近畿労働金庫

きんき

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.rokin.or.jp/other/tenpo/

業界

所在地

大阪府大阪市西区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,130名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
5500002
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
石村龍治
決算月
-

信用情報

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預金、融資、保険、資産運用など、多岐にわたる金融サービスを提供しています。個人や法人向けに、生活や事業のニーズに応じた多様な金融商品を取り扱っています。また、地域社会の発展を支援するための各種サービスも展開しています。お客様の資産形成やリスク管理をサポートするためのコンサルティングも行っています。

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沿革

1950年兵庫ろうきん誕生
1952年大阪ろうきん、関西ろうきん誕生
1953年京都ろうきん、和歌山ろうきん誕生
1955年奈良ろうきん、滋賀ろうきん誕生
1967年ろうきんの基本理念決定
1972年財形貯蓄「虹の預金（一般財形）」の取扱い開始
1978年教育ローン（ろうきん統一制度）の発売
1982年「財形年金」の取扱い開始
1983年ろうきん統一「サラ金対策キャンペーン」の実施
1986年カードローン「マイプラン」（ろうきん統一商品）の発売（近畿の各ろうきんは1987年取扱い開始）
1988年「財形住宅」の取扱い開始
1994年ろうきんの財形貯蓄契約件数が金融業界でトップに
1995年阪神・淡路大震災にともなう特別融資を実施
1996年全国のろうきんの総預金量10兆円突破
1997年新マスコットキャラクター「ロッキー」デビュー、新「ろうきんの理念」制定
1998年近畿の7つのろうきんが統合し「近畿ろうきん」誕生

理念: ろうきんは、働く人の夢と共感を創造する協同組織の福祉金融機関です。
ろうきんは、会員が行う経済・福祉・環境および文化にかかわる活動を促進し、人々が喜びをもって共生できる社会の実現に寄与することを目的とします。
ろうきんは、働く人の団体、広く市民の参加による団体を会員とし、そのネットワークによって成り立っています。
会員は、平等の立場でろうきんの運営に参画し、運動と事業の発展に努めます。
ろうきんは、誠実・公正および公開を旨とし、健全経営に徹して会員の信頼に応えます。
基本姿勢: ろうきんは、はたらく人たちによって運営される金融機関。その基本姿勢も、社会的な役割も、くらしに役立つプランやサービスも、すべてがはたらく人たちの視点に立ったものです。はたらく人が主体となる「福祉金融機関」として、非営利で健全経営に徹しています。
SDGs行動指針: SDGsのスローガンである「誰ひとり取り残さない」や、全ての人々が必要な金融サービスにアクセスでき利用できる状況をめざす「金融包摂」の考え方は、ろうきんの設立経過や理念と合致するものです。ろうきん運動を通じた勤労者の生活向上という、ろうきんの使命を徹底追求することを通じて、ろうきんに期待される協同組織金融機関としての役割発揮とSDGsの達成に取り組んでいきます。
＜ろうきんSDGs行動指針　～2019年3月～＞
・「ろうきんの理念」と「ろうきんビジョン」に基づき、勤労者のための非営利の協同組織金融機関として、勤労者の生涯にわたる生活向上のサポートに取組んでいます。
・勤労者の大切な資金を、勤労者自身の生活向上のための融資や、社会や環境等に配慮したESG投資などに役立てることを通じて、持続可能な社会の実現に資するお金の流れをつくりだしていきます。
・労働組合・生活協同組合などの会員や労働者福祉に関わる団体、協同組織・NPO・社会福祉法人・社団・財団などの非営利・協同セクター、自治体などとのネットワークを強化し、連携して地域における福祉・教育・環境・自然災害などの社会的課題の解決に取組んでいきます。
・SDGs達成に向けた様々な取組みやその成果を発信し、〈ろうきん〉を利用することがSDGs推進につながっていくことを会員や勤労者など広く社会に伝えることにより、SDGs達成に向けた共感の輪を広げていきます。
パーパス（社会的な存在意義）
環境宣言・基本理念: 近畿ろうきんは、地球環境の保全が人類共通の最重要課題のひとつであることを認識し、持続可能な社会づくりに貢献するため、事業活動を通じて環境問題に取り組みます。
方針（環境）: 1. 環境に配慮した取組みの継続的な実践
2. 法規制等の遵守
3. 環境負荷低減の取組み
4. 事業活動を通じた環境保全
5. 地域への貢献
6. 役職員への啓発と全員参加

中期計画・長期展望

第9次中期経営計画（2024～2026年度）あり。長期的にめざす姿、2024年度事業計画等の資料が公開されている（PDF）。

取扱商材・商品

普通預金
貯蓄預金
定期預金
積立定期預金
投資信託
NISA（少額投資非課税制度）
iDeCo（個人型確定拠出年金）
住宅ローン
自動車ローン
教育ローン
多目的ローン
おまとめローン
カードローン
災害救援ローン
社会貢献預金（笑顔プラス）
財形預金（財形貯蓄）
退職金定期預金「フェニックス」
投資信託金利上乗せ定期預金
個人向け国債

福利厚生一覧

・健康診断（定期健康診断受診率100%）
・ストレスチェック（受検率99%以上）
・メンタルヘルス研修（セルフケア・ラインケア）
・産業医や保健師との面談
・建物内禁煙、就業時間内の禁煙、禁煙支援
・ハラスメント相談窓口設置
・ワークライフバランス推進（ノー残業デー、年休取得推進）
・育児休職・配偶者出産休暇制度
・通信教育受講や検定受検の推奨（育児休業者向け）
・庫外から閲覧できる教育・研修コンテンツの充実（育児休業者向け）

休日・休暇制度

・ノー残業デー（毎月4回以上）
・職員一人あたりの平均年休取得日数12日以上を目標

有給取得率

職員一人あたりの平均年休取得日数12日以上を目標

育休・産休制度

・男性職員：育児休職取得率30％以上または配偶者出産休暇取得率50％以上
・女性職員：育児休職取得率90％以上
・育児休職ガイドブック交付、取得意向確認あり
・復帰後の通信教育・研修コンテンツ利用推奨

小業界

事業

金融業務全般（預金・融資・為替・国債・投信窓販等）: 労働金庫法に基づく、預金、融資、為替、国債・投信窓販など日本国内における金融業務全般; 協同組織金融機関、非営利、預金、融資、為替、投資信託、国債、近畿2府4県、個人、団体、生活支援、SDGs、金融包摂、地域密着、労働組合、生活協同組合、福祉、ESG投資、社会貢献

関連キーワード

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