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ハイライト
郵便番号
1350041
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
岸本利彦
決算月
-
ビジネス
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情報システムの開発や運用、保守を中心に、企業の業務効率化を支援するソリューションを提供しています。コンサルティングやシステムインテグレーションを通じて、顧客のニーズに応じた最適なIT環境を構築します。さらに、最新の技術を活用したサービスも展開しています。
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沿革
- 1991年4月 「DIRシステムマネジメント株式会社」設立
- 1996年2月 「株式会社エーシーテック」設立
- 2001年4月 「株式会社エーシーテック」大阪事業所開設
- 2004年12月 社名を「株式会社エーシーテック」より「DIRシステムテクノロジー株式会社」に変更
- 2011年4月 「DIRインフォメーションシステムズ株式会社」設立(DIRシステムテクノロジー株式会社とDIRシステムマネジメント株式会社が合併)
- 2023年4月 社名を「DIRインフォメーションシステムズ株式会社」より「株式会社大和総研インフォメーションシステムズ」に変更
- 職業・職種
- 業務内容
- アプリケーションエンジニア
- ビジネス拡大や業務効率化を支援するためのアプリケーションを開発します。お客さまの要件に基づいて、ニーズに合った機能や使いやすさを考慮しながら、高品質なアプリケーションを提供します。Webアプリケーションやパブリッククラウド、RPA等、DX推進に必要な新技術を用いた開発に要件定義から携われます。大和証券グループ各社の小~中規模の部門システムの開発/保守を、当社のプライム案件として担当します。大和総研とともに、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムを開発しています。開発範囲は、Webアプリケーション、フロントエンドを中心としたオープン系のシステム、バックオフィスを支える汎用機系のシステム等があります。地方公共団体向け人事情報総合システムの開発、保守、顧客サポート(サービスデスク)を行います。
- インフラエンジニア
- システムの基盤を構築し、安定した運用を実現します。サーバーの設計やネットワークの構築、セキュリティ対策などを担当し、システムの安全性と信頼性を確保します。また、定期的な保守作業やトラブルシューティングも行い、システムの円滑な運用をサポートします。OS、ミドルウェア、ネットワーク等のインフラ設計・構築・保守に携われます。大和証券グループ各社の部門システムのインフラ設計および構築をしています。大和総研とともに、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムのインフラ設計および構築をしています。
- サイバーセキュリティエンジニア
- システムやデータのセキュリティを確保するための対策を実施します。セキュリティリスクの評価や脆弱性の分析、セキュリティポリシーの策定などを行い、機密性や完全性、可用性を確保します。また、セキュリティインシデントの対応やセキュリティ教育・訓練も担当し、お客さまの情報を守るための体制を整えます。セキュリティプロフェッショナルの最高峰の資格であるCISSPの取得等を通じて、サイバーセキュリティエンジニアの育成を進めています。
- ITサービスマネージャー
- ミッションクリティカルなシステムの安定した運用を担当します。24時間365日のシステム監視やトラブル対応、運用改善などを行い、システムの安全性と安定性を確保します。また、ユーザーサポートやヘルプデスク業務も担当し、お客さまの問い合わせやトラブルに迅速かつ適切に対応します。
- 人事・法務・財務
- 人事:採用活動の企画を立案し、実行。社内向け研修の企画・運営。業務効率化に向けた社内環境整備等。法務:契約書のリーガルチェック、稟議制度の運営、経営全般に関する調査・企画・立案、経営会議・執行役員会等の事務局。財務:決算(単体、連結)、申告、資金、予算、内部統制に関する実務、各業務のレポート作成。
- 一般事務(障がい者採用)
- 管理部門での一般事務。資料作成、データ入力、ファイリング、電話応対(障がいのご状況により配慮)。経験やスキルにより、総務、人事、財務・経理、IT関連職種(システム開発、ヘルプデスク、LAN管理)など専門的な業務をお任せする場合があります。
勤務制度
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム6:00~10:00/15:00~22:00)、標準的な勤務時間帯8:40~17:10(標準労働時間7.5時間/休憩1時間)、交代制(変形労働時間制)あり、短時間勤務制度あり、在宅勤務制度あり(若手社員の声より)
固定残業・みなし残業
時間外勤務手当全額支給
福利厚生一覧
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会、保養所、健康開発センター(医師・カウンセラー在室)、会員制福利厚生サービス提携(ベネフィット・ステーション)、独身寮(条件あり)、住宅手当(条件あり)、定期健康診断、人間ドック、保育施設費用補助、ベビーシッター利用補助、保活サポートデスク、出産一時金(第2子まで70万円、第3子以降は別途お祝い金200万円)、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、ライフサポート休暇、配偶者転勤同行休職、エル休暇、健診休暇、チューター・メンター制度、資格取得補助制度(UdemyBusiness,資格ポイント)
休日・休暇制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(システム開発コース)、ローテーション勤務表による交代制勤務(運用マネジメントコース、週休2日を下回ることはない)、夏季休暇(最低連続7日間、最長連続10日間)、リフレッシュ休暇(連続5日間まで)、フレックス休暇(連続12日間まで)、有給休暇(初年度15日、勤続3年6カ月以上23日、1時間単位取得可)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、公務休暇、結婚準備休暇、キッズセレモニー休暇、ファミリーデイ休暇、親の長寿祝い休暇、妊婦エスコート休暇、ボランティア休暇、配偶者転勤同行休職、エル休暇、健診休暇、ライフサポート休暇
有給取得率
90%以上
育休・産休制度
育児休業制度(子供が3歳になるまで取得可能、男性も取得しやすい制度体系)、産休・育休からの復帰率100%(過去3年間)、出生時育児休業・育児休職ともに最長4週間給与保障、原則連続した2週間以上の取得を促進、短時間勤務(小学校卒業まで最大90分短縮)、時間外労働の免除・制限(小学校3年修了または卒業まで)
オフィス環境
オフィスカジュアル、在宅勤務制度あり、独身寮(首都圏に男子寮・女子寮、条件あり)、健康開発センター(医師・カウンセラー在室)、保養所、会員制福利厚生サービス提携(ベネフィット・ステーション)
研修制度
新入社員研修(オンボーディング)、自己研鑽支援、資格取得対策・費用補助、社内eラーニング、テクニカルスキル研修、チューター・メンター制度、入社前学習サポート、配属後のOJT研修、研修状況報告会、フォローアップ集合研修
キャリアパス事例
年2回の自己申告制度による異動希望が可能。大和証券グループ各社の部門システム開発・保守において、プロジェクトマネージャ、チームリーダまたはチームメンバとして、要件定義や設計などの上流工程から構築まで一連のシステム開発業務を担当できる。大和総研グループを挙げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画しキャリアアップが可能。
社内イベント
社内プレゼン大会(アジャイル開発の社内発信等)、研修状況報告会、フォローアップ集合研修、入社後の歓迎会
部活動
大和総研グループ:野球・サッカー・バスケット・テニス。大和証券グループ:剣道部・ゴルフ部・サイクリング部・サッカー部・サーフィン部・スキー部・テニス部・大和山歩会・フットサル部・野球部・大和バドミントン倶楽部・ランニングクラブ・水泳同好会・バスケットボール同好会・スキューバダイビング同好会。文化系:将棋部・フラワーアレンジメントクラブ・英会話倶楽部・中国語倶楽部・はんぐる塾・茶道部・書道部・大和釣り同好会など。
- 大和証券グループ向けシステム開発事業
- 大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供。金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、インフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供。
- B2B、受託開発、DX推進、金融業界、アプリケーション開発、インフラ構築、コンサルティング、大和証券グループ、IT戦略、業務効率化
- 大和総研とのシステム開発事業
- 大和総研とともに、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発。顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、最適なシステムサービスを提供。
- B2B、受託開発、基幹システム、金融業界、通信業界、社会保険、インフラ構築、セキュリティ、大和総研、アプリケーション開発
- ITサービスマネジメント事業
- 大和総研とともに大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現。顧客サポートのためのヘルプデスクも提供。
- B2B、ITインフラ、システム運用、24時間365日監視、ミッションクリティカル、ヘルプデスク、大和証券グループ、金融業界、通信業界、社会保険
- 地方公共団体向けパッケージ事業
- 地方公共団体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供。製造と販売一体となって、効率的な業務運営をサポート。
- B2B、パッケージシステム、地方公共団体、人事給与、庶務事務、人事評価、業務効率化、ソフトウェア販売
関連キーワード
B2B、システムインテグレーション、ITサービス、DX推進、金融IT、証券IT、公共IT、通信IT、大和証券グループ、システム開発、システム運用、コンサルティング、基幹業務システム、パッケージシステム、ITサービスマネジメント、24時間365日運用、中堅企業、東京都、日本国内、1990年代設立、従業員500名以上、社会インフラ、ミッションクリティカル、ESG、プライバシーマーク、働き方改革、ウェルビーイング
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