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宅配事業
カタログやインターネットで注文した食品・日用品などを週1回自宅に配送する宅配サービス。
B2C、宅配、食品宅配、日用品宅配、カタログ、インターネット注文、組合員、岡山県、高齢者、子育て世代、地域密着
福祉事業
居宅介護支援、訪問介護、デイサービスなどの介護・福祉サービスを提供。
B2C、介護、福祉、居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、高齢者、地域密着、岡山県、ケアマネジャー、介護福祉士
保険・共済事業
CO・OP共済や各種保険商品を組合員向けに提供。
B2C、共済、保険、組合員、ライフプラン、保障、相談、岡山県
コープピーアンドエス事業
組合員向けに保険、リフォーム、貸し会議室、葬祭、旅行、フィットネス、喫茶・食事など多様な生活支援サービスを提供。
B2C、生活支援、リフォーム、貸し会議室、葬祭、旅行、フィットネス、喫茶、組合員、岡山県、多角化
生活支援サービス(は〜と♡ふるネット)
組合員同士の有償ボランティアによる家事・生活支援サービス。掃除、食事づくり、洗濯、外出同行、買い物代行など。
B2C、生活支援、家事代行、有償ボランティア、組合員、地域密着、岡山県

関連キーワード

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地域社会とのつながりを大切にし、共に成長することを目指しています。職場環境は協力と助け合いを重視し、従業員の意見やアイデアを尊重する文化が根付いています。環境保護や社会貢献活動にも積極的で、持続可能な社会の実現に向けた取り組みが推進されています。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすさが評価されています。

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地域社会の一員として、持続可能な社会の実現を目指し、環境保護や社会貢献に積極的に取り組んでいます。消費者の視点を大切にし、安全で安心な商品を提供することで、地域の生活向上に寄与します。共に生きる社会を築くために、協力と連携を重んじ、全てのステークホルダーと共に歩んでいきます。

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