アルバックテクノ株式会社
あるばっくてくの
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
2530071
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
島田鉄也
決算月
6
信用情報
ビジネスPowered by AI
真空技術を基盤とした製品やサービスを提供しています。半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置、太陽電池製造装置などの産業機器を取り扱っています。また、真空技術を応用した各種の研究開発支援やメンテナンスサービスも行っています。これにより、さまざまな産業分野での効率化と品質向上を支援しています。
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沿革
- 1979年1月 アルバックサービス株式会社設立（日本真空技術株式会社サービス事業部独立）
- 1980年5月 アルバックサービス株式会社とバイオエンジニアリング株式会社が合併、アルバックサービス株式会社となる
- 1981年10月 株式会社タツミ製作所を吸収し、アルバックサービス株式会社尼崎工場を開所
- 1982年3月 九州地区の業務を分離し、関連会社として、アルバック九州サービス株式会社を設立。アルバック九州株式会社となる
- 1985年4月 尼崎工場を分離し、関連会社として、アルバック精機株式会社を設立
- 1986年5月 茅ヶ崎本社の事務棟建設
- 1990年4月 本社・茅ヶ崎工場を建設、本社部門・茅ヶ崎CSセンターを新社屋へ移転。同時にバイオ工場を旧茅ヶ崎工場へ移転
- 1991年10月 バイオ事業部、分離独立（NGKフィルテック株式会社設立）
- 1994年10月 アルバックサービス株式会社とアルバックマテリアル株式会社（当時）が合併、アルバックテクノ株式会社となる
- 1996年7月 金属表面化学株式会社を吸収し、アルバックテクノ株式会社ケミカルセンターを開所
- 1998年7月 ISO9002認証取得
- 2000年7月 ISO9002から9001に適用規格変更
- 2000年7月 ISO14001認証取得
- 2006年9月 ケミカルセンター茅ヶ崎工場を新設
- 2008年10月 アルバックマテリアル株式会社から表面処理事業部を事業譲渡された
- 2010年10月 アルバック九州株式会社からサービス技術部門、表面処理部門、洗浄部門が事業譲渡された
- 2012年1月 本社・茅ヶ崎工場を新設し、新社屋へ移転
- 2025年7月 タイゴールド株式会社を吸収合併
- 経営理念
- お客さま第一主義
- 社是
- 我が社は顧客の信頼を大切にする／我が社は顧客に役立つ行動をする
- 環境理念
- アルバックテクノ株式会社は、地球環境の保全が人類共通の重要課題のひとつとしてとらえ、事業活動のあらゆる面で環境の保全に配慮し、住みよい地球と豊かな社会の発展に貢献します。
- 環境方針
- アルバックテクノ株式会社は、真空装置，機器のメンテナンス業務，真空材料部品，部品の表面処理、消耗品などの供給サービス活動を通じて以下の方針により地球環境の保全及び汚染の予防活動に積極的に取り組みます。
1. 社会的責務を果たすために環境マネジメントシステムを導入し、全従業員参加のもとに継続的な環境改善活動を実施します。
2. 環境に関する法規制、当社が同意するその他要求事項を遵守します。
3. 環境負荷の削減、汚染の予防のため、以下の項目を重要課題として目的、目標を定めて活動を行うと共に、定期的見直しを実施します。
(1) 省エネルギー
(2) 廃棄物のリサイクル
(3) 洗浄剤・薬液・ポンプ用オイルおよび製品に含まれる有害物質の全廃により環境汚染を防ぐ
4. 本方針は全従業員に周知させると共に、環境改善活動に関する従業員の教育に努めます。
5. この環境方針は社内外に公開します。
2022年7月1日 アルバックテクノ株式会社 代表取締役社長 島田 鉄也 - 労働安全衛生方針
- 1. 法令・規程の遵守
2. 安全管理システム（OSHMS）でPDCAを回す
3. 健康第一 - 健康宣言
- 全従業員が「自分の健康は、自分で守る！」を達成し、ひとり一人が能力および個性を発揮できる職場環境の構築を目指し、以下を宣言します。
1. 「健康企業宣言」を社内外へ発信します。
2. 定期健康診断および再検査受診率を100％を維持継続します。
3. 健康リスク放置者「0」にするための支援を継続します。
4. アルバック健康保険組合と連携し、ウォーキングラリーなどの健康推進事業に会社全体で参加し、健康づくりを推進します。
5. 全従業員が自己健康管理できるよう以下を重点課題として取り組みます。
・食習慣の改善
・運動習慣の取得
・心の健康度が維持・向上するための教育などを実施します。
・ハラスメントが起きない職場環境構築のため、研修およびストレスチェックの職場分析を活用し、フィードバックします。
6. 従業員の能力や個性を活かすため、キャリアデザイン制度を導入します。
7. 時間外労働時間の負荷分散に取り組みます。
8. 受動喫煙対策として、屋内およびサービスカーは完全禁煙とします。
2022年7月1日 アルバックテクノ株式会社 代表取締役社長 島田 鉄也
取扱商材・商品
真空機器、真空装置、真空部品、真空材料、計測機器、搬送系ロボット、消耗品、保守・修理用部品、溶解装置ルツボ、真空計、ポンプ、電源、バルブ、免振機構、オープンクリーンシステム
- 職業・職種
- 業務内容
- フィールドサービスエンジニア
- 装置の据付から始まり、お客さまに納品された装置の調整、トラブルシューティング、修理、オーバーホール、移設、改造、改善提案、作業の見積・報告書作成、売上処理など多岐に渡ります。お客さまから直接感謝され、頼りにされる存在です。
- 技術職・設計職
- アルバックの装置を顧客の要求にしたがって改造します。技術職は顧客要求に対して技術検討を行い、設計職はそれに従って設計を行います。設計職は、機械設計、電気設計、ソフト設計の3部署に分かれており、各専門分野に特化したプロフェッショナル集団です。
- 表面処理技術者
- 新規表面処理の開発、アルマイトラインの分析、環境調査依頼の対応、工場内の処理液管理など、最先端技術の取り組みや工場に関わることなど多岐に渡り担当しています。
- 事務系総合職
- 人事、経理、総務、管理、情報システム、生産管理など多岐にわたる業務を担当しており、ジョブローテーションを行う中で事務系総合職としてスキル、経験を身につけられます。会社がより効率的で、より利益を上げるように、従業員がより快適に働けるような仕組みやシステムの導入も行っており、やりがいのある仕事も任せられます。
勤務制度
8:30〜17:05（所定労働時間7時間45分）
固定残業・みなし残業
平均残業時間17時間（2023年度実績）
福利厚生一覧
社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり、財形貯蓄制度、社員持株制度、制服貸与、保養所、独身寮（家具・家電付き、寮費7,260円/月）、リフレッシュルーム、子育て支援（育児休業、育児短時間勤務、子どもの看護休暇）、年次有給休暇（初年度20日付与、1時間単位取得可、最大40日）、社会貢献活動（ビーチクリーン、森林再生プロジェクト等）、食事手当（12,800円/月）
休日・休暇制度
完全週休2日制・年末年始・GW休暇・夏期休暇等（年間休日125日）
有給取得率
69.1%（2023年度）
育休・産休制度
満1歳に満たない子どもがいる場合、その子どもが2歳になるまで育児休業可能。育児短時間勤務、子どもの看護休暇など子育て支援制度あり。男性社員も取得しやすい制度あり。
オフィス環境
リフレッシュルームあり。食堂は無いが食事手当支給。独身寮（家具・家電付き）あり。
研修制度
長期間かつ充実した技術研修。e-Learningによる1,000以上のコンテンツ公開、通信教育奨励金支給制度、技術者教育や真空夏季大学など。
- メンテナンスサービス事業
- 高度な真空機器・装置のメンテナンスサービス技術で、顧客満足度の高いトータルサービスを提供。日本国内で20か所を超えるサービス拠点、24時間緊急対応体制。装置、真空ポンプ、計測機器、搬送系ロボットまで幅広くサポート。技術スタッフの現場常駐（FOS）も実施。
- B2B、真空装置、真空機器、メンテナンス、保守、24時間対応、全国拠点、FOS、生産ラインサポート、フィールドサービス、グローバル展開
- 機器・装置販売事業
- アルバックグループの機器・装置の販売を案内。お取引に関する窓口はアルバック販売にて承る。
- B2B、真空装置、機器販売、装置販売、グループ連携
- 中古機器・装置売買事業
- 真空装置・機器の中古品の売買事業。再生・改造から解体、据付け、立上げ、納入後の運用提案、メンテナンス、材料供給まで総合的なサポート体制。
- B2B、中古装置、中古機器、再生、改造、据付、立上げ、総合サポート
- 表面処理・再生洗浄事業
- 国内最大級の処理設備を有し、オリジナル技術や米国マグナプレート社との技術提携による表面処理・再生洗浄を提供。超大型部品から一般作業向け高機能表面処理、再生洗浄、資源回収・リサイクルも実施。
- B2B、表面処理、再生洗浄、資源回収、リサイクル、高機能処理、大型部品、技術提携
- 部品販売事業
- 真空機器・装置の真空材料や真空部品など、厳選した製品を取り扱い。全国のサービス拠点や海外グループ会社を窓口に、迅速かつきめ細かな在庫管理で安定供給を実現。
- B2B、真空部品、真空材料、部品販売、在庫管理、安定供給
- 装置改善・改良提案（CIP）事業
- CIP（Continuous Improvement Program）による生産性向上、装置の延命、アップグレードを目的としたサービス。グループ内のノウハウを活かした最適な提案を実施。
- B2B、CIP、装置改善、改良提案、生産性向上、延命、アップグレード
- 装置設計・製作事業
- 顧客の要望に合わせた装置の設計・製作サービス。豊富な製作事例、CIP（改善・改良）を駆使し、ULVACのラインナップに無い特型装置も製作。
- B2B、装置設計、装置製作、特型装置、カスタム対応
関連キーワード
B2B、真空技術、メンテナンスサービス、機器・装置販売、中古機器売買、表面処理、再生洗浄、部品販売、装置改善・改良提案（CIP）、装置設計・製作、カスタマーサポート、コンサルティングサービス、グローバル展開、アルバックグループ、環境経営、ISO9001、ISO14001、健康経営、サステナビリティ、ESG、SDGs、製造業支援、半導体産業、電子部品産業、自動車産業、太陽電池、電気自動車関連、技術顧問、大企業、全国拠点、神奈川県本社、1979年設立、従業員数900名以上、経営理念：お客さま第一主義、社是：顧客の信頼・役立つ行動、環境理念・方針、健康宣言、安全宣言
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採用 140件
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アルバックテクノ株式会社を含む企業リスト
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神奈川県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
9,302社がヒット
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769社がヒット
機械系で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
1,030社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
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