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株式会社HataLuck and Person

SMBDoubleIcon2025

はたらっくあんどぱーそん

法人番号:

法人番号
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企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に位置するIT、コンサルティング、Webアプリ・サービス運営、経営コンサルの企業であり、2017年3月1日に設立されました。同社はWebサイト・アプリの開発や人材開発支援に取り組み、革新的なソリューションを提供しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
46名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
8年 (2017年03月設立)
  • 郵便番号

    1030006

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    染谷剛史

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

多岐にわたるサービスを提供しており、主に人材育成やキャリア支援、ライフスタイル向上をサポートするプログラムを展開しています。教育や研修、コンサルティングを通じて、個人や企業の成長を支援します。また、コミュニティの形成やネットワーキングの機会も提供しています。

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沿革

- 2017年 赤坂にて『ナレッジ・マーチャントワークス(旧社名)』創業
- 2018年 シリーズAで資金調達を実施/『はたLuckアプリ』プロト版リリース
- 2019年 浜松町へオフィスを移転/『はたLuckアプリ』リリース/GENDA GiGO Entertainment【アミューズメント】、オオゼキ【スーパーマーケット】などの企業で初導入
- 2020年 『はたLuckアプリ』で「シフト機能」リリース/シリーズBで資金調達を実施(三井不動産などが新たに資本参加・協業)/お台場へオフィスを移転
- 2021年 三井不動産グループの商業施設【ショッピングセンター】で全店導入/人形町へオフィスを移転
- 2022年 シリーズCで資金調達を実施(TOPPAN、東芝テック、ORIXなどが新たに資本参加・協業)/『HataLuck and Person』へ社名変更/大戸屋【飲食業】でのアプリ導入
- 2023年 新卒採用開始、新卒一期生入社/『はたLuckアプリ』ID数20万人突破
- 2024年 シリーズCで資金調達を実施(阪急阪神ホールディングス、HIS、ALL-JAPAN観光立国ファンドなどが新たに資本参加・協業)/『はたLuck エンゲージメント for Workplace』をリリース、25社に導入

ミッション
人々のこころが満たされる社会を実現する
ビジョン
「はたらきがい」を科学して、サービス業ではたらく人々を輝かせる社会システムをつくる
社名に込めた想い
「はたらく」ことが楽しいと思える社会へ。社名「HataLuck and Person(ハタラックアンドパーソン)」には、「テクノロジーで人の力を拡張する」=「はたLuck」と「人が関わることの価値」=「Person」を掛け合わせ、「はたらく」を楽しく、そして「人々のこころが満たされる社会を実現する」、というミッションを追求していく意気込みが込められている。

主な取引先

GENDA GiGO Entertainment(アミューズメント)、オオゼキ(スーパーマーケット)、三井不動産グループ(ショッピングセンター)、大戸屋(飲食業)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
Customer Success
お客様の経営課題の解決とサービス業で働く人々の仕事の体験価値向上を目的として、はたLuckシリーズを通して5年・10年先の成長を踏まえた施策や方法の検討実施を担う。
Marketing & Sales
お客様のエンゲージメント経営を推進することを目的とし、はたLuckシリーズの認知や潜在的な経営課題を捉え、解決のための導入商談を実施する。
Product Design
お客様の要望だけではなく顕在化していないニーズや事業戦略を捉え、エンジニアやカスタマーサクセスと連携し新しいプロダクトを世の中にリリースするためのプロダクトマネジメントを実施する。
Product
お客様企業の声やミッション・ビジョンを実現するためのあるべきプロダクトの姿から、開発課題を設定し、中長期の経営計画やユーザー増加にも耐えられるよう、中長期的な進化を見据えた機能の開発・改善を行う。
Corporate
自社のエンゲージメント経営に責任を持ち、HATALUCKの管理部門として会社全体を俯瞰して戦略を立て、財務面・人事面・広報面・ガバナンス面等、幅広く活動する。
事業
サービス業向けDX・エンゲージメント経営支援事業
サービス業の現場で働く人にフォーカスし、エンゲージメント向上や業務効率化を支援するDXプロダクト「はたLuckシリーズ」を展開。働く人の行動データや職場データを活用し、AIによる診断や現場改善、エンゲージメント経営の基盤構築をサポート。
B2B、SaaS、クラウドサービス、DX、サービス業特化、エンゲージメント、店舗運営、人材定着、AI活用、データ分析、スマホアプリ、シフトワーカー、現場改善、人材育成、業務効率化、働きがい、店舗マネジメント、多店舗展開、人材不足対策、日本全国

関連キーワード

B2B、SaaS、店舗DX、サービス業向け、業務効率化、コンサルティング、アプリ開発、スタートアップ、東京都、デジタル化、働きがい、エンゲージメント、人材活用、テクノロジー、シリーズA/B/C資金調達、社会システム、ミッションドリブン、サービス産業、イノベーション、SDGs、成長企業

採用 88件

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menuComputerIcon成長率ランキング
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都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
XXX
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部署

23

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

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訴求

社風

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オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。自主性と創造性を奨励し、挑戦する姿勢を尊重します。多様性を受け入れ、互いに学び合いながら成長する環境を提供しています。働きやすい職場づくりに力を入れ、従業員の幸福と満足度を大切にしています。

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雰囲気

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多様な人々が共に成長し、幸福を追求する社会を目指しています。個々の才能や可能性を最大限に引き出し、社会全体に貢献することを重視しています。持続可能な発展と共生を大切にし、革新的なアイデアと行動で新しい価値を創造します。

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