SalesNowDB Logo

株式会社ニューフレアテクノロジー

MidMarketDoubleIcon2025MidMarketDoubleIcon2024

にゅーふれあてくのろじー

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
2002年8月1日に設立された神奈川県を拠点とする企業であり、半導体の製造装置を開発・製造・販売しています。検査機器製造事業、半導体製造装置販売業、検査器具流通販売事業、半導体製造装置製品事業、半導体製品製造事業を展開しており、機械、製造、計測機器・センサー、半導体という業界で活動しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
800名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
648,600万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
23年 (2002年08月設立)
  • 郵便番号

    2350032

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    高松潤

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

半導体製造装置を中心に、精密機器や関連ソフトウェアの開発・製造・販売を行っています。特に高性能なリソグラフィ技術や電子ビーム技術を駆使した製品が特徴で、先端技術を支える重要な役割を果たしています。

文章は正しいですか?

沿革

1976年12月 株式会社東芝から東芝機械株式会社へ、電子ビームマスク描画装置を中心とした半導体製造装置事業の技術移管が行われる
1979年4月 電子ビームマスク描画装置が日刊工業新聞社の「十大新製品賞」を受賞
1984年6月 株式会社東芝総合研究所と共同でVariable Shaped Beam型初号機となる電子ビームマスク描画装置「EBM-130V」を完成
1992年6月 株式会社東芝と高速回転型枚葉式エピタキシャル成長装置HT-2000(カーボン加熱方式)を共同開発。国産初の枚葉機となる
1994年12月 エピタキシャル成長装置 HT2000Bを開発、製品化
1995年12月 機械振興協会賞を受賞
1998年12月 株式会社東芝との共同プロジェクトによりVariable Shaped Beam型電子ビームマスク描画装置「EBM-3000」を開発、製品化。商用機としては初号機となる。回路線幅180nm-150nm対応機
2002年6月 回路線幅90nmに対応した電子ビームマスク描画装置「EBM-4000」を開発、製品化
2002年6月 12インチウェーハへ対応したSiエピタキシャル成長装置 HT3000を開発、製品化
2002年8月 株式会社ニューフレアテクノロジーが東芝機械株式会社半導体装置事業部の事業を包括継承し、事業を開始
2002年12月 株式会社ニューフレアテクノロジーとして初めて「セミコンジャパン2002」に参加
2003年2月 製造設備拡張のためクリーンルームを増床
2003年4月 東芝機械株式会社の米国現地法人TOSHIBA MACHINE COMPANY, AMERICAと開発委託契約を締結し、「USAサテライト」オフィスを新設
2003年11月 横浜に研究開発拠点「横浜サテライト」オフィスを開設(2004年10月に営業部門を横浜サテライトへ移転)
2004年9月 電子回路線幅65nmに対応した「EBM-5000」を開発、製品化
2004年11月 「近接効果補正技術」開発により、株式会社オーム社創立90周年記念特別賞「電気科学技術奨励賞」を受賞
2006年6月 マスク検査装置事業の事業化を決定
2007年3月 マスク検査装置事業、描画装置事業開発の中核拠点として、横浜事業所を開設
2007年4月 株式会社ジャスダック証券取引所へ上場
2007年10月 本社を神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目2番地6に移転
2008年2月 EBM-6000PLUS (ダブルパターニング研究開発用)を開発、製品化
2008年3月 EBM-7000(hp32nm対応)の開発、商品化
2009年3月 韓国現地法人設立
2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQスタンダードに上場
2011年8月 EBM-8000 (14nmTN,22nmhp対応)を開発、製品化
2013年2月 第59回「大河内記念生産特賞」を受賞
2013年5月 EBM-9000 (10nmTN対応)を開発、製品化
2013年6月 ドイツのドレスデンにNFTのドイツ支店開設
2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場
2013年10月 本店・本社を神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1に移転
2013年11月 8インチシリコン基板上のLED用途としたGaN on Si成膜装置EPIREVO™ G8をリリース
2014年1月 米国現地法人NuFlare Technology America, Inc.設立
2014年8月 SiC用エピタキシャル成長装置 EPIREVO™ S6を開発、製品化
2015年6月 「厚生労働大臣表彰・奨励賞」を受賞
2015年8月 EBM-9500 (7nmTN対応)を開発、製品化
2019年7月 EBM-9500PLUS (5nm/7nm+ TN対応)を開発、製品化
2019年10月 紐富來科技股份有限公司 NFT Taiwan, Inc.(台湾現地法人)を設立
2020年3月 東京証券取引所JASDAQスタンダードを上場廃止
2020年4月 東芝デバイス&ストレージ株式会社の100%子会社化
2020年6月 「新グローバルニッチトップ企業100選」に選定
2021年10月 SiC用エピタキシャル成長 EPIREVO™ S8を開発・製品化
2022年3月 MBM™-2000 (3nmTN対応)を開発、製品化

企業理念
半導体製造装置を通じて、半導体産業と人類、社会に貢献し、発展し続ける企業でありたい。
ビジョン
最先端の半導体製造装置を通じて、半導体産業と社会、人類の発展に寄与すること
ニューフレアテクノロジーグループ経営理念
人と、地球の、明日のために。ニューフレアテクノロジーグループは、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざします。
倫理方針
ニューフレアテクノロジーグループは、基本目標の1つである「顧客満足の追及、法令の遵守、経営の透明性、株主・従業員への説明責任、企業価値の向上を念頭においたグローバルスタンダードな経営管理」に基づき、「事業活動を行うに際しての行動基準」を定めています。特に今日では「企業の社会責任」が問われており、お客さま、株主、従業員、地域社会などのあらゆるステークホルダーの期待と関心を受け止めて事業活動を推進していくことが重要だと考えております。

中期計画・長期展望

2021年度よりマルチ電子ビームマスク描画装置の販売を開始。シングルビームで培った信頼性と顧客リレーション、半導体事業の技術を用いた内製のキーパーツ、高い生産効率と信頼性などを活用して、世界シェア50%を目指す。エピタキシャル成長装置は2021年度のシェア10%から2025年度には30%超を計画。

取扱商材・商品

半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
技術・開発(機械設計分野)
半導体製造装置の研究開発、機械設計、製造技術、他
技術・開発(電気・電子分野)
半導体製造装置の制御ハードウェア及び制御ソフトウェアの開発設計、アナログ回路設計、電装技術、他
技術・開発(情報通信分野)
描画データ処理技術の研究開発、高速データ伝送技術開発、他
技術・開発(物理分野)
半導体製造装置の研究開発、物理(光学)設計及び評価技術開発、他
技術・開発(化学分野)
GaN、SiCプロセス開発、薄膜技術、表面処理(エッチング等)技術開発・評価、他
サービス技術
半導体製造装置のサービス・メンテナンス、他

勤務制度

フレックスタイム制(コアタイム無し)、在宅勤務制度、短時間勤務制度(子供が小学校卒業まで1日2時間まで)

福利厚生一覧

借上げ社宅制度、教育研修制度、保養所、財形制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、退職年金制度(確定拠出年金)、奨学金サポート制度、NFT-HEC制度(健康づくり等年間最大30万円補助)、選択型福利厚生制度「カフェポイント制度」、住宅費補助、グループ保険制度(生保、損保)、福利厚生施設(保養所・社宅・総合病院等東芝グループ施設利用可)

休日・休暇制度

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔ほか、年間休日126日(2025年度)、全社一斉休暇5日、有給休暇の他、赴任休暇、表彰休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇、ワイドプラン休暇

育休・産休制度

育児・介護休業制度(子供が小学校卒業まで短時間勤務可)、配偶者出産休暇制度、育児休業取得率100%(女性)

オフィス環境

横浜市磯子区新杉田町本社・工場、社員食堂、コンビニ、障がい者専用駐車場、保養所・社宅・総合病院等東芝グループ施設利用可

研修制度

教育研修制度、クラス別共通スキルに応じた教育コンテンツ(約1,000超)、必須教育・研修コース体系図あり

社内イベント

歓迎会など職場懇親費用の補助(5千円/月・人、年間6万円)、技術交流会(有志によるサロン会、半導体リソグラフィー技術に関する講演会など)

部活動

NFT音楽部、テニス、新杉田でランニングする会、かいだんのぼり部、麻雀部、雪上滑走部、Fishing倶楽部、NFT軟式野球部、ポケモンカード部、NFTフィットネスクラブ、バスケットボール部、ダイビング部、ボードゲーム部、つきがさ(駅伝)部、サッカー部、競馬部、レジスタンス・アヴァロン部、ゴルフ部、サ活

小業界
事業
半導体製造装置の開発・製造・販売
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
B2B、半導体製造装置、電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術、ガス制御技術、フォトマスク、LSI、高精度、高スループット、微細化、パワー半導体、LED、GaN、SiC、MOCVD、CVD、世界シェア、研究開発、装置メーカー

関連キーワード

B2B、半導体製造装置、電子ビームマスク描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置、グローバル展開、技術系企業、高精度微細加工、世界トップシェア、研究開発型、大企業、東芝グループ、100%子会社、日本発グローバル、製造業、社会貢献、SDGs、サステナビリティ、イノベーション、エンジニアリング、先端技術、パワー半導体、EV関連、品質重視、行動基準、倫理経営、JASDAQ上場経験、受賞歴多数

ニュース 5件

30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す

0社がヒット

採用 515件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

139

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

1
mailIcon人事
mailIcon広報
mailIconその他

役員

accountCircleIcon

監査役

川越 洋規

1987年4月  株式会社東芝入社

2001年7月  同社セミコンダクター社経営企画部グループ(企画・生産統括担当)参事

2006年2月  同社SED開発・事業推進プロジェクトチームグループ(事業企画担当)グループ長

2010年4月  同社大分工場生産部長

2011年10月  同社セミコンダクター&ストレージ社企画部グループ(企画担当)グループ長

2012年10月  同社アナログ・イメージングIC事業部アナログ・イメージングIC企画・生産管理部長

2017年7月  東芝デバイス&ストレージ株式会社企画部長(現任)

2018年6月  当社監査役(現任)

accountCircleIcon

監査役

野路 俊也

1980年4月  東京芝浦電気株式会社(現、株式会社東芝)入社

1995年6月  同社府中工場経理部グループ原価担当課長

1997年6月  同社財務部企画担当参事

2002年4月  同社モバイルコミュニケーション社経理部経理第一担当グループ長

2004年5月  東芝松下ディスプレイテクノロジー株式会社経理部副部長

2006年5月  株式会社東芝財務部資金担当グループ長

2010年6月  東芝ロジスティクス株式会社取締役経理部長 兼 京浜海陸株式会社監査役、TLロジサービス株式会社監査役、東芝ロジスティクス杭州社監査役、東芝ロジスティクス中欧社監査役、東芝ロジスティクス大連社監査役、東芝ロジスティクス上海社監査役、東芝ロジスティクス上海外高橋社監査役

2014年6月  東芝インフォメーションシステムズ株式会社取締役経理部長、最高財務責任者 兼 東芝アイエス・コンサルティング株式会社監査役

2016年6月  東芝ソリューション株式会社(現、東芝デジタルソリューションズ株式会社)監査役(現任)

2016年7月  当社監査役(現任)

accountCircleIcon

常勤監査役

安部 仁則

1982年4月  東京芝浦電気株式会社(現、株式会社東芝)入社

1996年4月  同社半導体事業企画部半導体企画部参事補

2004年4月  岩手東芝エレクトロニクス株式会社生産企画部長

2008年4月  株式会社東芝北九州工場長

2010年4月  同社大分工場長

2013年10月  岩手東芝エレクトロニクス株式会社代表取締役社長

2016年6月  豊前東芝エレクトロニクス株式会社代表取締役社長

2018年6月  当社監査役(現任)

accountCircleIcon

取締役

井上 壮一

1987年4月  株式会社東芝入社

2002年11月  同社プロセス技術推進センター半導体プロセス開発第二部グループ(リソグラフィ技術開発第一担当)グループ長

2011年7月  株式会社EUVL基盤開発センター研究連携推進部長

2015年4月  株式会社東芝半導体研究開発センターリソグラフィプロセス技術開発部長

2016年6月  同社半導体研究開発センターリソグラフィプロセス技術開発部長 兼 株式会社先端ナノプロセス基盤開発センター取締役

2017年4月  術研究開発センタープロセス技術開発第二部長兼 株式会社先端ナノプロセス基盤開発センター取締役

2019年4月  同社メモリ技術研究所プロセス技術研究開発センター技監

2019年6月  同社メモリ技術研究所プロセス技術研究開発センター技監 兼 当社取締役(現任)

SNS

accountCircleIcon

取締役

下道卓也

accountCircleIcon

退任(取締役)

伊川隆正

accountCircleIcon

退任(取締役)

依田孝

accountCircleIcon

取締役

加納久義

accountCircleIcon

退任(取締役)

天明郁夫

accountCircleIcon

常勤監査役

安部仁則

accountCircleIcon

取締役

山田裕和

accountCircleIcon

取締役

斉藤日出夫

accountCircleIcon

退任(監査役)

杉本直史

accountCircleIcon

退任(取締役)

東木達彦

accountCircleIcon

退任(取締役)

池永修

accountCircleIcon

退任(取締役)

立川雄一

accountCircleIcon

同(監査役)

竹山幸成

accountCircleIcon

取締役

菊入信孝

accountCircleIcon

取締役

金原宜昭

accountCircleIcon

取締役、営業部長・

高松潤

accountCircleIcon

退任(常勤監査役)

高須信賢

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社ニューフレアテクノロジーを含む企業リスト

579社がヒット

神奈川県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

1,788社がヒット

半導体の企業リスト

769社がヒット

機械系で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

250社がヒット

国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。技術革新を推進するために、多様な意見を尊重し、チームワークを重視しています。自己成長を促す環境が整っており、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

顧客のニーズに応えるため、高度な技術と品質を追求し続けることを重視しています。社会の進化と共に成長し、信頼される製品を提供することで、持続可能な未来に貢献することを目指しています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全