株式会社ブライセン

ぶらいせん

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点に組み込みシステムやシステム統合の開発に携わる企業です。1986年4月1日に設立され、クラウドコンピューティングサービス事業、データ管理システム構築事業、在庫管理プログラム開発事業、システムマネジメント事業、画像処理システム開発業、医療システム開発事業、物流システムの開発事業、セキュリティシステム開発事業などを展開しています。主要な業界はIT、コンサルティング、クラウド系/SaaS/ASPサービス、Webアプリ・サービス運営、ITコンサルです。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.brycen.co.jp/company/information/

業界

IT>

システム開発クラウド系・Fintech

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

280名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

26,300万円

業歴 (設立年月)

39年 (1986年04月設立)

郵便番号
1040044
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
藤木優
決算月
10

信用情報

ビジネスPowered by AI

ソフトウェア開発からITコンサルティングまで、幅広いITソリューションを提供しています。システムの設計、開発、運用保守を一貫して行い、顧客のビジネス課題を解決するための支援を行っています。また、クラウドサービスやデータ分析など、最新の技術を活用したサービスも展開しています。

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沿革

- 1986年4月株式会社エイ・アイソフトウェアズ設立
- 1991年4月株式会社ブライセンに社名変更
- 1996年1月マイクロソフト認定パートナー契約
- 2001年4月デジタルトランクサービス（クラウド型ストレージサービス）開始
- 2001年9月 Java®認定資格標準テキストを出版
- 2001年5月 RelexUS社(USA)と代理店契約
- 2001年5月組込みデータベース「Linter」の販売を開始
- 2002年3月ビジネストランクサービス（法人向けクラウド型ストレージサービス）を開始
- 2002年6月 ORACLE MASTER Silver®標準テキストを出版
- 2002年7月 B-Rappore®が富士通PDA「Pocket LOOX®」に搭載
- 2003年6月自社製品としてBluetooth®を扱う
- 2003年9月 JAVA2認定資格標準テキストを出版
- 2004年7月東京都品川区へ本店移転(各事業所を統合)
- 2005年10月オラクル・パートナー契約
- 2006年9月 RelexUS社(USA)を完全子会社化
- 2009年1月予測型自動発注·データ分析システム「ｂ-Luck Jobber」の発売を開始
- 2013年8月子会社BRYCEN Vietnam Co., Ltd.（ベトナムフエ）設立
- 2013年12月 Brycen Myanmar の前身であるVERUMLIB COMPANY LIMITED　設立
- 2016年5月東京都中央区へ本社移転
- 2016年6月札幌R&Dセンター開設
- 2016年6月 VERUMLIB COMPANY LIMITEDから　BRYCEN MYANMAR CO.,LTD.に社名変更
- 2016年7月 EC通販に対応したクラウドWMS（倉庫管理システム）「COOOLa」の販売を開始
- 2017年9月高鮮明・画質向上ソリューション「i-BIQ」の販売を開始
- 2017年9月子会社Brycen Korea Co.,Ltd.(韓国スウォン)設立
- 2018年6月子会社BRYCEN Cambodia Co., Ltd.（カンボジアプノンペン）設立
- 2019年1月鳥取開発センター開設
- 2019年5月 Brycen Myanmar Co.,Ltd.マンダレー事務所開設
- 2019年10月一番町開発センター（東京都千代田区）開設
- 2023年10月福岡開発センター開設

経営理念: 高品質･高付加価値の追求：お客様に高品質・高付加価値のサービスを提供するため、社員自身が高品質･高付加価値になる。
ボーダレス：人種･階級･国籍にとらわれることなく、幅広く、永続的な発展を目指す。
事業運営の透明性：社内外に対して透明性をもって事業運営をする。
経営方針: 顧客優先：常に顧客の利益を考え、ブライセンとともに歩むパートナーと協調しながら社業を進める。
先見俊足：経営において、あるいは業務において、常に未来を予測し、効率を意識してスピーディーに必要業務を遂行していく。
筒型経営：ブライセンは必要なとき必要な人員構成（筒型人員構成）で企業の永続性を目指す。（ピラミッド型人員構成ではない）
SDGs宣言: 「高品質・高付加価値の追求」「ボーダレス」「事業運営の透明性」という経営理念のもと、世界4拠点（ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国）でのオフショア事業の拡大、積極的な外国籍人材の採用と教育、公平かつ差別のない職場環境や人事制度等の仕組み作りを通じて、グローバルレベルでの経済発展への貢献や従業員一人ひとりが活躍できる環境作りを進めて参りました。国際連合が提唱するSDGs(Sustainable Development Goals)における17のゴールの中で「4．質の高い教育をみんなに」「8．働きがいも経済成長も」「9．産業と技術革新の基盤をつくろう」の3つを優先的に取り組むべき課題として定めております。

主な取引先

東日本銀行, りそな銀行, みずほ銀行, きらぼし銀行, 日本政策金融公庫, 武蔵野銀行, 商工組合中央金庫, 北陸銀行, 城南信用金庫, 千葉銀行, 三菱UFJ銀行

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
業務系システムエンジニア（新卒・中途・グローバル）: 業務系・WEB系システム、アプリの企画・設計から開発、運用まで開発工程全般を担当。開発領域は物流・流通、人事給与・就業、生産管理など多岐にわたる。クライアントのシステム案件・受託案件をPM/PLとして担当する場合もあり、ベトナム・ミャンマー等のオフショア開発の進捗管理やメンバーのマネジメントも含む。
組込み系システムエンジニア（新卒・中途・グローバル）: エンベデッドシステム事業における組込みソフトウェア開発。医療機器や画像処理機器など、国内外メーカーの組込みソフトウェア開発の開発工程全般。自社プロダクト開発の企画から携わることも可能。開発領域は画像システムの組込と支援システム開発業務、医療機器、通信機器、制御システム開発など多岐にわたる。
ロボット制御システムエンジニア（新卒）: 工場や倉庫の自動化に向けたロボット制御システムの開発。複数の機器が連動して制御される必要がある現場で、データエンジニアリングの力も活用し、効率的かつ地球環境にやさしい先進的な制御システムの独自プロダクト開発。
データエンジニア（新卒）: AI技術の進化に伴うデータ基盤の設計・運用。自動運転向けのアノテーションやデータ活用領域での大規模データセット構築、顧客の業務効率化や精度向上などの課題解決。データ活用・運用のパイプライン設計・開発や大規模データの処理・最適化。
営業（新卒・中途）: 企業の経営・業務課題をヒアリングし、ITソリューションを使った解決策を提案。新規開拓・既存深耕をメインに法人営業。新規パートナー企業の発掘、営業戦略の企画・立案、営業組織の構築、営業マネージャーとしてメンバーの育成・マネジメント。
ソリューション営業（新卒）: お客様の課題解決のために様々な技術を組み合わせて提案。自社プロダクトやサービスを活かしたソリューション提案。
プロダクト営業（新卒）: クラウド型倉庫管理システム「COOOLa」や予測型自動発注・データ分析システム「B-Luck」などのITサービス製品の提案営業。業務課題のヒアリング、最適なITソリューションの提案・導入、プロジェクト進行管理、導入後のフォロー。
ブリッジエンジニア（グローバル）: 国内外のメーカー向けもしくは自社プロダクトの開発プロジェクトチームの体制を組み、PM/PLとして参画。海外現地担当者との仕様擦り合せ、課題管理、進捗管理、設計～開発、メーカーの製品開発におけるシステム開発業務全般。

勤務制度

フレックスタイム制（新卒：1日標準労働時間8時間、コアタイム10:00～15:00、入社後5か月目以降から使用可）。中途：09:00～18:00、時差出勤制度あり（コアタイム10:00～15:00）。リモートワーク制度（等級により上限回数あり）。

固定残業・みなし残業

新卒：固定残業代10時間相当含む（院卒19,840円、大卒・専門3年卒19,450円、高専・短大・専門2年卒19,070円）。10時間超過分は割増賃金支給。

福利厚生一覧

社会保険、有休取得奨励金制度、グローバル勤務奨励金、奨学金返済支援制度、定期健康診断、退職金制度、産前産後休業・育児休業・介護休業、慶弔見舞金制度、ストレスチェック検査、財形貯蓄制度、社員寮、表彰制度、資格取得支援制度、定時退社日、社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事、従業員持株会、リモートワーク制度（等級により上限回数あり）、ゴルフ施設利用補助、リファラル制度、ウォーターサーバー、服装自由（ネイル・アクセサリー等）、書籍貸出あり、プレミアムフライデー（中途）

休日・休暇制度

土曜日、日曜日、国民の祝日及び国が定めた休日、年末年始。法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇）、特別休暇（慶弔休暇、裁判員休暇、妊娠中および出産後の通院装置、妊娠障害休暇、妊娠中の通勤緩和装置）。

育休・産休制度

産前産後休業・育児休業・介護休業あり。男女問わず育休取得実績あり。

オフィス環境

本社（聖路加タワー）、一番町開発センター、札幌R&Dセンター、福岡開発センター。会議室、オフィス、休憩スペース、暗室、オフィスビュー等の写真あり。

研修制度

内定者研修（プログラミング基礎、プロジェクト演習型研修）、新入社員向けビジネスマナー研修、配属先別研修（IT技術の基礎）、OJT、新人連絡会（月1回）、若手社員研修（2か月に1回）、全社員向けフリーディスカッション、社内セミナー（セキュリティ、XML、JAVA、オラクル、マイコン等）、資格取得支援制度、日本語サポート制度（グローバル社員向け）。

キャリアパス事例

グローバル採用者座談会にて、ブリッジエンジニアとして日本とベトナムの架け橋を担う、BPO事業・オフショア開発の統括を目指す、将来的に中国支社のコアメンバーを目指す等のキャリアプランが語られている。

社内イベント

新年会、新人歓迎会、夏・秋のBBQ、忘年会、社員旅行（家族も無料参加可）、懇親会、キャンプ等。会への参加は任意。

部活動

サークル活動（ゴルフ、麻雀など）。

小業界

システム開発クラウド系・Fintech

事業

システム開発・組込み開発: システムインテグレーション・組込み開発。業務アプリケーション開発、データベース構築、システム保守運用、オープンソース開発・導入、モバイルソリューション、監視制御、医療機器、エンベデッドデータベースなど幅広い領域での開発・運用を提供。; B2B、受託開発、システムインテグレーション、組込み開発、業務アプリケーション、データベース、保守運用、オープンソース、モバイル、IoT、医療IT、画像解析、AI、クラウド、多言語対応、グローバル開発
オフショア開発: 海外子会社や現地パートナーと連携したオフショア開発。請負型・ラボ型のオフショア開発、現地人材採用、グローバルな開発体制で日本品質のシステム開発を提供。; B2B、オフショア開発、グローバル開発、請負開発、ラボ型開発、多国籍人材、コスト削減、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、現地パートナー、多言語対応
クロステックソリューション: DXソリューションとして、社会インフラや物流・倉庫業などの業種に向けた最適なシステムを提供。AI監視カメラ、設備運用管理、画像検品などのソリューションを展開。; B2B、DX、AI、IoT、社会インフラ、物流、倉庫業、画像認識、クラウド、業務効率化、システム開発
イメージング・光学デバイス開発: カメラの画像処理に関する幅広い領域で画像品質の高度化ソリューションを提供。レンズ、イメージセンサー、ISPを含む画像処理パイプラインで一貫した開発を実施。自社開発のAE、AWB、シェーディングソフトウェア「i-BIQ」などを活用し、スマートフォンカメラ、ドローンカメラ、監視カメラ、センシングカメラなど多様なカメラシステムの最適化・設計を行う。; B2B、画像処理、イメージング、光学デバイス、カメラ開発、レンズ設計、センサー、ISP、AI、特許技術、高画質、多眼カメラ、4K/8K、監視カメラ、ドローン、スマートフォン