株式会社ネクストビート

ねくすとびーと

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点に、2013年10月1日に設立された保育園・幼稚園を支援する企業です。同社はIT、人材・アウトソーシング、Webアプリ・サービス運営、人材紹介の業界で事業展開しています。経営支援や人材紹介など、幅広いサービスを提供しており、保育セクターの発展に貢献しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://nextbeat.co.jp

業界

IT>

人材紹介システム開発 Webアプリ・サービス運営

所在地

東京都渋谷区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

301名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

3,500万円

業歴 (設立年月)

11年 (2013年10月設立)

郵便番号
1500013
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
三原誠司
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多岐にわたる分野でサービスを展開しており、特に人材や教育関連のソリューション提供に注力しています。オンラインプラットフォームを活用し、ユーザーにとって利便性の高いサービスを提供しています。企業や個人のニーズに応じたカスタマイズが可能で、質の高いサポートを提供します。

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ミッション: 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。
NEXTBEAT IDENTITY: NEXTBEAT IDENTITYは、ネクストビートが、共通の価値基準・目指したい世界観を定めたものであり、すべての活動の土台となるcultureとすべての意思決定の軸となるvalueから構成されています。

■「クルー」という存り方について
ネクストビートで働く人は、雇用形態を問わず全員を「クルー」と呼びます。同じ会社にいるだけの社員ではなく、同じ船で運命を共にする「船員」です。船は全員がそれぞれの役目を全うしなければ進むことができず、また乗船した「クルー」は、目的地到着まで運命共同体です。私たちの掲げる「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッション実現のために、全員がクルーとしての自覚を持って行動することが求められます。

【永遠ベンチャー】
ゼロから何度でも挑戦し、カオスを楽しみ続けよう
- 100%の準備も計画も存在しないことを理解しており、70%時点で実行に移していく
- 他社が10年かかることを1年で、他者が10時間かかることを1時間で実現するために思考し、行動する
- カオスの渦中で何か失敗したとしても、成功するまで諦めないことにもう一度コミットする

【雑草魂】
- 我々は何者でもないことを自覚しており、不必要なプライドや見栄を捨て、コトに全ての情熱を傾ける
- ストレスのかかる状況下でも、自ら感情をコントロールし、レジリエンスを高める
- 泥臭い仕事の価値を認識しており、それらに率先して飛び込んでいく

【ALL実践者】
評論家ではなく、価値を生み出す実践者であり続けよう

【∞当事者意識】
- プロフェッショナルとして、自らのミッションの最終責任者となり、ラストマンシップを発揮する
- 問題の指摘や、評論だけするのは無価値であることを認識しており、自ら解決の主体として改善にコミットする
- 全員が経営者である自覚を持ち、自身の役割に対してどうあるべきか思考を巡らせ、行動する

【Mission First】
- 経済合理性や、自らの感情よりも、果たすべきミッションから逆算した行動を優先する
- 足元で発生している事象のみに捉われず、何を成すための仕事かを理解し、行動する
- プロフェッショナルとしての誇りと社会人としての自覚を持ち、何を差し置いても自らの職務を全うする

【One Vibes】
切磋琢磨し、支え合い、ひとつの目的に向かおう

【インテグリティ】
- 全てのステークホルダーに対して誠実に向き合い、信頼関係を構築するための努力を惜しまない
- 他者に対してのみならず、自らの志や信念を掲げ、自分のビジョンに対しても誠実に向き合う
- ヒトだけでなく、現実に対しても真摯に向き合い、問題解決に向け、目を背けずに行動する

【超・Synergy】
- 自らの役割範疇を超えて、成果最大化のために社内外との合理的な連携可能性を常に模索する
- 互いに切磋琢磨することで、健全な競争環境が生まれ、相互発展に寄与することを理解し、ひとつの目的に向かって行動する
- セクショナリズムや近しい価値観のコミュニティに閉じることなく、新たな価値を生み出すために多様な仲間と協働する

主な取引先

りそな銀行, みずほ銀行

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業職（グローバル事業部）: 台湾事業の立ち上げを担当。グローバル展開における営業、マーケティング、事業・製品企画、経営管理等。日本で成功しているビジネスモデルの海外展開や、現地市場に合わせた新規事業の推進。
営業職（おもてなしHR事業部）: 宿泊業界専門の就職・転職支援サービス「おもてなしHR」で、主にフロントやサービススタッフをはじめとした宿泊業務に関わる人材を紹介するキャリアアドバイザー。求職者との面談、求人選定、面接対策、履歴書作成・添削、未締結企業の新規開拓、チームリーダーとしての案件相談・アドバイス。
営業職（保育士バンク！事業部）: 保育士・幼稚園教諭に特化した転職サイト「保育士バンク！」のキャリアアドバイザー。求職者との面談、求人提案、面接対策、履歴書添削、法人営業。
Product Design（保育士バンク！事業部）: 「保育士バンク！」プラットフォームのUI・UXデザイン。Web・アプリ画面のUIやバナー画像、広告経由のランディングページ（LP）制作、オフラインイベント用ポスター作成。ユーザー体験の整備とデザイン。
Business Platform（システム管理）: Salesforceのシステム管理者。ヘルプデスク（社員の技術的困りごとの解消）、機能開発、現場からの要望実装、UI/UX改善。

勤務制度

リモートワーク（週2日）、フレックス、時差Biz

福利厚生一覧

NorthstarCHALLENGE（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、NB English Lesson（英会話レッスン）、eラーニンググロービス（eMBA受講制度）、ビジネス書籍・技術書購入制度、クリエイター支援制度（プログラミング学習、カンファレンス参加費補助、資格取得支援、業務時間内勉強会、自己学習の場提供、CTOによるテクニカルレビュー等）、戦略的仮眠室、クロスランチ（オーガニック弁当）、NB Fitness Lounge（社内ジム）、出社時間調整（時差Biz）、家事代行半額補助、ベビーシッター利用料金補助、結婚祝い金・特別休暇、出産休暇・産前産後休暇・育児休業・出産祝い金・早期復帰支援、弔慰金・特別休暇・傷病見舞金、介護支援半休制度、Crew’s anniversary（誕生月プレゼント）

休日・休暇制度

結婚特別休暇、出産休暇・産前産後休暇・育児休業、特別休暇、介護支援半休制度

育休・産休制度

出産休暇・産前産後休暇・育児休業、出産祝い金や出産からの早期復帰支援、ベビーシッター利用費用補助

オフィス環境

NB Fitness Lounge（社内ジム）、戦略的仮眠室、クロスランチ（オーガニック弁当）、会議室（スタンディング型）、フリーアドレス、9Fラウンジスペース

研修制度

NorthstarCOLLEGE（社内大学、月2回～開講、戦略思考・マーケティング・DX・デザイン等）、NB English Lesson（英会話）、eラーニンググロービス（eMBA受講）、ビジネス書籍・技術書購入制度、クリエイター支援制度（プログラミング学習、カンファレンス参加費補助、資格取得支援、業務時間内勉強会、自己学習の場提供、CTOによるテクニカルレビュー等）、デザインチーム勉強会、開発内LT会、技術イベント参加補助、開発図書館

キャリアパス事例

・高い成約率を評価され新卒入社4年目でSaas事業のマネージャーに就任
・ライフイベント領域、採用人事を経て地方創生領域の事業責任者に就任
・入社2年目でシェアリングエコノミー事業をテックリードとして牽引
・複数領域で事業を牽引し、入社2年目で執行役員CTOに就任
・全領域のデザインを追求し続け、スペシャリストとしての経験を蓄積し市場価値を高める

社内イベント

Nextbeat Summit（全社総会、半期に一度）、NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント、毎週木曜開催）、クロスランチ（部署横断ランチ）、Crew’s anniversary（誕生月プレゼント）

部活動

N部（部活動、英語部など、会社補助あり）

小業界

人材紹介システム開発 Webアプリ・サービス運営

事業

保育士バンク！プラットフォーム: 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心を提供。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営など保育施設経営を支援し、保育業界の諸問題をテクノロジーで解決する。; B2B、B2C、保育業界、人材紹介、業務支援、経営支援、プラットフォーム、テクノロジー、全国展開、保育士、幼稚園教諭、採用支援、業務効率化、職員定着、集客、M&A、調査・研究
KIDSNAプラットフォーム: 子育てに携わるすべての人に多様な選択肢を提供し、子育て世帯の不安を払拭するコンテンツ・サービスを展開。子育てフレンドリーな社会の実現を目指す。; B2C、子育て世帯、情報メディア、ベビーシッター、保育園検索、マッチング、子育て支援、多様な選択肢、決済、プラットフォーム
おもてなしHR: 地方の観光業界を支援する宿泊業界専門の就職・転職支援サービス。人材領域にとどまらず、経営コンサルティングや観光情報発信など幅広いプラットフォームを展開。; B2B、B2C、観光業界、宿泊業界、人材紹介、地方創生、経営コンサルティング、観光情報発信、プラットフォーム
コンサルティング事業: 地方企業の経営課題解決とグローバル支援を通じて地方創生を推進。AI・IT×HRに強いベンチャー企業としてのノウハウやエキスパートによるサポートを提供し、地方企業の競争力強化やグローバル市場進出を支援。; B2B、地方企業、経営課題解決、グローバル支援、AI、IT、HR、ベンチャー、競争力強化、海外展開、地方創生
グローバル人材越境支援（Hospitality Careers/Tech Bridge Japan/886旅館人力銀行）: グローバル人材の越境を促進し、日本やアジアの観光業界・IT業界の人材課題を解決。シンガポール、台湾、日本などで観光・IT分野の人材マッチングやHRテックソリューションを展開。; B2B、B2C、グローバル人材、越境人材、観光業界、IT人材、人材紹介、HRテック、アジア展開、SNS、AI、チャットボット