ヤンマーアグリジャパン株式会社

主な取引先

個人・法人農家、特販店、JAグループ

取扱商材・商品

農業機械（トラクター、コンバイン、田植機、野菜関連機械、管理機、農業用スプリンクラー）、農業用資材、産業用無人ヘリコプター

勤務制度

基本勤務時間 9:00～17:40（休憩60分）※エリア・時期により異なる。北海道・東北エリアは8:30～17:30（夏時間）。

固定残業・みなし残業

超過勤務手当あり

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、福祉積立制度、借上社宅制度（エリア、勤務地により適用条件が異なる）、通信教育、グループ団体保険、慶弔見舞金、永年勤続表彰、体育施設（ヤンマーフィールド尼崎）、健康診断（年1回）、ストレスチェック（年1回）、借上社宅、短時間勤務制度、出産育児一時金、積立有給休暇、介護休暇・看護休暇、特別休暇（慶弔・産前産後）

休日・休暇制度

週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休日、特別休暇（慶弔など）、年間休日115日（2024年度予定）、年次有給休暇（最大20日、初年度10日）、積立有給休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇

男女比

2024年度新卒採用実績：総合職 女性5名 男性64名（7.2%）

有給取得率

2023年度：69.8%、2024年度：41.5%

育休・産休制度

育児休業（子が1歳に達するまで原則1年以内、最長1歳6ヵ月まで延長可）、産前産後休暇、出産育児一時金、育児時短勤務（子が1歳に達するまで最大2時間短縮）、介護休業（対象家族1人につき1回93日間、4回まで）、介護短時間勤務（最大2時間短縮）

研修制度

新入社員研修（合同研修、商品・技術基礎講習、エンジン研修、農業基礎研修、農家実習、資格取得に向けた研修）、OJD形式での先輩社員サポート、階層別研修、職能別研修、人事研修（若手研修、リーダー育成研修、管理者研修）、技術研修（商品・技術応用講習、資格取得に向けた研修）

キャリアパス事例

長期間の新入社員研修終了後も複数の人事研修と技術研修を受講し、業務で必要な資格（大型特殊自動車免許・フォークリフトなど）や技術力の向上を目的とした資格（ヤンマー整備士・大型販売士検定など）を取得できる。