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株式会社YOLO JAPAN

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よろじゃぱん

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
2004年12月に大阪府で設立された企業であり、オンライン英会話プラットフォームの運営と講師派遣などを手がけています。主な業務はオンライン教育サービス事業と英語学習施設の運営事業です。人材・アウトソーシング、教育、メディア・出版、人材派遣、その他人材、その他マスコミ・出版、語学学習、通信教育の業界に関与しています。

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groupIcon従業員数
61名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
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barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
2,500万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
20年 (2004年12月設立)
  • 郵便番号

    5560003

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    加地太祐

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

外国人の雇用支援を中心に、求人情報の提供やマッチングサービスを展開しています。さらに、生活に必要な情報やサポートを提供し、異文化間のコミュニケーションを円滑にするための各種サービスも行っています。日本での生活適応を支援するための教育や相談サービスも提供しています。

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沿革

2004年 株式会社aim創業
2004年12月 「英会話スクール事業」開始。そこから関西エリア「外国人講師派遣サービス」や「フィリピンオンライン英会話」などを立ち上げる。
2016年4月 日本における外国人雇用を促進するため、外国人向け求人掲載サイト「YOLO JAPAN」を立ち上げる。「在留外国人市場調査サービス」提供開始。従来の海外市場調査より短期間かつ安価な市場調査を実現。
2018年5月 株式会社YOLO JAPANへ社名変更。 日本に住む外国人のための社会づくりを目的として構想を固める。
2019年2月 「YOLOバイト」の提供開始。よりスムーズかつ安価な外国人と企業のマッチングを実現。
2019年9月 就労インバウンドトレーニング施設『YOLO BASE』を大阪に開設。そして大阪本社を『YOLO BASE』へ移転
2019年10月 外国人向けにSIMカードの販売を行う「YOLO MOBILE」提供開始。「YOLO MEDICAL」提供開始。日本に住む外国人の医療現場課題の解決を図り、既往歴の多言語サポートを開始
2019年11月 日本で働いている外国人をねぎらう、外国人のためのイベント「YOLO JAPAN FESTIVAL」を開催。外国人に日本米のよさを伝えるため、非常食として米の無料配布を行う「RICE SAVES LIFEプロジェクト」開始。
2020年8月 外国人向け多言語不動産情報サイト「YOLO HOME」を提供開始。
2020年9月 日本語やビジネスマナーを学び企業への定着率上昇狙う入社時研修サービス「YOLOアカデミア」提供開始。株式会社出前館と業務提携。ドライバーの人材不足及び在留外国人の就労問題の解決を図る。
2020年10月 「YOLOイングリッシュキャンプ」提供開始。世界各国の在留外国人講師を同時招聘、国内で海外のような英会話体験を可能に。
2021年1月 元㈱出前館会長中村利江が社外取締役へ就任。経営体制の強化図り、外国人事業の展開を加速する狙い。
2021年2月 アートコーポレーション株式会社と業務提携を開始。物件選びから引越し業者の手配までをワンストップで行うことを可能に。
2021年3月 コロナ禍における外国人雇用創出、及び休業中のホテル活用を目的とした「ドライブインお化け屋敷」を開催。
2021年4月 大阪市浪速区役所と包括連携協定を締結。浪速区における多文化共生意識の深化や、地域福祉、地域コミュニティの醸成、防災協力体制の推進を図る目的。大阪府岬町役場と連携協力に関する協定を締結 在留外国人への就労・生活支援により岬町への外国人居住者の誘致や観光支援による地域活性化などを促進。後払いチャージ機能付きプリペイドカード 「YOLO Card」のローンチ 在留外国人の金融サービスにおける課題解決を図る。
2021年5月 働く外国人女性に向けたオンラインピル診療サービス「YOLO PILL ONLINE」の提供開始。
2021年6月 大阪市阿倍野区役所と連携協力に関する協定を締結。阿倍野区における外国人向けの情報発信や、地域福祉、地域コミュニティの醸成の推進を図る。
2021年7月 エンタメや情報提供を中心とした地域コミュニティの醸成の取り組みを目的とした世界初の強制搬送型お化け屋敷「ザ・ストレッチャー」の開催。大阪府豊中市と包括協定を締結 在留外国人の就労・生活支援を行い多文化共生のまちづくりに貢献。
2021年8月 外国人向け福利厚生サービス「YOLO LIFE」提供開始。
2021年9月 給料前払いサービスの提供を開始。外国人を受け入れる日本企業へ負担なく給料の即日払いを可能に。大阪市と事業連携協定を締結。アンケートによるニーズ調査や情報提供を行い多文化共生を推進開始。
2021年10月 外国人就労支援に雇用創出から在留資格変更までワンストップで対応するために在留資格変更・更新取次サービスの提供開始。
2024年3月 東京都港区役所と多文化共生社会の実現に向けた連携協定を締結。
2024年5月 大阪市生野区役所と包括連携協定を締結。生野区における外国人向けの情報発信やコミュニティ支援、在留外国人の暮らしや就労に関する支援を行い地域コミュニティの醸成を図ります。

PHILOSOPHY
幸せを誘う幸せと相互幸福関係の永続的共創
経営理念
私たちは、「幸せを誘う幸せ」と称して、幸せを提供する側の幸せを意識した経営理念を掲げております。これは私たちの事業が「将来世代」に至るまで成長、発展、継続しながら多くの人々に幸せを寄与する決意であり、旗印でもあります。

主な取引先

紀陽銀行, みずほ銀行, 三井住友銀行, 三菱UFJ銀行

取扱商材・商品

中古家電(冷蔵庫、洗濯機、テレビ、電子レンジ、カーテン)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
マーケティング
在留外国人向けのインフラサービス「YOLO JAPAN」におけるtoC(外国人会員)/toB(法人顧客)向けのマーケティング施策の実行。SNS運用、コンテンツ企画・制作、メルマガ運用、広告運用、リードジェネレーション、ウェビナー・イベント企画、ホワイトペーパー・導入事例記事制作、ナーチャリング、営業部門との連携、施策改善。
法人営業
外国人向けお仕事探しサイトへの掲載提案。企業の経営課題解決、オンライン商談、インセンティブ制度有、幅広い業界知識の習得、営業力の向上。
カスタマーサクセス
既存顧客の採用支援。求人票の書き方や外国人採用におけるアドバイス、採用支援、継続契約の提案、求人広告コンサルティング、契約更新交渉、機能改善提案。
フロントエンドエンジニア、テックリード
自社開発。求人事業のスカウト機能改善、新サービスの機能改善、プラットフォーム全体のリプレイス。React/Next等を用いた開発。
バックエンドエンジニア、テックリード
自社プロダクトの既存機能の改修、機能追加、システムのリプレイス。PHP/Laravelを用いた開発。
人事
採用業務(媒体選定、母集団形成~人事面接、クロージング)、制度設計(評価制度、育成制度、その他新規制度)、定着支援(オンボーディング、新卒研修、社長研修)、庶務。
営業アシスタント
営業サポート(受注後の処理やデータ整理)、派遣スタッフの管理、セールス先リスト確認、部長の庶務サポート(資料作成、データ更新等)。
【新卒】26卒
1か月研修後、営業部・カスタマーサクセス部・マーケティング部等に配属。研修では社会人基礎、ビジネスモデル、各部署体験。
小業界
事業
外国人向け求人掲載サービス
日本最大級の外国人向け求人掲載サービス「ヨロワーク」。掲載型求人サイトで、採用人数に関わらず一律の料金で求人掲載が可能。自己紹介動画機能やスカウト機能を活用し、理想の求職者を探すことができる。
B2B、求人掲載、外国人採用、求人媒体、スカウト機能、自己紹介動画、多言語対応、ダイレクトリクルーティング、アルバイト・正社員、採用支援、日本在住外国人、採用コスト削減
グローバル企業向け即戦力人材紹介サービス
YOLO AGENTは、YOLO JAPANが提供する即戦力外国人材紹介サービス。日本語能力N1/N2レベル以上で日本企業での就業経験がある人材を中心に、企業のニーズに合った最適な人材をマッチング。採用から入社後の定着まで一貫してサポート。
B2B、人材紹介、外国人材、グローバル人材、多言語人材、即戦力、日本語N1/N2、定着支援、グローバル企業、採用支援
外国人口コミマーケティングサービス
在留外国人や訪日外国人を対象とした口コミマーケティングサービス。企業やお店の製品やサービスを体験した外国人が、同じ地域に住む家族・友人・知人、これから日本を訪れる訪日外国人に向けて自らの体験を発信し、インバウンド集客を支援。
B2B、口コミマーケティング、インバウンド、外国人モニター、体験発信、訪日外国人、在留外国人、プロモーション、多言語対応
外国人モニター市場調査サービス
国内に住む26万人以上226ヵ国以上の外国人全員がモニター。多様な国籍・年代・在留資格・滞在期間などの条件設定が可能。オンラインアンケートなどのモニター調査が小規模な案件から行える。
B2B、市場調査、モニター調査、外国人モニター、多国籍、アンケート、商品テスト、グループインタビュー、多様な条件設定、リサーチ

関連キーワード

B2B、B2C、外国人雇用、人材紹介、求人掲載、外国人向けサービス、多言語対応、在留外国人、外国人生活支援、人材派遣、グローバル人材、スタートアップ、大阪本社、全国展開、IT、プラットフォーム、社会課題解決、多文化共生、SDGs、外国人市場調査、福利厚生、不動産、SIMカード、教育、金融サービス、中小企業、成長企業、社会的責任、ダイバーシティ、ESG

ニュース 223件

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採用 752件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

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部署

25

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

6
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役員

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多様性を尊重し、異なるバックグラウンドを持つ人々が共に働ける環境作りを大切にしています。社内ではオープンなコミュニケーションが奨励され、意見交換が活発に行われています。従業員一人ひとりが成長できるようなサポート体制が整っており、自己啓発やスキルアップの機会が豊富に提供されています。

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雰囲気

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多様な人々が安心して働ける環境を提供し、異なる文化や背景を持つ人々が互いに理解し合い、共に成長できる社会を目指しています。日本での生活をサポートし、外国人の生活の質を向上させることに力を注いでいます。

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