株式会社ツクイ

つくい

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.tsukui.net/

業界

所在地

神奈川県横浜市港南区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

13,539名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

500万円

業歴 (設立年月)

5年 (2020年05月設立)

郵便番号
2330002
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
高畠毅
決算月
-

信用情報

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高齢者向けの介護サービスや福祉サービスを提供しています。訪問介護やデイサービス、施設での介護など、多岐にわたるサービスを展開し、利用者のニーズに応じたケアを行っています。また、リハビリテーションや健康管理の支援も行い、総合的なサポートを提供しています。

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沿革

1969年6月創業者が土木事業会社として津久井土木株式会社を創業
1978年11月津久井産業株式会社に商号変更
1983年3月福祉事業部を新設し、訪問入浴を開始
1992年4月訪問介護を開始
1998年9月通所介護（デイサービス）を開始
1999年11月「（旧）株式会社ツクイ」に商号変更
2000年4月介護保険制度開始
2001年12月労働者派遣事業を開始
2002年6月有料職業紹介事業を開始
2003年5月グループホームを新設
2003年11月ショートステイを新設
2003年12月有料老人ホームを新設
2004年12月ジャスダック証券取引所に上場（2011年5月に上場廃止）
2011年3月東京証券取引所市場第二部に上場
2012年3月東京証券取引所市場第一部に指定
2013年9月訪問看護を開始
2014年11月サービス付き高齢者向け住宅事業を開始
2016年1月人材事業を分社化し、「株式会社ツクイスタッフ」を設立
2017年4月「株式会社ツクイキャピタル」を設立
2018年5月株式会社ツクイキャピタルが「ツクイ・ケアテック投資事業有限責任組合」を設立
2018年12月株式会社ツクイスタッフが東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場
2019年6月ブランドメッセージ・コーポレートロゴを策定
2020年5月現在の当社である「株式会社ツクイ分割準備会社」を設立
2020年9月「株式会社DIGITAL LIFE」を設立
2020年10月持株会社体制移行に伴い（旧）株式会社ツクイが「（旧）株式会社ツクイホールディングス」に商号変更、会社分割により事業部門を同日付で株式会社ツクイ分割準備会社から商号変更した「株式会社ツクイ」に承継
2021年6月（旧）株式会社ツクイホールディングスがTOBに伴い株式を非公開化
2021年7月（旧）株式会社ツクイホールディングスが「株式会社Grasol」を設立
2021年10月 MBKP Life株式会社を吸収合併存続会社、（旧）株式会社ツクイホールディングスを吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施、同日付で「株式会社ツクイホールディングス」に商号変更
2021年10月株式会社Grasolが特例子会社の認定を取得
2022年1月「TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED」をベトナムに設立
2022年4月株式会社ツクイスタッフがTOBに伴い株式を非公開化
2022年4月株式会社ツクイホールディングスが「株式会社アカリエ」の株式を取得し子会社化
2022年8月「株式会社PUP」の株式を取得し子会社化
2023年1月株式会社ツクイを吸収合併存続会社、株式会社PUPを吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施
2023年1月株式会社ツクイを吸収合併存続会社、株式会社ツクイホールディングスを吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施、本吸収合併に伴い、株式会社Grasolの親会社が株式会社ツクイホールディングスから株式会社ツクイに変更になったことにより、株式会社Grasolは特例子会社としての認定取り消しとなる
2023年3月株式会社Grasolが特例子会社の認定を取得
2024年1月「株式会社ゆいゆい」の株式を取得し子会社化
2024年4月ホスピスを開始

Mission　「使命・企業としてどうありたいか」: 超高齢社会の課題に向き合い
人生100年幸福に生きる時代を創る
Vision　「実現したい未来」: ながいきリスクを希望に変えて
自分らしく生きられる未来を創造する
Value　「大切にしたい価値観」: わたしたちの誠実な挑戦が、
だれかの希望と安心になる。
ブランドメッセージ: 今後のツクイのあり方として現在の介護事業を要としながら、
事業領域を積極的に広げていく強い意志があることを表します。
また、ツクイに関わる全ての人が自らの未来に希望を持ち、
前進していく様子を併せて表現しています。
グループロゴ: 太陽をかたどったモチーフはツクイグループに関わる全ての人をあたたかく包み込む企業像を示しています。
中心に位置するグリーンの円は長年培ってきた雰囲気をイメージし、円を囲み外へ広がる4色はこれからの姿勢を表しており、挑戦の「レッド」、誠実の「ブルー」、安心の「グリーン」、希望の「イエロー」で構成されています。
ブランドイメージ「人生100年幸福に生きる時代へ」: 「人生100年幸福に生きる時代を創る」ために、介護にずっと携わってきた私たちだからこそできることのすべてを、「安心」「希望」「誠実」「挑戦」の心でつくり続けていきます。
安心を届ける（2020年3月～）: わたしたちの事業は、皆様に安心と安全をお届けすることから始まります。40年以上介護で培った知見とノウハウ、日本トップクラスの事業所数、品質の高いサービスですべての地域に安心で安全な介護をお届けします。
希望を照らす（2022年3月～）: 住み慣れた地域でいつまでも心豊かに健康で暮らせるように。楽しい会話やおいしい食事、手軽に買い物ができ、旅行にも行ける。そんな皆様の毎日に希望を照らす介護にとどまらない様々な事業展開を進めていきます。
誠実に取り組む（2023年7月～）: 超高齢社会の課題に向き合うツクイグループの事業そのものがサステナビリティーに繋がっていくと考えています。シニアだけでなく、未来を生きていく若者や子供たち、ツクイグループの従業員やステークホルダーの皆様のためこれからもずっと誠実に取り組んでいきます。
挑戦をつなげる（2024年9月～）: 生き方が多様化する世の中だからこそ、一人ひとりに寄り添う企業でありたい。日々の暮らしや医療・人材などさまざまな事業やサービスで、介護に関わるすべての人の未来のために、わたしたちは挑戦し続けます。

取扱商材・商品

福祉用具（車いす、電動ベッド、歩行器、腰掛便座、入浴補助用具）、介護食、オリジナルおむつ、冷凍弁当、眼鏡・補聴器

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
介護スタッフ: - お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 - 他スタッフと連携してのケア業務全般 - 各種記録業務　など
介護補助: - 介護補助 - お客様のお話相手 - 入浴後のドライヤー - 歩行の付き添いや車いす移動など補助 - レクリエーション補助 - 外出行事の同行 - 清掃 - 配膳・下膳・給茶　など
看護スタッフ: - お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 - 機能訓練時の補助業務 - 他スタッフと連携してのケア業務全般 - 各種記録業務　など
生活相談員: - お客様やご家族に対する生活上の相談援助 - 個別援助計画作成、実施、評価 - 契約などの各種手続き、記録、事務業務　など
機能訓練指導員: - 個別機能訓練の計画作成、実施、評価 - 集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 - スタッフやご家族への動作介助の指導 - 福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など
サービス提供責任者: - 訪問介護サービスのコーディネート業務全般 - ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 - 訪問介護員への各種指示や指導 - 勤務スケジュール作成　など
ケアマネジャー: - ケアプランの作成、モニタリング - お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況などの確認、および相談援助 - 関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など
入居相談員: - 医療機関などの各関係機関への営業活動 - 入居を検討されている方々からの各種相談窓口、施設見学対応　など
送迎ドライバー: - お客様の送迎業務 - 専用車両の運転、各種点検、車いす移動時などの介護補助 - その他送迎表の作成、車両清掃作業　など
清掃スタッフ: - 施設内（浴室、フロアー、トイレなど）の清掃
調理スタッフ: - お客様に提供する食事の調理業務 - 食器洗浄 - メニュー作成 - 食材の発注 - 厨房の衛生管理 - お一人おひとりの好みや、適した食形態および栄養計画に沿った調理　など
栄養士・管理栄養士: - お客様の健康状態の把握、ミールラウンド、栄養改善に必要なアドバイス - 献立の作成、食材の発注、厨房での調理　など
管理者候補: - 事業所運営、管理業務全般 - 年間予算管理 - 人材採用、育成 - 各種指揮命令、地域連携、営業活動　など
事務職員: - 介護保険請求 - 勤怠管理 - 各種データ入力、更新、管理 - 各種書類作成、ファイリング - 事業所内サポート業務全般 - 電話応対　など - 本社事務（内部統制、総務、財務、管財購買、情報システム、人事、人財育成、開発、経営企画　など）
保育士: - ０歳～２歳までのお子様の保育 - 保育準備 - 環境設定　など

勤務制度

正社員の定年は65歳。定年後の再雇用もあり。パートの場合は定年なし。夜勤のない職種（デイサービス、訪問介護、訪問入浴など）もあり。時短勤務は小学3年生まで可能。

固定残業・みなし残業

残業時間（月平均）4.0時間（2023年度実績）

福利厚生一覧

ツクイPLUS（結婚祝、出生祝、傷病見舞、弔慰、災害見舞、入学祝、宿泊費用補助、ヘルスチェック補助、介護費用補助）、新規お客様紹介、DC（確定拠出年金）、ジョブリターン支援、スタッフ紹介、スタッフ何でも相談窓口、従業員向けカウンセリング窓口

休日・休暇制度

正社員：完全週休二日制（年間休日116日）または月9日休（年間休日119日）※サービスにより異なる。パート：希望の勤務日数や曜日で調整。有給休暇は年5日以上取得。正社員はリフレッシュ休暇が年12日付与。

男女比

新卒入社者実績：女性56%、男性44%（2024年度）

有給取得率

年次有給休暇の取得日数 11.3日（2023年度実績）

育休・産休制度

女性の育児休業取得率95.3%（2023年度実績）、育児休業期間最長2年まで延長可、時短勤務期間は小学3年生まで。産前産後休業、育児短時間勤務制度、こども休暇（育児・妊娠特別有給休暇）あり。

研修制度

初期研修（入社時）、OJT研修、オンライン講座、テーマ別法定研修、サービス・職種別研修、キャリア研修（新卒1年目～3年目）、資格取得支援制度、研修受講支援制度、受験対策支援制度、通信教育サポート（ユーキャン全講座11%オフ）

キャリアパス事例

ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能。ACT（Area Crossing Tsukui-crew）制度あり。

小業界

事業

在宅介護サービス（自宅で受けるサービス）: ご自宅で生活しながら受けられる介護サービス。訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援（ケアプラン作成）、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、障がい者総合支援サービス、保険外自費サービスなどを提供。; B2C、高齢者、障がい者、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、ケアプラン、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、障がい者支援、保険外サービス、地域密着、在宅生活支援、自立支援、介護保険、自費サービス
通所介護サービス（デイサービス）: ご自宅までお迎えにあがり、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどを提供する日帰りのサービス。; B2C、高齢者、デイサービス、通所介護、機能訓練、レクリエーション、送迎、日帰り、介護保険
居住系介護サービス（ツクイの住まい）: 施設で生活する高齢者向けの住まいを提供。介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ホスピスなど。; B2C、高齢者、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、認知症ケア、終末期ケア、バリアフリー、医療連携、24時間対応、安心安全、生活支援