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株式会社J-POWERビジネスサービス

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
915名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
45,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
72年 (1953年03月設立)
  • 郵便番号

    1040045

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    河谷眞一

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

多岐にわたる業務支援サービスを提供しています。これには、企業の運営を効率化するためのバックオフィス業務、情報システムの管理、そして人材育成や研修プログラムの提供が含まれます。また、環境保護に配慮したエネルギー管理や、地域社会との連携を強化するためのコンサルティングサービスも行っています。

文章は正しいですか?

沿革

- 1953年3月17日 電源開発株式会社の管財物件を取り扱う損害保険代理店として「共益株式会社」設立。その後、電源開発株式会社の福利厚生に関する業務等を受託。
- 1963年 電源開発株式会社の機械計算部門が分社化し、「株式会社開発計算センター」設立。
- 1981年 共益株式会社の子会社として、「株式会社共益旅行」設立。
- 1993年 共益株式会社から「電発産業株式会社」に社名変更。
- 2004年 電発産業株式会社を存続会社として、株式会社開発計算センターと合併。会社名を「株式会社JPビジネスサービス」に変更。子会社の株式会社共益旅行は、会社名を「株式会社JPエンタープライズ」に変更。
- 2019年 株式会社JPビジネスサービスから、会社名を「株式会社J-POWERビジネスサービス」に変更。本店を中央区築地に移転。
- 2021年 株式会社J-POWERビジネスサービスを存続会社として、「株式会社J-POWERリソーシズ」と合併。

企業理念
私たちは、お客さまの笑顔を一番と考え、情熱を持ち率先して行動し続けます。
お客さまの笑顔のために
私たちの経験、能力を生かし、優れたサービスを提供します。常に高きを目指し、よりいっそうの価値創造に励みます。法令を遵守し、社会的責任を果たし、信頼される企業になります。
活動方針
コンプライアンス:当社は、重要な社会インフラである電気事業を営む企業グループの一員として、社会的責任を果たし信頼される企業であり続けるために、コンプライアンス(企業活動における、社会規範・法令の遵守)の確保を重視し、全社的に取り組んでいます。
品質・サイバーセキュリティ:「お客様の笑顔を一番と考える」との企業理念に基づき、お客様に提供するサービス全般の品質向上に努めており、特にIT関係事業に関しては、品質についてISO認証を取得して適切な運用に努めています。
環境保全:会社全体で環境マネジメントシステムを運用し、関係法令の遵守はもとより省エネルギー・省資源に努め、地域と共に行動しています。
健康経営:健康経営を重要な経営課題の一つと位置付け、従業員の心身の健康づくりに向けた施策を積極的に展開してまいります。
DX推進:DX推進を重要な経営課題の一つと位置付け、実現に向けた取組を積極的に展開してまいります。

取扱商材・商品

防災用備蓄商品、オフィス什器・備品・事務用品

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
技術系総合職
企業の基幹システム(財務会計・人事労務など)の企画・構築から運用・保守。土木、環境、防災技術、電力系統技術、原子力関連技術などに関わる各種ソフトウェアの開発・解析・評価。
事務系総合職
経営企画、人事労務、安全衛生、財務会計、寮・社員食堂の管理や運営、緑地管理、研修企画・運営、不動産管理・営繕工事管理、輸入代行業務など。
一般事務職
総務、人事・労務厚生、安全衛生、経理、J-POWERグループすべての従業員に関わる福利厚生・給与計算・旅費審査などの管理間接業務、輸入代行業務。

勤務制度

9:00~17:30(休憩50分)、スイングタイム勤務制、フレックスタイム勤務、短時間勤務制度あり

福利厚生一覧

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、健康保険組合、財形貯蓄、共済会制度、従業員持株会制度、退職年金制度、提携住宅ローン、グループ保険、カフェテリアプラン、持株会奨励制度、人間ドック利用補助、被服貸与、寮・社宅(全事業所完備、技術系総合職・事務系総合職のみ)、保養所施設、育児休業、介護休業、短時間勤務、資格取得支援、THP(健康保持増進)、レクリエーション補助、健康美容補助、自己啓発補助、育児介護補助、J-POWERグループ商品購入補助

休日・休暇制度

完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇(20日)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など)

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業、育児のための短時間勤務、介護休業、介護のための短時間勤務、看護・介護休暇

オフィス環境

本店および各事業拠点ごとに独身寮・社宅を完備(技術系総合職・事務系総合職のみ)、保養所は全国に4ヶ所あり、社員とそのご家族で利用可能

研修制度

キャリア形成支援制度、新入社員研修、階層別研修、通信教育・通学研修奨励制度、資格取得奨励制度、目的別研修、部門別研修、自己研さん研修、OJT、CDP(キャリア開発プログラム)

社内イベント

ボーリング大会、皇居一周マラソン、バスハイク等(THP:健康保持増進)

部活動

サッカー部、野球部、テニス部、バドミントン部、ラグビー部等各種クラブ活動

事業
ITインフラ運用管理・セキュリティ管理
J-POWERグループのITインフラ運用管理およびセキュリティ管理を行っています。大規模仮想サーバ環境、インターネット接続環境、メールシステム、数千台のクライアント環境などのITインフラを安定かつ安全な状態で利用できるよう、監視と運用管理を行っています。インターネットセキュリティ、メールセキュリティ、クライアントセキュリティなど、J-POWERグループの情報システムセキュリティを確保するための監視と管理を行っています。
B2B、ITインフラ、セキュリティ、運用管理、大規模システム、電力業界、J-POWERグループ、監視、安定運用
基幹業務システム
J-POWERグループ全体の基幹業務システムの企画・構築から運用・保守までのトータルソリューションサービスを提供しています。ビジネス環境の変化や法改正・制度改正等に迅速かつ着実に対応し、最新のITテクノロジーを積極的に取り入れることにより、基幹業務システムの有効性と効率性を持続的に確保しています。
B2B、基幹システム、受託開発、運用保守、ERP、電力業界、J-POWERグループ、業務効率化
電力システム技術
電力安定供給に寄与するため、電力システムの信頼性向上、効率化の実現、およびシステム運用コスト削減に向け、電力系統技術、需給技術、給電運用技術、設備運用・保全技術および各種最適化技術を生かしたシステム開発・解析・評価・保守・運用を行っています。
B2B、電力システム、受託開発、解析、最適化、信頼性、J-POWERグループ、学会発表
土木・環境技術
土木分野の業務では、全タイプのダム、付帯構造物、斜面、地下発電所および送電鉄塔など電力設備の常時応力解析、地震応答解析および耐震性能評価を行っています。環境分野の業務では、河川・貯水池の水質・濁水・堆砂から海岸の波の変形・漂砂・津波まで、さまざまな水環境領域に対応した解析・評価を行うことができます。
B2B、土木解析、環境解析、耐震、ダム、水環境、電力設備、J-POWERグループ
原子力技術
原子力分野の業務では、発電プラントの安全解析、炉心解析、被ばく線量評価などを行います。また、原子力業務知識を生かした、業務システムなどのシステム開発業務を行います。
B2B、原子力、安全解析、炉心解析、被ばく評価、システム開発、J-POWERグループ
プラント運転支援
火力発電所プラント運転支援のための情報管理システムを開発し、国内7箇所の石炭火力発電所で利用されています。発電設備や周辺環境に関する膨大なデータの収集・蓄積・分析、作業指示や報告、保守作業時の機器類への操作管理、設備の補修履歴管理など、発電所の日常業務を支援するシステムを提供しています。
B2B、プラント運転支援、情報管理システム、火力発電、データ分析、J-POWERグループ
安全を支える
J-POWERグループの火力発電所などにおいて、職場の安全確保の一端を担います。警備業務、建築設備保全、防災用品の提供などを行っています。
B2B、警備、設備保全、防災用品、安全管理、電力業界、J-POWERグループ
快適を支える
J-POWERグループの火力発電所等において、環境整備や円滑な業務遂行に寄与するサービスを提供しています。緑地管理業務、オフィスサプライ・印刷事業、清掃業務、車両運行管理業務、受付・資料室業務など。
B2B、緑地管理、清掃、オフィス用品、印刷、車両運行、受付、J-POWERグループ
暮らしを支える
J-POWERグループの厚生施設の運営管理などを通じて、グループ従業員の暮らしを支えるお手伝いをしています。食堂運営・栄養管理業務、寮・保養所管理業務など。
B2B、厚生施設、食堂運営、栄養管理、寮管理、保養所、J-POWERグループ
未来を創り出す(人財開発事業)
ビジネススキルの向上やキャリア形成の意欲に応えるサポートを行っています。J-POWERグループ社員研修の企画・運営、人財育成に関わる総合サービスの企画・運営(語学学校、資格学校等への通学、通信教育、自己啓発など)。
B2B、人材育成、研修、キャリア開発、通信教育、資格取得、J-POWERグループ
笑顔と安らぎを提供する
外食事業や学生向けマンションの提供を通じて、より多くのお客様に喜んでいただくことにもチャレンジしています。外食事業、不動産事業(学生マンションの運営・管理・賃貸・仲介)など。
B2B、外食事業、不動産、学生マンション、運営管理、J-POWERグループ
シェアードサービス事業
J-POWERグループの労務・厚生業務を集約・標準化し、IT事業で開発した各種業務の申請処理システム(OSCAR)を活用した審査処理や、J-POWER社員の給与計算、社会保険の諸手続きなどを実施。総務ならびに秘書・広報・決算業務他の支援も行う。
B2B、シェアードサービス、労務、厚生、給与計算、総務、ITシステム、J-POWERグループ
燃料ロジスティクス事業
J-POWERの発電用燃料購入・輸送に係る連絡調整や通関手続き、代金決済等の業務全般を担っています。石炭輸入に係る売主・船会社との調整、石炭代・フレート等の確認、通関に関する業務、資金繰り調整、L/C(信用状)の開設、会計システム(VENUS)の維持管理・改良など。
B2B、燃料調達、石炭輸入、海運、通関、決済、J-POWERグループ
ウェルビーイングサポート事業
J-POWERグループ従業員一人ひとりのウェルビーイング(フィジカル・メンタルを含む、より良い状態)の実現を目指して各種施策を実施。産業医、保健師、管理栄養士、SE他もまじえて、J-POWERの事業を健康面でサポート。従業員の健康診断結果等をシステムで継続的に把握・分析し、より効果的な施策につなげていく。
B2B、健康経営、ウェルビーイング、産業医、保健師、健康診断、J-POWERグループ

関連キーワード

B2B、ITインフラ運用管理、セキュリティ管理、基幹業務システム、電力システム技術、土木・環境技術、原子力技術、プラント運転支援、クリエイティブ事業、環境防災用品販売、ビル賃貸・管理、不動産仲介、建築・設備工事、教育研修、社員食堂運営、警備業、緑地管理、シェアードサービス、燃料ロジスティクス、ウェルビーイングサポート、J-POWERグループ、大企業、全国展開、社会インフラ、ESG、SDGs、健康経営、DX推進、ISO認証、電力業界、エネルギー、シェアードサービス、多角化経営

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チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。オープンでフラットな組織風土を作り、意見交換やアイデアの共有が活発に行われる環境を整えています。自己成長を支援するための研修やキャリア開発の機会が豊富に用意されており、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できるようサポートしています。

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社会の持続可能な発展に貢献することを目指し、信頼される企業であり続けることを大切にしています。環境保護や地域社会との共生を重視し、常に高い倫理基準を持って行動することを心掛けています。お客様やパートナーとの長期的な信頼関係を築くことを通じて、経済的な価値と社会的な価値の両方を創出することを追求しています。

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