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ドコドア株式会社

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どこどあ

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
2011年2月1日に設立され、新潟県に拠点を置く企業です。同社は、広告クリエイティブ事業、Webマーケティング支援事業、デザイン制作事業、検索エンジン最適化対策事業を中心に、企業のウェブサイトやイベントサイトを作成しています。主要業界は広告・制作やITをはじめ、コンサルティングや販促コンサルなどにも関わっています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
47名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
17,060万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
14年 (2011年02月設立)
  • 郵便番号

    9500911

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    本間孝之

  • 決算月

    12

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

ウェブサイトの設計・開発から、デジタルマーケティング、システム開発、ブランディングまで幅広く対応しています。顧客のニーズに応じたカスタマイズソリューションを提供し、オンラインプレゼンスの強化をサポートします。さらに、データ分析やコンテンツ制作も行い、総合的なデジタル戦略を提案します。

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沿革

- 2011年2月 設立

経営理念
情報力で豊かな地域を創造する
Mission
良質なものが正しく評価される社会づくり
Vision
テクノロジーの力で世界と未来をつなぐ
Value
Value 10

主な取引先

電通東日本/SHARP/日展/幻冬舎/船井総合研究所/ADKホールディングス/ソウルドアウト/文化庁/新潟県/Apaman Network株式会社/株式会社システムソフト

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
コーダー(新卒)
HTMLとCSSを中心としたWebサイトのコーディング。主にWordPressを使用し、JavaScriptやPHPにも関わる。
Flutterエンジニア(新卒)
Flutterを用いたスマートフォンアプリケーションの設計/開発/テスト/運用。REST APIなどのバックエンドとの連携、プルリクエストのソースレビュー、DeployGateおよびTestFlightの運用、Backlogの運用、PMとのアプリケーション要件定義の作成、画面設計/DB設計/API設計。
企画営業(新卒)
新規のお客様からのお問い合わせに対してヒアリングを行い、課題解決につながるWebサイト制作やマーケティングの提案、納品までのディレクション全体を担当。問い合わせ/提案フェーズ(ヒアリング、提案書作成、企画・要求分析、仕様書作成)、制作フェーズ(デザインヒアリング、要件定義、コンテンツマップ作成、進捗管理、テスト)、更新・メンテナンスフェーズ(保守・メンテナンス、グロース提案、グロース開発、その他)。
コーダー(中途)
HTMLとCSSを中心としたWebサイトのコーディング。主にWordPressを使用し、JavaScriptやPHPにも関わる。
Salesforceエンジニア
取引先企業または自社におけるSalesforce、Sales Cloudの導入支援、構築、運用。要件定義、顧客折衝、社内への技術的な問題解決提案。
アプリ開発のプロジェクトマネージャー・ディレクター
iOS・Android向け受託開発モバイルアプリの制作進行管理。クライアントと制作チーム間の調整、ハンドリング。案件全体のプロジェクトマネジメント。

勤務制度

正社員、テレワーク制度あり、フルリモート可(職種による)、服装自由、マイカー通勤可、オフィス内禁煙

固定残業・みなし残業

みなし残業15時間、超過分は1分単位で別途支給(中途コーダー等)

福利厚生一覧

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、昇給年2回、決算賞与(業績連動制)、テレワーク手当、通勤手当、子ども手当、3×3制度(書籍購入補助、研修補助、家族へのプレゼント贈呈)、フリードリンク完備、ボードゲーム大会(不定期)

休日・休暇制度

年間休日約125日、完全週休2日制(土日祝休)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、失恋休暇、ずる休み休暇、有給休暇(有給取得率80%以上)

平均年齢

32.0歳(2024年10月時点、求人票記載)

有給取得率

84%(2024年度実績、新卒求人票記載)

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)、産休取得率100%

オフィス環境

新潟本社・三条オフィス・東京オフィス・大阪オフィス(開設準備中)、フルリモート可(職種による)、フリードリンク完備

研修制度

メンター制度(入社して間もない社員には一定期間メンターがつく)、勤務時間の3%をスキルアップ目的の時間としてセミナー参加等に自由に使える(3×3制度)

社内イベント

ボードゲーム大会(不定期)

事業
WEB制作
コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイト、ECサイト、LP、メディアサイトなどのWebサイト制作。デザイン・企画・運用まで一貫して対応。
B2B、B2C、Web制作、コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイト、ECサイト、LP、メディアサイト、WordPress、レスポンシブデザイン、全国対応、新潟発、デザイン、UI/UX、SEO、CMS、スマホ対応、DX支援、中小企業、ベンチャー、スタートアップ、大企業、多拠点、生成AI活用
Webマーケティング支援
Webサイトの集客・売上・採用課題を解決するためのマーケティング戦略立案、SEO、MEO、SNS、広告運用、コンテンツマーケティング等の支援。
B2B、B2C、Webマーケティング、SEO、MEO、SNSマーケティング、コンテンツマーケティング、広告運用、戦略立案、アクセス解析、Google Analytics、リスティング広告、LPO、EFO、中小企業、ベンチャー、全国対応
Web・アプリ開発事業
Webサービスやアプリの企画・制作・運用、システム開発、DX導入・運用支援。
B2B、B2C、Webアプリ開発、アプリ開発、DX支援、システム開発、受託開発、全国対応、生成AI活用、クラウド、SaaS、中小企業、ベンチャー
グラフィック制作
名刺、パンフレット、ロゴなどのグラフィックデザイン制作。
B2B、B2C、グラフィックデザイン、名刺制作、パンフレット制作、ロゴ制作、ブランディング、全国対応
SEO対策
検索エンジン上位表示・アクセス数向上をサポート。キーワード選定、コンテンツ作成、リンク構築、SEO分析ツール活用、効果測定、定期サポート。
SEO、検索エンジン対策、Google、コンテンツSEO、アクセス解析、Web集客、B2B、B2C、全国対応
コンテンツマーケティング支援
オウンドメディア運営、SEO記事制作、SNS投稿代行、ホワイトペーパー制作、メルマガ配信など、成果につながるコンテンツマーケティングをサポート。
コンテンツマーケティング、オウンドメディア、SEO記事、SNS運用、ホワイトペーパー、メルマガ、B2B、B2C、全国対応
SNSマーケティング
SNS運用設計、投稿代行、インフルエンサーマーケティング、動画制作などSNSを活用したマーケティング支援。
SNSマーケティング、SNS運用、インフルエンサー、動画制作、B2B、B2C、全国対応
ECサイト制作
Shopify、BASE、welcart等を活用したECサイトのデザイン・構築・運用支援。
ECサイト、Shopify、BASE、welcart、ネットショップ、UI/UX、SEO、LPO、EFO、B2C、全国対応
動画・映像制作
企業紹介・商品PR・広告用動画などの企画・撮影・編集・納品まで対応。
動画制作、映像制作、プロモーション動画、広告動画、B2B、B2C、全国対応
DX導入/運用支援
DX(デジタルトランスフォーメーション)導入・運用のコンサルティング・支援。
DX、デジタルトランスフォーメーション、業務効率化、ITコンサル、全国対応

関連キーワード

B2B、Web制作、Webマーケティング、DX支援、アプリ開発、SaaS、デジタルマーケティング、SEO、MEO、WordPress、コンサルティング、全国対応、地方創生、女性活躍、リモートワーク、多拠点展開、中小企業支援、スタートアップ、SDGs、教育支援、ガイドライン化、AI活用、生成AI、クラウド、プロジェクトマネジメント、デザイン、レスポンシブデザイン、ノウハウ共有、多様性、働き方改革、エアトリグループ、上場企業グループ、地方発グローバル、コーポレートサイト制作、サービスサイト制作、採用サイト制作、ECサイト制作、LP制作、メディアサイト制作、SNSマーケティング、コンテンツマーケティング、クラウドスケジュール管理、PDCA、分かりやすい料金体系、女性比率高、多様な働き方、社会的役割、環境整備、自己啓発支援、グローバル展開

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採用 346件

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Web制作の企業リスト

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常に顧客の期待を超える価値を提供することを目指し、革新と創造を追求します。社会全体の発展に寄与することを使命とし、持続可能な成長を実現するために努力を惜しみません。透明性と誠実さを重んじ、信頼関係を築くことで、長期的なパートナーシップを構築します。

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