MARK STYLER株式会社
廃業や倒産している企業（合併による解散なども含む）です。まーくすたいらー
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1500012
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
秋山正則
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
ファッション関連商品を中心に、幅広いアイテムを取り扱っています。アパレルやアクセサリー、靴、バッグなどを提供し、各種アイテムはトレンドを反映したデザインと高い品質を誇ります。オンラインとオフラインでの販売チャネルを活用し、顧客に便利なショッピング体験を提供しています。
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- 理念
- ファッションを通じて、世界中の人々に楽しさや感動、豊かさを提供する企業であり続けます
- ビジョン
- 世界に通用するファッションカンパニーの実現
主な取引先
三井住友銀行 青山法人営業部、横浜銀行 恵比寿支店
取扱商材・商品
婦人服、服飾雑貨
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職
- 販売職からのキャリアスタート。店頭での接客・販売を最も大切にしている。
- 専門職
- 営業職、EC職、PR/SNS職、企画デザイナー職（服飾について2年以上学んでいる方）。※総合職/専門職共に、販売職からのキャリアスタートとなる。
- 販売スタッフ（ショップスタッフ）
- 店舗での接客・販売。お客様のご要望を汲み取り、最適なご提案をする。
- 店長候補
- 自店舗をまとめるリーダー。店舗特性に合ったお店作りを担う。
- エリアマネージャー
- 各店舗の店長と連携し、複数店舗の運営を統括。売上、育成の指南役。
- 営業
- 商品を軸にしてヒト・モノ・ウツワをコントロール。
- PR/SNS担当
- 衣装の貸出やメディア対応、SNSの管理・運用。
- 企画デザイナー
- ブランドの方向性を踏まえた販売競争力の高い商品の開発、デザインワーク。
- MD
- 品揃え計画の立案、生販コントロール戦略立案等。
- 生産管理
- 生産スケジュール、商品の品質・安全の管理。工場とも連携しながら仕事を進める。
- DB（ディストリビューター）
- 倉庫に納品された商品を各店舗に配分。刻々と変わる在庫状況にもスピーディーに対応。
- WEBデザイン
- サイトのデザインをはじめとしてお客様が目にする全てのデザインを作成。
- 販売促進
- 販売企画やデータ分析からお客様に喜んで頂けるサイト作りを推進。
- 物流管理
- 物流センターと連携し配送品質の向上や納期の短縮に向けた仕組み作り。
勤務制度
店舗：シフト制（実働7.5時間・休憩1.5時間/日）、本社：実働8時間・休憩1時間/日。1ヶ月単位の変形時間労働制（店舗）。
固定残業・みなし残業
新卒採用：みなし残業20時間分を含む（￥204,000～￥222,000）。本社スタッフの月間平均残業時間は17時間。みなし残業代30時間分を超えるケースはあまりない。
福利厚生一覧
各種社会保険、定期健康診断、産業医面談、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助、婦人科検診補助、体育事業助成金、施設利用割引、賞与年2回（業績連動）、赴任手当（転勤時）、定年再雇用制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、制服貸与（販売職）、各種インセンティブ制度（販売、STC等）、従業員表彰制度、メイクアップ講習、キャリア申告、評価制度
休日・休暇制度
店舗：年間104日（月8～9日）、本社：年間119日（土日祝）。有給休暇（入社半年後より付与）、夏季特別休暇3日、冬季特別休暇3日、慶弔特別休暇3日、産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務、赴任休暇（転勤時）
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務。産休・育休の取得実績あり。女性社員が多く、ライフステージの変化に合わせて働きやすい環境づくりに取り組んでいる。
オフィス環境
バリアフリー環境を整えた専用サテライト拠点（障がい者採用向け）。
研修制度
内定者研修、新入社員研修、新人研修（販売）、販売フォロー研修、新卒向けフォロー研修、店長研修、マネージャー研修、部門長向け研修、階層別研修、メイクアップ講習、OJT、実務を通じた指導
キャリアパス事例
全員ファッションアドバイザー（販売員）からスタート。店舗販売→事業部門・EC部門・海外事業・管理部門等へ。店長、エリアマネージャー、営業、プレス、企画、MD、生産管理、DB、WEBデザイン、販売促進、物流管理など多様な職種へキャリアアップ可能。社内公募制度・自己申告制度あり。
社内イベント
従業員表彰制度あり（詳細不明）
- オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発・販売
- オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売りならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売。自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売。
- B2C、アパレル、レディースファッション、オリジナルブランド、服飾雑貨、小売、卸売、eコマース、直営店、フランチャイズ、専門店、インターネット販売、ブランド展開、ファッション、日本発、グローバル、若年層女性、トレンド、コラボレーション、キャンペーン
関連キーワード
ファッション、アパレル、B2C、ブランド企画、小売、卸売、EC、自社ECサイト運営、直営店、フランチャイズ、専門店、レディース、服飾雑貨、グローバル展開、東京都、中堅企業、2005年設立、従業員500名以上、多ブランド展開、デジタル販売、オムニチャネル、ブランドビジネス、クリエイティブ、SDGs、多様性、女性活躍、若年層向け、トレンド発信、コラボレーション、社会的感動提供、感性ビジネス、経営理念重視
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- 2025年07月14日
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成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全1件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
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社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを促進しています。創造性と革新性を大切にし、従業員が自由にアイデアを出し合える環境を整えています。個々の成長をサポートするための研修や教育プログラムも充実しており、働きやすい職場環境を提供しています。多様性を尊重し、様々なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる企業文化を築いています。
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雰囲気
Powered by AI独自のファッションスタイルを提案し、顧客に新たな価値を提供することを目指しています。常にトレンドを先取りし、品質とデザインにこだわった商品を通じて、顧客の日常を豊かにすることを使命としています。ファッションを通じて社会に貢献し、持続可能な未来を築くことを大切にしています。
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