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ALSOK東京株式会社

あるそっくとうきょう

法人番号:

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東京都に位置する警備業務を提供する企業です。1972年6月に設立され、プライベートセキュリティ事業、セキュリティ常駐業務、交通安全誘導事業、セキュリティ巡回業務、企業セキュリティ事業、防犯カメラ販売事業、イベントセキュリティ事業などを展開しています。主に製造、その他サービス、防犯機器、警備という業界で活動しています。

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A評価
groupIcon従業員数
999名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
3,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
53年 (1972年06月設立)
  • 郵便番号

    1000004

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    小森篤

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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防犯・防災対策を中心に、さまざまな安全管理サービスを提供しています。高度な技術と専門知識を活かし、個人や企業のニーズに応じたセキュリティシステムの設計・導入を行います。また、緊急時の対応や巡回警備、監視サービスなど、多岐にわたるセキュリティソリューションを提供しています。

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沿革

- 1972年6月 東京綜合警備保障(株)設立(港区元赤坂)
- 1976年3月 本社を港区六本木に移転
- 1976年9月 技術部門が当社から独立し綜警電気産業(株)を設立
- 1982年2月 神奈川支社を開設
- 1983年4月 警備業認定証(第141号)の交付を受ける
- 1986年2月 コンピュータセンターが母体となり綜警情報システム(株)を設立(当社より独立)
- 1989年4月 埼玉支社が母体となり、埼玉綜合警備保障(株)を設立(当社より独立)
- 1994年6月 本社を東日本橋に移転
- 1996年9月 本社を新宿区西新宿に移転
- 2002年3月 (財)日本品質保証機構(JQA)よりISO9001の認証を取得(JQA-QM7901)〔認証部署〕 本社及び警備隊5対象、ISO9001コンサルタント業務開始
- 2002年7月 東京都より高度管理医療機器等販売・賃貸業の許可証を取得、AED(自動対外式除細動器)の販売を開始
- 2005年4月 警視庁新宿警察署長、新宿警備業連絡協議会より地域社会の防犯活動協力に対して感謝状を頂く
- 2010年3月 (財)日本品質保証機構(JQA)のISO9001認証取得(JQA-QM7901)を返納、09月「グループ共同認証」参画
- 2012年8月 本社を千代田区大手町に移転
- 2014年4月 代表取締役社長 森山 明が、丸の内警備業連絡協議会会長に就任
- 2015年7月 社名をALSOK東京株式会社へ変更
- 2016年4月 代表取締役社長 長尾 隆義が、丸の内警備業連絡協議会会長に就任
- 2021年4月 代表取締役社長 小森 篤が、丸の内警備業連絡協議会会長に就任
- 2022年6月 設立50周年
- 2023年6月 代表取締役社長 熊﨑 善夫が、丸の内警備業連絡協議会会長に就任
- 2024年4月 「ALSOK東心株式会社」を子会社化

経営理念
我が社は、「ありがとうの心」と「武士の精神」をもって社業を推進し お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす。
感謝の心(経営の基本精神)
何事にも、常に感謝の心を忘れない「ありがとうの心」と、強く、正しく、温かい「武士の精神」をもって取り組むとともに、社徳のある会社を確立する。
お客様最優先(経営の優先順位)
お客様に対して最高のサービス・商品を提供することを最優先とし、併せて社員にとって働きがいのある会社の実現に努めるとともに、収益の拡大を通じて株主の期待に応える。
幅広く対応(経営の基本戦略)
常に変化する時代のニーズに適うべく、警備業を中核としつつ、新たな分野におけるサービス・商品を幅広く提供する。
社会貢献(社会・公共への貢献)
安全・安心に関する公の施策に協力し、社会の発展に貢献するサービスの展開と商品の開発を行う。

取扱商材・商品

警備ロボット
自動巡回ドローン
ウェアラブルカメラ
災害対策用品・防災用品(非常持ち出しセット、保存水、非常食、マスク、セーフティライト、簡易トイレ、エマージェンシーブランケット、軍手等)
AED(体外式除細動器)
防犯カメラ・監視カメラ

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
警備職(正社員・嘱託社員・雇員・アルバイト)
- 巡回業務:建物内外の巡回による異常の早期発見、犯罪・災害の未然防止 - 出入管理業務:建物の出入口での人・物・車両の出入り管理、入館証確認、周囲警戒 - 受付業務:来館者の案内、入館証発行、電話取次ぎ、落し物取扱い - 防災センター業務:監視カメラや各種センサーによる建物全体の監視、災害時の避難誘導・情報収集 - 案内業務:建物や近隣の案内、観光施設での対応 - 鉄道警備隊:駅・車両の巡回、ホーム対応、入庫対応、車両点検 - イベント警備:大規模イベント(世界会議、株主総会、花火大会等)の警備・手荷物検査 - その他:防災訓練、社内大会、資格取得支援業務

勤務制度

シフト制(4週8休制)、転居を伴う転勤なし、勤務地は都内各所(主に23区)

固定残業・みなし残業

みなし・サービス残業 0時間(高校生採用サイト記載)

福利厚生一覧

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月5万円まで)、時間外手当(全額)、資格手当(TOEIC、英検、秘書検定、自衛消防技術認定証、施設警備業務検定等)、家族手当(配偶者月1.8万円、子1人月5千円、2人以上月6千円×人数分、60歳以上の両親1人月2千円)、住宅手当(月2~3万円)、役職手当、退職金、財形貯蓄、社員持株、資格取得支援(会社指定の場合は費用補助や社内研修あり)、制服貸与、社内分煙、深夜手当(22時~翌5時割増)、確定拠出年金、ALSOKグループ企業年金、住宅取得支援、財産形成支援、社内貸付金制度、ライフサポート倶楽部、保養施設、ALSOK通信教育講座(英会話、マネジメントスキル等)、社内イベント・レクリエーション、再雇用制度、社員寮、入社支度金、従業員支援プログラム、グループ保険、福利厚生サービス

休日・休暇制度

4週8休制(シフト制)、有給休暇(初年度10日、最大20日)、特別休暇(慶弔休暇)、休職制度、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短縮勤務、子の看護休暇、プレミアムホリデー制度(有給取得奨励)

平均年収

正社員 平均年収450万円(高校生採用サイト記載)

育休・産休制度

産前産後休暇・育児休暇あり(取得実績あり、子育てパパ・ママも活躍中)

オフィス環境

社員寮あり(寮費2.5万円の例)、大浴場、個室仮眠室、社員食堂、社内分煙

研修制度

初任研修(30時間以上、4泊5日の合宿形式)、OJT(現場配属前2~3週間のインターン研修)、法定教育、昇任研修(キャリアアップ時に合宿形式)、資格取得支援(会社指定の通信教育講座受講費用補助、社内研修)、ALSOK通信教育講座(英会話、マネジメントスキル等)、新卒者にはチューター制度あり

キャリアパス事例

7段階の階級によって『班長』『隊長』『部長』等の役割や肩書きが決定。警備隊勤務と本社勤務で共通の階級制度。最短で20代のうちに管理職を目指せる。キャリア優遇制度あり(経験者は上位階級スタート可)。

社内イベント

社内イベント・レクリエーションあり(福利厚生記載)

部活動

文化体育部(柔道部、剣道部、サッカー部、野球部、ゴルフ部、スキー部・スノボ部)

小業界
事業
警備サービス
マラソン大会や花火大会など各種イベントの短期警備、株主総会の警備、国内外の著名人・企業役員のボディーガード(要人警備)、常駐警備/施設警備(巡回業務、受付業務、出入管理業務、防災センター業務)など、豊富な実績とノウハウを活かした警備サービスを提供。
B2B、B2C、警備、イベント警備、要人警備、常駐警備、施設警備、巡回業務、受付業務、出入管理、防災センター、AI活用、セキュリティ、安全管理、東京都、現場対応、人材派遣型サービス

関連キーワード

B2B、警備、セキュリティ、常駐警備、東京都、首都圏中心、大手町、グループ会社、ALSOKグループ、100%子会社、従業員1000名以上、1970年代設立、社会インフラ、安全・安心、ISO9001取得実績、AED販売、スポーツ振興、柔道部、サッカー部、剣道部、野球部、ゴルフ部、社会貢献、防犯、公共性、リーディングカンパニー、中堅企業、ESG、SDGs、多様なサービス、事業多角化

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