サントリーロジスティクス株式会社
さんとりーろじすてぃくす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5300004
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
武藤多賀志
決算月
-
信用情報
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飲料や食品、医薬品など幅広い商品を取り扱い、全国規模での物流ネットワークを構築しています。倉庫管理や配送、在庫管理を含む一貫した物流サービスを提供し、効率的な流通をサポートしています。温度管理が必要な商品や特別な取り扱いが求められる商品にも対応し、品質保持と迅速な配送を実現しています。
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沿革
- 1960年5月26日 近畿運輸株式会社を池田市室町八番町にて設立。保有車輌はトヨエース2台
- 1986年 本社を大阪府東大阪市に移転
- 1988年 東京営業所を開設、東部地区への業容拡大。輸送・保管・サービスの各面での営業活動の拡大
- 1996年 事業目的に貨物運送取扱業・引越業を追加。食品、花苗の輸配送増大
- 1998年4月1日 サントリーロジスティクス株式会社に社名変更。統合配車センターを新設
- 2000年 沖縄営業所開設し海邦物流の株式を100％取得
- 2001年 本社を大阪市内に移転。統合配車システムの特許化が完了、「統合配車」は商標登録される。サントリー物流協力会「第1回安全取組み発表大会」開催。統合配車業務のエリア拡大（大阪〜広島〜九州）
- 2002年 営業物品の取扱拡大に伴い宇都宮流通センター開設
- 2003年 Gマーク認証取得
- 2006年 グリーン経営認証取得
- 2010年 創立50周年
- 2011年 プライバシーマーク認証取得
- 2013年 本社・東京支社に在庫配置センターを新設。知多事業所を開設
- 2015年 神奈川支店を開設
- 2017年 甲府事業所を開設。東部配車センターを新設
- 2018年 仙台事業所を開設
- 2019年 堺第一配送・堺第二配送センターを開設。調達国際部を新設
- 2020年 飯田事業所を開設。創立60周年。福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」認証取得
- 2021年 仙台事業所を仙台支店に改組。東海支店を開設
- 2022年 埼玉支店を浦和美園に移転。沖縄支店を豊見城に移転
- 2024年 受注出荷部、工場配送センター管理部を新設。物流企画部を新設
- 2025年 中国支店を開設
- 経営理念
- 環境の変化を先読みし、ロジスティクスの変革の先を走り続け、社会及び業界に貢献するチャレンジャーとなる。
- 健康経営宣言
- 我が社はサントリー製品を多くのお客様へ、安定的かつ安全にお届けするという大変重要なミッションを担っています。この業務を確実に遂行していくためにも社員一人ひとりのからだの健康、こころの健康づくり、そして環境にやさしく働きやすい職場や安心してメンタルケアの相談ができる環境づくりが重要です。社員全員が健全で気力に満ち溢れ、生きがい、やりがいを感じる会社にしていきます。
主な取引先
サントリーグループ各社, 花王株式会社, 日清食品株式会社, 臼杵運送株式会社, 鴻池運輸株式会社, 日本通運株式会社, 大阪運輸倉庫株式会社, 澁澤倉庫株式会社, ユニ・チャームプロダクツ株式会社
取扱商材・商品
飲料製品、原材料、包装資材、焙煎豆、葡萄、花卉、自動販売機、イベント機材、パレット、空容器（瓶樽）
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業
- お客様が抱える物流の問題点を掘り下げ、本当に求められているニーズを探り、解決のための提案を行う。各拠点内の配送・倉庫管理担当者や協力会社と連携しながら、お客様の業務改善や拡大に向けて、最適な物流サービスを提供する。
- 調達国際
- 液体原料や茶葉・焙煎豆やペットボトルなどの原材料を工場に納入する調達物流と、サントリー製品の海外輸出入手配を行う。
- 在庫配置
- サントリーの工場で製造された製品の生産状況と各地にある配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置計画の立案。得意先からの受注や販売情報など様々なデータを基に、日々分析しながら効率的な配置を行う。
- 配車推進
- 統合配車システムにより輸送オーダーを統合し、効率的かつ確実に輸送できるようなルート組みや車両の振り分けを行う。車両運行効率の改善やコスト削減、モーダルシフト推進も担当。
- 受注・出荷
- 得意先からの注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認しながら輸送オーダーの確定や状況に応じて出荷調整を行う。パレットやリターナブル容器などの管理も担当。
- 物流企画
- サントリーHDや物流協力会社と連携して、物流課題に対する具体的な打ち手を考える。物流の効率化・安定化に向けた新たなスキームの検討や提案を行う。
- 配送管理
- 自社車両と協力会社のネットワークを駆使し、貨物と車両をマッチングさせる配車作業を行う。安全・確実な輸送のため運行状況の確認も担当。
- 倉庫管理
- 製造工場から送られてきた製品を倉庫で預かり、販売店などの配送先に運ぶまでの管理業務を担当。保管場所の確保や、製品の取り扱いに気を配りながら、効率よく安全に入出庫等の作業を進められるよう現場スタッフへの指示や進捗管理を行う。
- ドライバー（トレーラー、大型、ローリー）
- サントリー製品を工場から配送センターや得意先へ運ぶ。トレーラー・大型・ローリーなど車種により担当業務が異なる。日帰り運行が基本（ローリーは長距離・連泊あり）。
- フォークリフト
- 倉庫内での入出庫作業、製品の配置計画、ピッキング作業、現場スタッフの指示・進捗管理。安全・効率的な作業を重視。
勤務制度
基本9:00～18:00の8時間勤務（配属先によりシフト勤務あり）。ドライバー・フォークリフト職はシフト制。リモートワーク・短時間勤務・時差勤務制度あり（事務系）。
福利厚生一覧
サントリーグループ各種福利厚生（お祝い金、補助金、会員制割引サービス）、有給休暇、プレミアムホリデー（有休取得促進）、産前産後・育児・介護休業、短時間・時差勤務、テレワーク勤務、サントリー共済会、ベネフィット・ステーション、借り上げ社宅制度、永年勤続表彰、ヘルスマイレージ、チャット型医療相談サービス（first call）、社内販売（サントリー製品）、社内レクリエーション・グループイベント、健康診断、各種社会保険完備、交通費全額支給、賞与、業績給（ドライバー限定）、残業手当、無事故無違反表彰
休日・休暇制度
年間休日118日（配属先により月に数回の土曜出勤あり、土曜出勤分は平日に振替休日）、有給休暇（入社半年後10日付与、最大24日）、慶弔休暇、入社時休暇、転勤時休暇、永年勤続休暇、産前産後・育児・介護休業、プレミアムホリデー（有休連続取得推奨）
育休・産休制度
産前産後・育児・介護休業制度あり。産前6週間、産後8週間、育児休業は子が生後2年に達するまで（会社に認められた連続した2年以内の期間）。短時間勤務はお子様の小学校6年生修了前まで利用可能。男性社員の取得実績あり。
オフィス環境
サントリー健康保険組合、男女別更衣室、ミズノ社製高機能ユニフォーム・安全靴支給、空調服支給、シーリングファン・断熱シート加工（倉庫）、全車AT車（ドライバー）、パーキングヒーター/エアコン、バックアイモニター、アルコールインターロック、パレット輸送・パレット荷役、AGF（自動運転フォークリフト）導入倉庫あり
研修制度
階層別研修、新人社員研修（入社時集合研修、フォローアップ研修）、機能別研修、自己啓発（サントリー大学）、推奨資格取得支援（運行管理者、ビジネスキャリア検定等）、OJT（新入社員1名につき1名の先輩社員が1年間コーチャーとしてサポート）、グループ合同新入社員研修
キャリアパス事例
新入社員の方は10年間で2～3部署程度のジョブローテーション。現場（配送管理・倉庫管理）→配車推進・在庫配置・物流マネジメント部門など多様な部門を経験。ドライバー職は大型→トレーラーやローリーへのスキルアップも可能。
社内イベント
社内レクリエーション、サントリーグループイベント（家族参加可、バレーボール大会・運動会等）
- 輸送事業
- サントリー製品の膨大な物量を、安全・安心、且つ安定的に輸送するため、日本全国にわたるサントリーの物流ネットワークを活用し、統合配車システムによる効率的な拠点間輸送、モーダルシフト推進、中継地点でのスイッチ輸送など、様々な取り組みを実施。パートナー貨物との協業も推進し、強靭なサプライチェーンの構築を目指す。
- B2B、物流、輸送、サプライチェーン、拠点間輸送、配車システム、モーダルシフト、スイッチ輸送、リレー輸送、ラウンド輸送、混載輸送、トレーラー輸送、全国ネットワーク、パートナー協業、環境配慮、大量輸送、効率化、安定供給、CO2削減
- 倉庫事業
- 安全・安心な物流の実現に加え、先端技術を活用し、物流業務の自動化・省力化による労働負荷軽減、作業効率化、環境負荷の低減などを実現する「スマートロジスティクス」に取り組む。サントリーWMS(倉庫マネジメントシステム)を基軸としたシステム連携や自動運転フォークリフト、バース予約、リモート受付などを導入。
- B2B、倉庫、物流、スマートロジスティクス、自動化、省力化、WMS、自動運転フォークリフト、バース予約、リモート受付、DX、作業効率化、環境配慮、システム連携、動態管理、入出庫管理
- 物流マネジメント
- 全国の配送センターの在庫状況を把握し配置計画の立案・実行、最適な輸送手段の選定とモーダルシフト・往復化推進、受注・出荷業務、製品輸出入に関する手続き・管理、原料・包材の国内手配および輸送マネジメントを行う。
- B2B、物流マネジメント、在庫管理、配車推進、受注出荷、輸出入、原料調達、包材調達、全国ネットワーク、効率化、サプライチェーン
- 安全品質向上事業
- 従業員・ステークホルダーや社会のために「安全品質の向上」と「環境に配慮した物流」を目指し、社内外への安全推進活動やAI判定システム、ワンポイント安全動画などを活用し、物流業界全体の安全品質向上を推進。
- B2B、安全品質、AI判定、フォークリフト、安全推進、教育、動画活用、現場改善、事故抑制、品質管理、物流業界
- サステナビリティ推進事業
- 持続可能な社会を目指し、物流現場からできることを積極的に推進。CO2排出量削減、バイオディーゼル燃料・リチウムイオンバッテリー・人感センサー照明の導入、働きやすい職場認証取得、トラック乗務員・フォークリフト乗務員の負担軽減など多様な取り組みを実施。
- B2B、サステナビリティ、環境配慮、CO2削減、SDGs、バイオディーゼル、リチウムイオンバッテリー、省エネ、働きやすい職場、認証取得、労働環境改善、物流DX
関連キーワード
B2B、ロジスティクス、物流、輸送、倉庫、サプライチェーン、サステナビリティ、安全品質、健康経営、グリーン経営認証、プライバシーマーク、大手グループ企業、サントリーグループ、全国展開、従業員500人以上、1960年創業、環境配慮、多拠点展開、パートナー企業連携、イノベーション、DX推進、現場密着型、持続可能な成長、多様な業種対応、企業理念重視
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サントリーロジスティクス株式会社を含む企業リスト
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大阪府で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
18,846社がヒット
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634社がヒット
運送・物流・輸送で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
136社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
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