アイアール株式会社

主な取引先

清水建設、大林組、鹿島建設、大成建設、竹中工務店、一部・二部上場建設会社200社、全国優良建設会社300社

勤務制度

正社員（正規常用雇用）として雇用。最初の2カ月～半年間、契約社員となる場合あり（待遇に正社員との差はなし）。常用型派遣という働き方もあり。時短勤務制度あり。

福利厚生一覧

時間外手当（超過分）、出張手当、職能手当、交通費支給（月8万円まで）、資格手当（各種施工管理技士に資格手当を支給）、家族手当（配偶者／月5000円、子1人／月3000円）、退職金、副業OK、資格取得支援（学費の一部、受験料の全額を会社が負担）、誕生日ギフト、各種レクリエーション、帰省費制度（通勤圏外で生活する社員に対し、月1回の帰省費を補助）、時短勤務、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社宅制度、寮完備、会員制リゾートホテル（エクシブ）、各種イベント（ランチ無料企画、紹介制度など）

休日・休暇制度

年間休日125日／土日祝休みも、平日休みも希望に合わせて選べる。完全週休2日制（土日休み）※平日休みも可能。祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇・育児休暇（産休・育休も復職実績あり・男性の取得もあり）、介護休暇（介護離職ゼロ）、有給休暇（10日間／取得率は60％以上）、5日以上の連続休暇取得可能。

育休・産休制度

産前産後休暇・育児休暇（産休・育休も復職実績あり・男性の取得もあり）

オフィス環境

社員寮（単身寮・世帯寮）完備。ワンルームの家具家電付きの部屋を用意。テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機・コンロ・寝具一式が揃っている。家賃の就業者負担なし（水道・光熱費のみ自費負担）。

研修制度

未経験者育成プロジェクト、初心者研修（入社初期に座学研修）、現場でのOJT、チューター支援、資格取得支援制度（学費補助、受験料補助）、研修カリキュラム（現場監督の1日の作業、用語、重機、品質管理、工程管理、安全衛生管理など）、少人数制、実践的なOff-JT、CAD講習。

キャリアパス事例

技術者として入社後、営業や経理・人事などの管理スタッフへの転属を希望できる転属制度あり。技術者→営業、営業→技術者のキャリアチェンジ事例あり。

社内イベント

夢企画（社員の夢を会社が叶える企画）、バレンタイン、ハロウィン、5周年記念賞、ランチ無料企画、紹介キャンペーン、バンジージャンプ体験、北陸新幹線体験、各種レクリエーション、社内イベント多数。

部活動

クラブ活動支援制度あり。麻雀部、わくわく部（バーベキュー大会など）、他にも部活動の活動報告あり。