株式会社ホスピタリティオペレーションズ
ほすぴたりてぃおぺれーしょんず
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1010054
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
田中章生
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
宿泊施設の運営を中心に、訪れるお客様に対して快適な滞在を提供するためのサービスを展開しています。また、飲食サービスやイベントの企画・運営も行い、多様なニーズに応えています。高品質なサービスを通じて、お客様の満足度を高めることに注力しています。
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沿革
- 2006年1月 スマイルホテル初出店（スマイルホテル松本）
- 2007年12月 スキー場事業参入
- 2008年3月 ポイントカード運営事業参入
- 2013年6月 飲食事業参入
- 2013年7月 ゴルフ場事業参入
- 2014年10月 ホテルエミシア初出店（ホテルエミシア札幌）
- 2015年12月 太陽光発電事業参入
- 2020年3月 保育事業参入
- 2023年4月 那須グランピンググランドオープン
- 2024年10月 ホテルエノエ初出店（ホテルエノエ函館）
- 存在意義
- おもてなしで人々を笑顔にします
- 経営理念【価値観】
- 社会に役立つことをする
従業員全員が幸せになる
正直に、まじめに仕事に取り組む - ビジョン【目指す姿】
- すべての従業員とその家族と共に、豊かで、夢の持てる人生を実現する企業になります
お客様に思いやりあふれるサービスを提供し、感動していただける存在になります
お取引先様に誠実に接し、互いに発展する喜びを共有します - 行動指針【ルール】
- 常に主体性を持って業務に取り組みます
HPGの一員として、すべての従業員と協力して業務にあたります
互いに感謝し、成長を喜び合います
従業員同士、お客様、お取引先様、誰に対しても分けへだてなく、おもてなしの心を持って接します
主な取引先
三井住友銀行 日本橋支店, 三菱UFJ銀行 神田支店, みずほ銀行 日本橋支店, 日本政策金融公庫 東京支店, りそな銀行 神田支店, 横浜銀行 本店営業部, 北日本銀行 東京支店, 第四北越銀行 東京支店, 足利銀行 宇都宮東支店
- 職業・職種
- 業務内容
- ホテルフロント
- ホテルのフロント業務全般。お客様対応、チェックイン・チェックアウト、観光情報や交通情報の案内、ホテル内外の情報収集・提供。お客様の要望を察し、快適な滞在をサポートする。
- フロントマネージャー
- ホテルのフロント業務全般、経理業務、受注管理、新人教育、チームマネジメント。チームのメンバーが悩んでいたり、わからないことがある時にサポートし、成長を促す。
- リゾートスタッフ
- スキー場やリゾート施設の運営・管理。季節ごとに異なる業務（夏はフォレストアドベンチャー、冬はスキー場）、シーズン前の準備、圧雪車の整備、リフト管理、チームでの安全対策、接客。
- 保育士
- 保育園での保育業務全般。健常児・障がい児の保育、保護者対応、保育内容の企画・実施、コミュニケーションの促進、子どもの成長支援。週休3日制度や勉強のための時間確保も可能。
- 飲食スタッフ（たこ焼き・クレープ）
- 飲食店での販売・調理、店長候補業務。たこ焼きやクレープの調理・販売、外国人観光客対応、店舗運営、アルバイト指導、店長業務の習得。
勤務制度
時間短縮勤務制度、時間限定正社員制度、育休後の時短勤務、社内公募制度、自己申告制度（年2回）
固定残業・みなし残業
平均残業時間：月3時間（2024年12月現在）
福利厚生一覧
選択制確定給付企業年金制度、従業員割引制度（ホテル・スキー場・ゴルフ場等グループ内施設の無料または半額利用）、資格取得制度（参考書・受験費用会社負担）、自己啓発支援制度（語学等）、社内公募制度、自己申告制度、交換研修制度
休日・休暇制度
週休3日制度（職種・希望による）、育休・産休制度あり
平均年齢
44歳（2024年12月現在）
男女比
男性4：女性6（2024年12月現在）
有給取得率
（記載なし）
育休・産休制度
産休・育休制度あり（男性の育休取得実績あり、支配人など役職者も取得予定あり）
オフィス環境
役職・年齢・部署・性別関係なく同じデスクで働く、相談しやすい環境、柔軟な受け入れ体制（転居時の異動など）
研修制度
階層別研修制度（支配人研修会、次期リーダー研修、中堅社員研修）、OJT研修、交換研修制度（異なる運営施設のオペレーションを学ぶ）
キャリアパス事例
新卒総合職→現場経験→副支配人→支配人を目指す。複数のホテル・事業所での経験、短期異動、他部署への異動など多様なキャリア形成が可能。
社内イベント
新入社員導入研修（4日間）、入社式、OJT研修
部活動
（記載なし）
- ホテル運営事業
- 日本国内において、宿泊主体型ホテル、フルサービスホテル、リゾートホテルの運営を行っています。既存ホテル、新築ホテルを問わず購入、賃貸借、運営受託、フランチャイズなど様々な契約形態により、オーナー様の多様なニーズに対応しています。
- ホテル運営、宿泊主体型ホテル、フルサービスホテル、リゾートホテル、運営受託、フランチャイズ、B2C、B2B、全国展開、観光、ビジネス利用
- リゾート運営事業
- スキー場・ゴルフ場の運営を中核としつつ、自然との調和、人とのふれあいを大切にした各種アクティビティを展開。森林を活用したフォレストアドベンチャーやキャンプ施設、湖面を活用したウォーターアクティビティも展開。リゾートコンサルティングも提供。
- リゾート運営、スキー場、ゴルフ場、グランピング、キャンプ場、アウトドア、アクティビティ、B2C、B2B、全国展開、観光、レジャー
- 保育事業
- 認可保育所、認定こども園、小規模保育事業を運営。「専門性の高い職員がゆとりをもって保育をする安心」「安心して預けられる環境」のふたつの“安心”を子育て家庭に提供。
- 保育園運営、認可保育所、認定こども園、小規模保育、子育て支援、B2C、首都圏中心
- 飲食事業
- 「笑たこ」「京たこ」「スマイリークレープ」等、飲食店の運営を行っている。お客様にご満足いただけるメニューをご提供すべく、日々、メニュー開発に取り組んでいる。
- 飲食店運営、たこ焼き、クレープ、スイーツ、チェーン展開、B2C、全国展開
- ポイントカード運営事業
- Aカードは、全国の加盟ホテル・レストラン・レンタカー事業所で利用できるポイントプログラム。全国47都道府県の加盟ホテル・レストラン及び提携のオリックスレンタカーの利用でポイントが貯まり、加盟ホテルのフロントで現金が受け取れるシステム。
- ポイントカード、ロイヤリティプログラム、ホテル、レストラン、レンタカー、B2C、全国展開
- 太陽光発電事業
- 多くのエネルギーを必要とする事業者として、自ら再生可能なエネルギーをつくることで地球環境を保護し、地域社会に貢献。年間発電量は約1700万kw（一般家庭4000世帯程度の年間消費量）。
- 太陽光発電、再生可能エネルギー、自家発電、環境配慮、B2B、B2C
関連キーワード
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ニュース 58件
- 2025年07月15日
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- 2025年07月01日prtimes
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