株式会社アクタガワ

あくたがわ

法人番号：

企業説明文

静岡県に拠点を置く介護サービスと人材派遣事業を行う企業です。1999年に設立され、保育施設運営事業、介護職員派遣・斡旋事業、在宅介護事業、医療人材派遣事業、高齢者向け施設運営事業など、医療・製薬・福祉、生活関連サービス、教育、児童保育、人材派遣、介護サービス、保育・託児、その他医療・福祉などの多岐にわたる業務を展開しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.akutagawa.co.jp

業界

教育>

高齢者福祉児童保育医療・福祉派遣

所在地

静岡県静岡市駿河区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

463名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

2,000万円

業歴 (設立年月)

26年 (1999年06月設立)

郵便番号
4228063
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
芥川崇仁
決算月
3

信用情報

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介護や福祉に関する多岐にわたるサービスを提供しています。高齢者向けの生活支援やリハビリテーション、訪問介護など、個々のニーズに応じたサポートを行っています。地域密着型のサービスを展開し、利用者の生活の質を向上させることを目指しています。

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沿革

1999年6月創業介護事業スタート
2003年8月人材紹介・派遣業を医療・福祉分野に特化／ISO9001の認証取得
2006年4月八幡山地域包括支援センター受託／小規模多機能型居宅介護スタート
2007年3月ヘルパー通報サービススタート
2008年7月静岡の革新企業101社に選出
2011年2月「BCP特別保証」を取得
2012年6月介護保険法改正・新規事業を次々とスタート
2013年11月社名を株式会社アクタガワに改称、新たなスタートを切る
2015年1月静岡市女性の活躍応援事業所大賞受賞
2016年10月ぺんぎん暮らしのサービススタート
2016年11月静岡市CSRパートナー企業として表彰される
2017年2月プレミアムフライデー実施
2017年9月保育事業スタート
2018年3月経済産業省中小企業庁より「はばたく中小企業300社」として表彰
2018年4月脳梗塞リハビリBOT静岡静岡店を開設
2018年10月 EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2018ジャパン東海・北陸大会アントレプレナー賞を受賞
2019年3月経済産業省ダイバーシティ経営企業2019 受賞
2019年4月株式会社アクタガワHRM設立
2021年4月静岡市葵区に「Café＆Reha静岡千代田」オープン
2021年5月「静岡県働きやすい介護事業所」の認証を取得
2021年8月厚生労働省・女性活躍企業「えるぼし（三つ星）」に認定
2022年4月令和３年度静岡市要介護度改善評価事業において「最優秀賞」を受賞
2022年11月大川地区の景観整備活動を開始
2023年4月令和４年度静岡市要介護度改善評価事業の最優秀賞を受賞／島田市東町に「ハートフルホーム島田東」を開設
2023年9月アクタガワグループプレゼンツ「第2回4時間耐久リレーマラソンinふじえだ」を開催
2023年12月令和5年度静岡県優良介護事業所としてハートフルホーム開北が表彰
2024年3月令和5年度静岡市要介護度改善評価事業の優秀賞と奨励賞を受賞
2024年7月藤枝市青葉町に「ハートフルホーム藤枝青葉町」を開設
2024年8月「男女共同参画社会づくり宣言」の事業所として登録
2024年10月アクタガワグループプレゼンツ「第3回4時間耐久リレーマラソン inふじえだ」を開催

グループスローガン: 「五感の生活」豊かで成熟したライフスタイル
ミッション: 人間の生きがいを追究し、豊かな地域コミュニティを創造する
ビジョン: 豊かで成熟したライフスタイルを提案し、日本の社会課題を解決する
バリュー: イノベーション：常にお客様の期待を超える価値を提供する。エンパワーメント：日本で笑顔の社員が最も多い会社になる。コミットメント：常にお客様の目的に対して、成果を出すことを約束する。
社是・社訓: 「創造」「情熱」「感動」
1.自由で自律した人間になろう。
2.仲間のために尽くせる人間になろう。
3.社会に貢献しよう。
4.現状に満足せず、常にサービスの質の向上を目指し、創造・思考集団になろう。
5.自分が情熱を傾けられる、誇りあるサービスを提供しよう。
6.困難に立ち向かい大きな感動を勝ち取ろう。
CSR基本方針: 私たちは、経営理念に基づいた企業活動を通じて持続的に成長し、社会的責任を果たしていきます。私たちは、地域と共生し、お客様、ご家族、地域に住む人たち一人ひとりが、「生きがい」を持って暮らせる社会を実現します。
サービス理念（ライフケア事業）: 住む人の感性にささやく「五感の生活」
・生活機能維持向上：有する能力を活用し、日常生活に必要な、生活機能の維持向上に基づくサービスを実施する。
・尊厳ある自律：いつまでも、自分らしく暮らせるように、「安心」「快適」「喜び」ある自律した日常生活を追求する。
・社会性維持：住み慣れた地域社会や、ご家族との絆を守り、生活の継続と地域コミュニティ参加を支援する。
サービス理念（ライフサポート事業）: ご自宅で「老人ホーム」以上のプレミアムな暮らし。住み慣れたご自宅、地域で暮らし続けたい想いに寄り添い、在宅老人ホーム、介護用品、住まいの110番、シニアリフォームのサービスを通じて、暮らしの「安心」「快適」を提供します。
サービス理念（子育て事業）: 共に、成長の喜びを分かち合う毎日。五感を養い、豊かな感性や表現力を育み、より良い未来を自ら築くための基礎的な力を培います。

主な取引先

静岡銀行呉服町支店, 静清信用金庫本店, 清水銀行静岡南支店, 商工組合中央金庫静岡支店

取扱商材・商品

介護用品（杖、靴、オムツ、介護用食器、衣服）、福祉用具（杖、歩行器、車椅子、介護ベッド、手すり）、特定福祉用具、住宅改修（バリアフリーリフォーム）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職コース: 介護職として勤務、介護の実務経験を3年間積み介護福祉士を取得。その後、キャリア面談を行い目指すキャリアを確認。介護の仕事を深く追究したり、介護の経験を活かして別の業務を行ったり、本人の希望や適性に応じて様々なキャリアを描く。
介護スペシャリストコース: 介護職として勤務、介護の実務経験を積み介護福祉士やケアマネジャーを取得。取得した資格と、培ってきた知識とスキル、経験を活かし介護のスペシャリストとして介護事業に携わる。
介護マネジメントコース: 入社後、早期に施設の管理者となることを目指す。介護の実務経験を積みながらマネジメントを学び、施設の責任者である施設長や複数施設の責任者であるエリア長を目指す。
保育士コース: 保育士資格を活かして、保育業務を行う。保育の実務経験を積みながら将来的に主任や園長といった園の責任者を目指す。

福利厚生一覧

趣味休暇制度、スポーツクラブ無料利用可、確定拠出年金制度、特別休暇制度、家族介護支援制度、自社サービス利用時の従業員優遇制度、子育て・介護のための就業制度、保育所・託児所・学童補助、企業内保育所最大無料利用可

休日・休暇制度

年間休日111日（月9～10日）

研修制度

入社後1ヶ月間の集合研修（介護職員初任者研修、マナー研修、茶道・華道研修）、配属後のトレーナー制度、定期的なフォローアップ研修、配属後のフォロー面談、介護福祉士実務者研修、生活リハビリ検定、ケアリラクゼーション検定、Web動画研修、資格取得研修、社外研修、介護スキル研修、外部講師を招いた研修、エタラジスト研修

キャリアパス事例

（総合職コース）介護職→チームリーダー（担当）→介護福祉士→管理職としてマネジメントまたは専門性を追究／（介護スペシャリストコース）介護職→介護福祉士→ケアマネジャー→介護スペシャリスト／（介護マネジメントコース）チームリーダー→施設長（代理）→施設長→エリア長／（保育士コース）保育士→クラス担任→主任保育士→園長

部活動

ランニングクラブ（部員約50名）、フットサルクラブ（部員約20名）、野球クラブ（部員約20名）、卓球クラブ（部員約10名）

小業界

高齢者福祉児童保育医療・福祉派遣

事業

介護サービス事業: 株式会社アクタガワは、静岡県内で介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具レンタル・販売、住宅改修、地域包括支援センターなど多様な介護サービスを展開しています。「五感の生活」をテーマに、利用者の生きがい創出や安心・快適な暮らしを支援しています。; B2C、B2B、静岡県、高齢者、介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具レンタル、住宅改修、地域包括支援センター、五感の生活、リハビリ、認知症対応、生活支援、相談窓口、地域密着