株式会社タイヨー
たいよー
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
8910122
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
清川継一朗
決算月
2
ビジネス
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幅広い分野での製品開発やサービス提供を行っています。技術力と専門知識を活かし、顧客のニーズに応じたソリューションを提供しています。製品の設計から製造、販売、アフターサービスまで一貫したサポート体制を整えています。高品質で信頼性の高い商品を提供し、顧客満足度の向上を目指しています。
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沿革
1960年9月7日 (有)清川商店を設立し、当初、酒・煙草・塩等の販売を行う
1960年11月26日 鹿児島市千日町に第1号店「スーパー大洋」(現:銀座店)を開店。この日を創業日とする
1964年1月9日 太陽産業(株)設立。資本金500万円とし、(有)清川商店からスーパー部門に移行し、屋号を太陽ストアに変更
1969年2月10日 太陽産業(株)屋号と同じ(株)太陽ストアに社名変更
1973年12月7日 スーパーマーケット国分店からスーパーストア国分店とし、新たに衣料品の取り扱いを開始。総合小売業となる
1974年8月25日 鹿児島市南栄3丁目14番地に本部を移転し、本部機能の充実を図る
1974年11月20日 社名(株)太陽ストアから(株)タイヨーに社名変更。新たにシンボルマークを制定
1976年7月 CMソング(タイヨーの歌、タイヨー家族の歌)を制定
1986年4月1日 タイヨー厚生年金基金設立(県内で4番目)
1987年10月30日 武町店を1号店にPOSシステムの導入を開始
1987年10月30日 住関連商品を扱う新業態「サンキュー」与次郎店を開店
1989年3月16日 鹿児島市制100周年記念事業サザンピア21に、単独館「タイヨー館3Dワンダーワールド」を出展。期間中24万6,322人が入館
1989年10月20日 谷山サザンホールに第1緞帳「天壌の輝き」を寄贈
1990年8月31日 資本金37億4,630万円に増資
1990年11月26日 創業30周年を迎える
1990年11月26日 取引先会の「タイヨー会」発足
1992年2月29日 売上高800億円達成
1993年7月20日 資本金58億4,230万円に増資。福岡証券取引所へ上場
1994年7月28日 大阪証券取引所市場第二部へ上場
1996年9月1日 TLC(流通加工センター)稼動
1997年2月28日 売上高1,000億円達成
1998年5月2日 タイヨー鮮魚トレーニングスクール開校
1999年10月1日 サン食品(株) ISO14001取得
2000年2月28日 売上高1,200億円達成
2000年10月17日 ファミリー・フレンドリー企業として鹿児島労働局長賞を受賞
2000年11月26日 創業40周年を迎える
2002年9月1日 青果物流センター稼動
2003年2月 技能検定制度スタート
2004年1月15日 (財)清川秋夫育英奨学財団の設立
2005年1月 鹿児島の食農教育を考える会発足
2005年10月 高品質の商品を品揃えした新業態「ONLY ONE東郡元店」開店
2006年4月11日 タイヨー経営塾(幹部候補者研修)スタート
2006年10月14日 タイヨードリームカーニバル第10回記念開催
2007年5月 IDカード導入プロジェクト始動 谷山地区店舗を皮切りに全店にシステム導入が行われる
2007年7月5日 商業施設と医療施設が融合したNSC(近隣商圏型SC)「ソレイユタウン加治木」開店
2007年10月 第一次中期経営計画スタート
2008年4月 鹿児島県と「かごしま環境パートナーズ」締結
2009年1月 農業生産法人「アグリ太陽 蒲生ファーム」設立
2010年11月 創業50周年を迎える
2011年3月 第二次中期経営計画スタート
2013年7月16日 東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い東京証券取引所市場第二部へ上場
2013年7月31日 MBO実施を発表
2013年9月12日 MBO実施(上場廃止)
2013年11月27日 東京証券取引所市場第二部と福岡証券取引所の上場廃止
2014年2月28日 資本金を1億円に減資
2014年12月 タイヨーカード(ポイントカード・クレジット機能付き)スタート
2014年12月31日 (株)アグリ太陽・タイヨーネット(株)解散
2015年1月1日 サン流通(株)・新栄シティ開発(株)(株)タイヨーへ吸収合併
2015年1月1日 (株)楠乃家 サン食品(株)へ吸収合併
2015年3月2日 タイヨー楽天市場店スタート
2017年4月1日 タイヨーリカーフーズ楽天市場店スタート
2021年11月1日 企業主導型たいよー保育園開園
- 社是
- 一. 誠実 一. 感謝 一. 自己啓発
- 使命
- 大衆の豊かさのために(お客様)
- ミッション
- 1兆円企業を目指します。
- 経営基本方針
- お客様には良質の商品を、最も安い価格で提供し、社員は生活の安定と、満足して働ける職場を創り、流通業を通じて地域社会の発展に寄与する。
- 商いの基本・七ヶ条
- 一. 私たちは、明るい笑顔で挨拶します。
一. 私たちは、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を徹底します。
一. 私たちは、品切れをさせません。
一. 私たちは、不良品は売りません。
一. 私たちは、接客技術の向上に努めます。
一. 私たちは、レジでお客様を3名以上待たせません。
一. 私たちは、目配り・気配り・心配りを実践します。 - 『グッドカンパニー』の実現
- 既成概念にとらわれず、自律・自省を旨として、自由な発想で積極的に変革・挑戦・創造できる企業文化をつくり、「CESPA:セスパ」を実現する
- CESPA
- CS(カスタマー満足)の向上:お客様に喜びと感動を与えられるお店
ES(エンプロイ満足)の向上:社員が生きがいと働きがいを感じられる会社
SS(サプライヤー満足)の向上:お取引先様との共生
PS(プロデューサー満足)の向上:第一次産業の生産者の方々との共生
AS(エリア満足)の向上:地域への貢献と食文化(郷土料理)の継承
主な取引先
三菱UFJ銀行・三井住友銀行・西日本シティ銀行
取扱商材・商品
精肉(黒毛和牛、豚肉、鶏肉、黒豚、薩摩もち豚)
鮮魚(鯛、鰤、鮭)
惣菜(唐揚げ、レバー煮)
グロサリー(だし、玉子豆腐、ぎょうざ)
野菜・果物
日配品
加工食品
酒類
ギフト商品
- 職業・職種
- 業務内容
- キャリア採用
- 募集職種はすべての職種対象。学歴・年齢は不問。報酬は、経験・知識・これまでの年収を考慮。これまで以上の報酬を提示。
固定残業・みなし残業
賞与制度、年4.0か月(総合職の標準)
福利厚生一覧
各種社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)、退職金制度(3年以上勤務〜)、定期健康診断、制服貸与 他
休日・休暇制度
週休2日制(シフト制)。年間休日115日。
平均年収
統括部長 1,000万円、部長 936万円、店長Ⅴ 822万円、店長Ⅳ 801万円、店長III 767万円、店長II 752万円、店長I 712万円、課長 768万円、主任 626万円(2023年度支給実績 モデル年収例)
- スーパーマーケット事業
- 鹿児島・宮崎に展開するスーパーマーケット。地域一番店として「豊かな暮らしに奉仕する」を掲げ、安心・安全な商品づくりと豊富な品揃えで地域の暮らしを支える。
- B2C、スーパーマーケット、食品小売、生鮮食品、地域密着、鹿児島、宮崎、店舗展開、トレーサビリティ、安心・安全、自社ブランド、ネットスーパー
関連キーワード
スーパーマーケット、総合小売業、B2C、鹿児島県、宮崎県、地域密着、流通業、食品、日用雑貨、衣料品、住居関連商品、酒類、店舗展開、従業員1000人以上、中堅企業、創業60年以上、地方企業、地域社会貢献、ESG、SDGs、顧客満足、従業員満足、サプライヤー共生、生産者共生、食文化継承、多店舗展開、POSシステム導入、ポイントカード、ネットスーパー、EC(楽天・Amazon)、ファミリー・フレンドリー、保育園運営
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スーパーの企業リスト
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小売・販売で従業員数1,000人以上の企業リスト
182社がヒット
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社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを重視し、全員が意見を出し合える環境を作っています。チームワークを大切にし、互いに助け合いながら目標達成を目指しています。成長意欲を持つ人材を歓迎し、スキルアップのための研修や教育プログラムを充実させています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現をサポートしています。
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雰囲気
顧客の期待を超える価値を提供し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。革新的なアイデアと技術を駆使し、常に挑戦し続ける姿勢を大切にしています。持続可能な社会の実現に向けて、環境や社会に配慮した事業活動を行い、全てのステークホルダーに対して誠実であることを重視しています。
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