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株式会社NEXYZ.Group

SMBSingleIcon2025

ねくしーずぐるーぷ

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に位置するLEDレンタル・インターネット接続・電子雑誌などを手掛ける企業です。1990年2月21日に設立され、ネットワークインフラ設置事業、照明設備販売事業、照明設備の貸し出し・リース事業、着物スタイリング教室運営事業を展開しています。通信・PC、工事・土木、広告・制作、機械、ITなど幅広い業界において活動しており、総合広告代理店や照明器具の製造・販売なども行っています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
58名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
35年 (1990年02月設立)
  • 郵便番号

    1500031

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    スタンダード(内国株式)

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    近藤太香巳

  • 決算月

    9

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

多岐にわたる分野でサービスを提供しています。情報通信技術を駆使したソリューションや、エネルギー効率化を促進する商品を取り扱っています。また、マーケティング支援やコンサルティングサービスも行い、企業の成長をサポートしています。さらに、教育や研修プログラムを通じて人材育成にも力を入れています。

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ニュース 191件

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採用 37件

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60,282社がヒット

成長率

単位:人

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menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
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都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

13

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

2
mailIcon人事
mailIcon広報
mailIconその他

役員

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取締役(監査等委員)

佐 藤 裕 久

昭和60年4月 株式会社ヘンスフォース入社昭和61年7月 株式会社H.R.M設立       同社代表取締役 就任平成3年9月 有限会社バルニバービ総合研究所 設立(現 株式会社バルニバービ)代表取締役 就任平成24年12月 当社監査役 就任令和元年12月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)令和3年10月 株式会社バルニバービ代表取締役会長 就任(現任)

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取締役(監査等委員)

青 木   巌

平成4年4月 株式会社フジタ入社平成9年12月 財団法人民間都市開発推進機構 出向平成12年2月 アセット・マネジャーズ株式会社(現いちご株式会社)設立平成16年10月 同社代表取締役 就任平成21年4月 キャピタル・アドバイザリー株式会社設立 代表取締役社長 就任(現任)平成22年12月 当社監査役 就任令和元年12月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)

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取締役(常勤監査等委員)

高 橋 稔智子

平成7年1月 当社入社平成16年10月 当社経理部部長平成17年12月 株式会社ブランジスタ取締役 就任平成21年4月 当社内部監査室室長平成27年10月 株式会社ブランジスタ内部監査室室長令和3年1月 株式会社ボディアーキ・ジャパン管理部部長(現任)令和5年12月 当社取締役(常勤監査等委員)(現任)

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取締役

佐 藤 亨 樹

平成14年4月 株式会社大広 入社平成21年6月 株式会社デジタルアイデンティティ(現株式会社Orchestra Holdings)設立平成23年2月 株式会社Orchestra Holdings取締役平成27年11月 株式会社Orchestra Holdings取締役COO平成28年3月 株式会社Orchestra Holdings代表取締役COO平成30年12月 当社社外取締役 就任(現任)平成31年4月 株式会社Orchestra Holdings代表取締役(現任)

SNS

テクノロジー

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建設・工事・土木で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

1,717社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

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オープンなコミュニケーションを重視しています。意見やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。挑戦することを奨励し、失敗を恐れずに新しいことに取り組む姿勢が求められます。社員の成長をサポートするための研修や教育プログラムも充実しています。

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雰囲気

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社会の進歩と持続可能な発展を目指し、顧客やパートナーとの信頼関係を築きます。革新と挑戦を通じて新たな価値を創造し、全てのステークホルダーに対して誠実であり続けることを重視しています。地域社会への貢献も大切にし、共に成長することを目指しています。

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