富国生命保険相互会社
ふこくせいめいほけん
法人番号：
ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1000011
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
米山好映
決算月
-
信用情報
ビジネス
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生命保険を中心に、多様な保険商品を提供しています。個人向けには、健康や生活を守るための保険商品を提供し、企業向けには従業員福利厚生やリスクマネジメントに役立つ商品を展開しています。また、資産運用やリスク管理に関するサービスも提供し、お客様の経済的な安定と成長をサポートしています。保険を通じて、経済的なリスクに対する備えを提供しています。
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沿革
1923年11月 富国徴兵保険相互会社として創業
1945年 富国生命保険相互会社へ社名変更
1951年 「最大たらんよりは最優たれ」の経営方針を打ち出す
1981年 「保有純増主義」を打ち出す
1983年 医療保険を発売、第三分野に注力
バブル期（1980年代後半～1990年代初頭） リスク性資産への投資を抑制、変額保険は発売せず
2002年 金融機関窓販に積極的に取り組む
2005年 「お客さま基点」に向けた企業変革活動
2008年 「お客さま基点」を価値観と位置付け、経営理念体系を再構築
2011年 「人材開発本部」設立、「人づくり宣言」策定
2017年 「お客さま基点」の業務運営方針策定
2022年 中期経営計画(2022年度～2024年度) 長期経営ビジョン「お客さま満足度No.1の生保会社となる」
2023年 新コーポレートメッセージ「人と人の間に」策定、創業100周年、「THE MUTUAL宣言」表明、100周年記念配当実施、個人保険分野12年連続増配
- 経営理念
- 当社は、創業以来変わらぬ経営理念でご契約者の利益をお守りし、社会に貢献し続けるとともに、役職員一人ひとりが働きがいを持てるよう、自己実現の場を提供してまいります。
- 価値観
- お客さま基点
- 経営方針
- 経営基盤のさらなる強化を図り、お客さまに安心を提供する。生命保険事業を営む相互会社として、持続可能な社会の実現に貢献する。“お客さま基点”での人材育成を通じて、職員の働きがいを高める。
- 行動原則
- お客さまとの間に：わたしたちは、「お客さま基点」をつらぬきます。わたしたちは、常に良心に恥じないよう行動します。
地域・社会との間に：わたしたちは、生命保険の大切さを訴えつづけます。わたしたちは、明るい未来を実現するための一助となります。
職員との間に：わたしたちは、失敗を恐れることなく、自ら進んで行動します。わたしたちは、お互いを尊重し、チームとしての成長を目指します。
中期計画・長期展望
長期経営ビジョン「お客さま満足度No.1の生保会社となる」を目指し、「持続的成長のための好循環」の構築を通じて、お客さま満足度の向上に取り組む（2022年度～2024年度中期経営計画）。
取扱商材・商品
生命保険商品
医療保険商品
がん保険商品
学資保険商品
個人年金保険商品
終身保険商品
定期保険商品
法人向け保険商品
団体保険商品
団体年金保険商品
確定拠出年金商品
損害保険（自動車保険、火災保険、ペット保険等）
アパートローン・住宅ローン（新規取扱停止中）
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業総合職（営業所長候補）
- 営業所長候補として営業総合職の中途採用情報を掲載
- お客さまアドバイザー
- 生命保険営業およびアフターサービス
- お客さまサービス担当職
- 契約者に対するアフターサービスを専門とする
- 一般事務（障がい者採用）
- 障がいの状況に応じて個別に相談のうえ決定
勤務制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度最大16日）
固定残業・みなし残業
記載なし
福利厚生一覧
子育て支援手当（満3歳まで月5,000円、入社後20月目まで）、保育支援手当（認可外保育施設利用で満3歳まで月15,000円、入社後20月目まで）、保育所との提携（900ヵ所以上）、産婦人科オンライン・小児科オンライン相談、育英年金（勤続10年以上の職員が死亡退職時、遺児に月額25,000円）、退職金制度（退職慰労金、退職年金）、昇給（年1回）、賞与（年2回・実績）、各種社会保険、交通費補助（月額25,000円まで）
休日・休暇制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休み、夏季休暇、有給休暇（初年度最大16日）、結婚休暇、ドナー休暇、看護休暇、介護休暇
育休・産休制度
産婦人科オンライン・小児科オンライン相談あり（産休・育休制度の明記はないが、子育て支援制度あり）
- 生命保険事業
- 万一に備えるためのさまざまな保険商品を提供。豊富な商品ラインアップから必要な保障を選択できる。
- B2C、B2B、生命保険、医療保険、がん保険、学資保険、個人年金保険、終身保険、定期保険、法人向け保険、団体保険、福利厚生、資産形成、保障設計、全国展開、対面販売、コンサルティングセールス、長期保障、信頼、老舗、相互会社
- 法人向け保険・年金事業
- 企業・団体向けに団体保険、団体年金保険、確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金などの福利厚生・退職金・年金制度の導入・運営をサポート。
- B2B、法人向け、団体保険、団体年金、確定拠出年金、確定給付年金、福利厚生、退職金、年金制度、コンサルティング、運営管理、企業年金、サポート、全国対応
関連キーワード
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ニュース 15件
- 2023年11月22日
prtimes - 2023年03月30日prtimes
- 2022年12月27日prtimes
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採用 1,546件
- 2025年07月13日doda
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成長率
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全799件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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システム開発の企業リスト
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ITで従業員数1,000人以上の企業リスト
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企業の考え方
Powered by AIオープンで協力的な職場環境を大切にしています。従業員一人ひとりが自己成長を追求し、チームとしての協力を通じて高い成果を目指します。お客様への誠実な対応と信頼関係の構築を最優先とし、常に高い倫理観を持って行動します。持続可能な社会の実現に貢献するため、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
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雰囲気
Powered by AI人々の生活と未来を支えるため、信頼と安心を提供し続けることを重視しています。お客様のニーズに応じた保険商品を通じて、経済的な安心感を提供し、社会全体の幸福に貢献することを目指しています。持続可能な社会の実現に向けて、誠実で透明性のある経営を行い、全てのステークホルダーとの信頼関係を築くことに努めています。
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