株式会社セイエル
せいえる
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
7330833
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
河野修蔵
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
精密機器や電子部品の製造と販売を中心に行っています。高性能な製品を提供し、多様なニーズに応えるために技術革新を続けています。製品の品質管理やアフターサービスにも力を入れ、顧客満足度の向上を目指しています。国内外での市場展開を視野に入れ、グローバルな視点で事業を展開しています。
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沿革
- 1946年9月 杉本薬品商会創業
- 1947年12月 岡山県医師購買利用組合の活動を継承して岡山医薬品株式会社を設立
- 1979年2月 新和薬品株式会社（岡山市）より営業を譲り受け、商号を「株式会社杉本新和」と改称
- 1992年6月 末永天正堂株式会社（山口市）の営業を譲り受け、商号を「株式会社セイナス」と改称
- 1997年10月 河野薬品株式会社（広島市中区）と合併 商号を「株式会社オムエル」と改称 広島市中区幟町5番12号へ本社移転
- 2000年10月 株式交換により東邦薬品株式会社の完全子会社となる
- 2002年4月 オオモリ薬品中国株式会社（鳥取県米子市）と合併、中国地区5県全域に営業エリア拡大
- 2010年1月 合併し、商号を「株式会社セイエル」と改称
- 2014年1月 周南営業所を新築移転
- 2014年5月 下関営業所を移転
- 2015年5月 倉敷西営業所を移転し、「玉島営業所」と改称
- 2018年2月 宇部営業所を新築移転
- 2018年9月 共創未来山口薬品株式会社(山口県光市)、共創未来広島薬品株式会社(広島県東広島市)と合併
- 2022年6月 鳥取営業所を新築移転
- コーポレートスローガン
- 全ては健康を願う人々のために
- 企業理念
- 我々セイエルは、地域医療に貢献する企業であると共に、中国エリアにおいて信頼され必要とされる企業を目指します。
- 経営方針
- ①地域に密着・地域トップを志向し、その責任を全うできる会社を目指します。
②自由闊達に意見が言え、風通しの良い会社を目指します。
③権限移譲を行い、現場で判断と決断が出来る会社を目指します。
④トップ志向とチャレンジ精神を持ち、成果を出したものは賞賛され、やりがいのある会社を目指します。
⑤地域社会・お得意様・社内全ての人へ共感し、『ありがとう』と言ってもらえる会社を目指します。
⑥全員がムリ・ムダをなくす業務改善に取り組む会社を目指します。 - コンプライアンス方針
- 当社の役員及び従業員は、当社の企業活動が公正・透明かつ高い倫理観をもっておこなわれること及び社会的責任をはたすため、社会規範を尊重し、法令を遵守します。
- 健康経営宣言
- セイエルでは、患者さまの満足度を高めるべく顧客価値を創造し、生活者の健康の増進と快適な生活の実現に貢献するためには、「社員自身の健康」が何よりも重要と考えています。健康であることは、社員自身および家族にとって幸せな生活を送るための礎であり、会社が健全に成長するための経営基盤となります。経営者と従業員が一丸となって健康の維持・増進に向けた健康経営の取り組みを積極的に推進することで、心身共に健康でやりがいを持って働ける職場環境を構築してまいります。
取扱商材・商品
医薬品、医療材料、検査薬、OTC医薬品、健康食品、衛生用品、介護用品
- 職業・職種
- 業務内容
- MS（マーケティングスペシャリスト/営業）
- 病院・診療所・調剤薬局等を訪問して、医薬品の販売と医療に関する情報の提供、得意先向け支援システム・サービスの提案等を行うルート営業です
- 管理薬剤師
- 販売品目や販売先を管理する「販売管理」、医薬品等の「品質管理」、市販直後調査や回収などの「製造販売後安全管理」、社内外からの問合わせ対応「情報管理（DI）」、社員の教育指導「教育研修」など幅広い業務
勤務制度
平日8:30～17:30、時短勤務制度あり
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、借上社宅制度（規定）、退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、共済会、保養所（山口県光市）
休日・休暇制度
完全週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
育休・産休制度
産休・育休制度あり、時短勤務制度あり、男女ともに有給休暇や育児関連制度の利用実績あり
研修制度
新入社員研修（ビジネスマナー、医薬品基礎知識）、MSは座学研修・実践研修（営業同行・ロールプレイング等）、薬剤師は現場OJT中心、MTP研修、若手MS研修、資格取得支援制度あり
キャリアパス事例
MS：新入社員→プロモーター→新人教育担当→係長→課長→所長→部長（マネージャーコース）、またはスペシャリストコース（現場でのMS業務を極める）
薬剤師：管理薬剤師（小規模→中規模→大規模事業所）→薬事医薬情報部（本部）スタッフ・責任者
社内イベント
座談会（子育て世代、ベテラン社員）、インターンシップ、会社説明会、先輩社員との交流機会
- 医薬品流通
- 医薬品流通の専門企業として、医薬品の安定供給に全力を尽くす。商品の入荷から保管、出庫・配送の各工程を徹底的に見直し、業務の効率化・生産性の向上を進めている。機械によるオートメーション化や新たなビジネスモデルにもチャレンジし、地域医療に貢献。
- B2B、医薬品卸、医薬品流通、安定供給、トレーサビリティ、物流、自動化、災害対策、温度管理、医療機関向け、地域医療、生産性向上
- 顧客支援システム
- 医療機関や患者の視点に立ち、業務効率化や課題解決のためのシステム・サービスを提供。オンライン診療、予約、在庫管理、薬局支援、デジタルコミュニケーションなど多様なソリューションを展開。
- B2B、医療機関向け、業務効率化、DX、オンライン診療、予約システム、在庫管理、薬局支援、デジタルサイネージ、医療材料分割販売、医療IT、クラウド、医療現場支援
関連キーワード
医薬品卸、B2B、医療機関向け、調剤薬局向け、医療用医薬品販売、検査薬販売、医療用機器販売、顧客支援システム、開業支援、経営コンサルティング、中国地方、広島、岡山、山口、島根、鳥取、地域密着、健康経営、中小企業、社会的責任、医療流通、ヘルスケア、サプライチェーン、安定供給、経営理念、経営方針、コンプライアンス、健康経営優良法人2024認定
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