ユニファ株式会社

ゆにふぁ

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点に写真の表示やロボットの作成を行う企業です。2013年5月1日に設立され、教育機関向けシステム提供事業にも取り組んでいます。主にIT、その他サービス、教育、Webアプリ・サービス運営の業界で活動し、その他教育業界やその他サービスにも関与しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://unifa-e.com/company

業界

IT>

システム開発

所在地

東京都千代田区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

219名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

348,399万円

業歴 (設立年月)

12年 (2013年05月設立)

郵便番号
1000014
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
土岐泰之
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

保育施設向けに先進的な技術を活用したサービスを提供しています。保育業務の効率化を図るためのツールや、子どもの安全を確保するためのシステムを開発しています。また、保護者と保育士のコミュニケーションを円滑にするためのプラットフォームも提供しています。

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沿革

2013年5月名古屋本社設立（八事）
2014年11月名古屋本社オフィス移転（錦）
2014年10月トーマツ・サムライインキュベート主催ベンチャープラン・コンテストにて優勝
2014年8月中日新聞・MOVIDA JAPAN主催のベンチャープラン・コンテストにて優勝
2015年11月東京オフィス移転（神田）
2015年11月「CNBベンチャー大賞2015最優秀賞中部ニュービジネス協議会会長賞」を受賞
2015年10月ジャフコ及び日本政策金融公庫から総額約３億円の資金調達
2015年8月業界初、園児見守りロボットMEEBO（みーぼ）をリリース
2015年4月業界初「こどもの顔認識技術」を搭載
2015年2月東京オフィス設立（神田）
2016年12月 Ruby biz グランプリ実行委員会主催「Ruby biz Grand prix 2016」にて『るくみー』が審査員特別賞を受賞
2016年11月東京オフィス移転（秋葉原）
2016年10月独立行政法人情報処理推進機構（IPA）第2回「先進的IoTプロジェクト⽀援事業」に採択
2016年9月世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」の日本予選にて優勝
2016年8月経済産業省主催の第2回先進的IoTプロジェクト選考会議「IoT Lab Selection」にてグランプリを受賞
2016年5月プライバシーマークを取得
2017年11月東京オフィス移転（上野）
2017年10月新サービス「るくみー午睡チェック」を発表、および「スマート保育園構想」実現に向け10.2億円を調達
2017年8月名古屋本社オフィス移転（丸の内）
2017年4月第4回BTMUビジネスサポート・プログラム『Rise Up Festa』で受賞
2017年3月世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」で優勝
2017年東京都中小企業振興公社が実施する「平成28年度革新的サービスの事業化支援事業」に申請事業が採択
2018年12月「ルクミー午睡チェック」が第32回中日産業技術賞　特別奨励賞を受賞
2018年10月「ルクミー午睡チェック」2018年度グッドデザイン賞　受賞
2018年9月「ルクミー午睡チェック」特許取得
2018年8月「ルクミー」ブランドロゴ変更とブランドステートメント策定
2019年9月総額約35億円のシリーズC資金調達を実施
2019年8月東京オフィス移転（日比谷）
2019年7月 Endeavor（エンデバー）・アントレプレナーに選出
2019年5月『ルクミー』日本国内初の「BabyTech Award Japan 2019」にて「施設管理部門大賞」「安全対策部門」「健康管理部門」3部門受賞
2019年4月「ルクミー体温計」提供開始
2019年2月「ルクミーフォト」【業界初】自動撮影機能を搭載
2020年9月「AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020」にてユニファが国内優勝し、日本代表として世界大会出場決定
2020年7月洗えるマスクを保育施設8,000施設へ無償配布するクラウドファンディングで、目標を大幅に上回り、28,345,000円達成
2020年5月株式会社みずほ銀行主催の「Mizuho Innovation Award」を受賞
2020年4月コーポレートロゴの刷新、パーパス（存在意義）・バリュー（価値観）を新設
2020年4月愛知県名古屋市から東京都千代田区に変更
2020年3月「ルクミーバス位置情報」サービス提供開始
2020年1月「スマート保育園®」モデル園活動開始
2021年7月「ルクミー」がリニューアルし、データの連携を強化
2021年6月総額約40億円のシリーズD資金調達を実施
2021年4月 SDGs×スタートアップがテーマの世界最大ピッチコンテスト「Extreme Tech Challenge Japan 2021」にてユニファが日本代表に選出
2021年 Financial Times社とStatista社共同調査による「High-Growth Companies Asia-Pacific 2021（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2021）」にて、ユニファが全500社中119位（日本企業では32位）にランクイン
2022年12月「第22回Japan Venture Awards」においてユニファが「中小企業庁長官賞」を受賞
2022年「第36回中日産業技術賞」においてユニファが「中日新聞社賞」を受賞
2022年11月「ルクミー」が第8回「Ruby biz Grand prix 2022」で特別賞を受賞
2022年10月「ルクミー」シリーズ等のサービス導入総数が15,000件を突破
2022年10月「ルクミー」シリーズが全国60か所の地方自治体へ導入
2022年主幹事として「インパクトスタートアップ協会」を設立
2022年園選びのプラットフォーム「ルクミー園探し」を提供開始
2022年8月「ルクミー園モール」の提供開始を発表
2022年管理職の女性比率等ジェンダーギャップ解消に向けた取り組みが評価され、初代認定企業として「Startup Lights」に選出
2022年7月「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」応援プロジェクトを開始
2022年6月 ESG経営を推進する「マテリアリティ（重要課題）」を公開
2022年2月「ルクミー」が初の書籍「保育施設の未来地図」を出版
2023年1月インパクトスタートアップ協会が法人化し、「一般社団法人インパクトスタートアップ協会」として運営態勢を強化

Purpose: 家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す
Value: One More Step（もう一歩深く、もう一歩遠くへ）：日々の「もう一歩の深い考え」「もう一歩の行動」を、大切にしよう。本質にたどり着いているか、限られた時間の中で考え続けよう。もう一歩多く踏みこんでみよう。「一歩」の積み重ねが、大きな差を生んでいく。未来を大きく変えていく。
Play Fair（議論を恐れるな、未来が逃げる）：すべてのステークホルダーに、リスペクトをもって真摯に向き合おう。あたらしい社会インフラは、誠実さなくして実現するはずがない。ただし誰に対しても臆することなく、逃げずに正々堂々と議論する。あたたかい厳しさこそが、フェアなんだ。
Speed Driven（スピードこそが、スタートアップの武器だ）：スピードという価値を武器にしよう。誰よりも速く踏み出そう。その速さの積み重ねが、違いをもたらす。迅速な決断と行動で、顧客に価値を届け、揺るぎない信頼を生み出そう。加速する社会課題に対して、私たちは圧倒的なスピードで立ち向かう。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
ビジネス本部: 営業、オペレーション、カスタマーサクセス、事業企画、事業推進、事業開発
プロダクトディベロップメント本部: エンジニア、プロダクトマネージャー、QAエンジニア、デザイナー
コーポレート本部: 人事総務、経理、法務、経営企画、広報

勤務制度

9:30～18:30（休憩60分）、在宅勤務制度あり、スライド勤務（時差出勤）相談可

福利厚生一覧

・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・通勤交通費支給（規程有）・書籍代、セミナー参加費の補助・インフルエンザ予防接種補助・副業許可・従業員持株制度・定期健康診断・ベビーシッター割引券・PC貸与・デュアルディスプレイ希望者貸与・ウォーターサーバー・オフィスグリコ

休日・休暇制度

完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休日（12/29~1/3）、年次有給休暇（法定通り）、入社時特別休暇（1日付与）、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業

平均年齢

36歳

男女比

正社員の男女比率（画像のみ、数値記載なし）

育休・産休制度

産前産後休業、育児休業（取得実績あり）

オフィス環境

フリーアドレス、モニタやロッカー利用可、少人数用ソファ席、カウンター席、フリースペース、コーヒーブレイクスペース、エントランス前スペース、会議室

社内イベント

月1回：全社会（オンライン）、半期に1回：全社総会（懇親会あり）、隔週：CEO Talk Session、半期に1回：Unifa Award（全社MVP制度）

部活動

Slackの雑談チャンネルや有志によるスポーツ活動（例：コーヒー、音楽、犬のチャンネル）

小業界

システム開発

事業

保育施設向けICT・IoT総合サービス事業: ICT・IoTを活用した業務負荷削減と、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもともっと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービスを提供。; B2B、B2G、SaaS、クラウドサービス、保育ICT、IoT、保育園、幼稚園、こども園、業務効率化、保育の質向上、ドキュメンテーション、写真販売、勤怠管理、帳票管理、登降園管理、保護者連絡、バス位置情報、AI、セキュリティ、全国展開、自治体導入、補助金対応