株式会社日本技術センター

廃業や倒産している企業（合併による解散なども含む）です。

にほんぎじゅつせんたー

法人番号：

企業説明文

1967年5月1日に設立された兵庫県に拠点を置く企業です。同社はFAシステムと検査装置を作ることを主な事業としており、研究開発サポート事業、非破壊検査サービス、自動制御システム開発事業、工場設備建設事業、FAシステム設計事業、テスト機器開発事業、ソフトウェア販売卸売事業を提供しています。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.nichigicenter.co.jp

業界

IT>

産業用ロボット製造・技術人材派遣障害者福祉

所在地

兵庫県姫路市

ハイライト

SalesNowスコア

E評価

従業員数

1,548名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

廃業 (1967年05月設立)

郵便番号
6700965
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
平岡哲也
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

多岐にわたる技術サービスを提供しています。具体的には、エンジニアリング、コンサルティング、システム開発、そしてメンテナンスなどです。これらのサービスは、製造業、建設業、情報通信業など多様な業界に対応しています。高い専門性と技術力でお客様のニーズに応えます。

文章は正しいですか？

沿革

- 1967年5月姫路市本町68番地に於て『株式会社日本技術センター』創立。
- 1985年姫路市東延末4丁目73番地に新社屋・本社ビルを建設。
- 1991年人材派遣事業部門新設。
- 2001年 ISO9001取得。播磨工場開設。
- 2002年資本金6,400万円に増資。高砂出張所開設。
- 2009年『フェニックス電機株式会社』と経営統合し、『ヘリオステクノホールディング株式会社』のグループ会社となる。
- 2010年『日本技術センターS&C』を吸収合併。
- 2013年『株式会社関西技研』と合併。
- 2015年『株式会社テクノ・プロバイダー』を吸収合併。
- 2020年 MEBOにより『ヘリオステクノホールディング』から独立。
- 2023年『株式会社ワールドホールディングス』のグループ会社となる。

経営理念: 共存共栄し、皆が物心両面において豊かになる。
経営ビジョン: 三方よしの精神で技術サービスを通じて生産・生産技術にコミットできる会社を目指します！

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
製造技術職: 検査ロボットのメンテナンスや鉄道車両の品質保証、医療機器の生産管理など『ものづくり』における各工程を担当。ものづくりの基礎から学び、担当工程ややりがいは様々。多様な経験から、自身の強みになる『手に職』を身に付ける。
機械・電気設計職: 自動車エンジンの組立ロボット、プラント施設の配管設置など多岐にわたる設計フィールドでキャリアを積む。設計担当者が最初の一歩を決める。お客様との打ち合わせ、設計、試作・製作から納品まで『ものづくり』の工程の全てに直接関わる。
技術総合職: 保守・メンテ、生産技術、評価、品質保証、設計、機械オペレーター等。
機械設計職: 産業用装置の構想・提案型エンジニアリング、産業用技術の設計技術、高速精密位置決め技術、画像処理応用技術、光学機器設計・シミュレーション技術、アナログ回路設計技術、電子回路設計技術、電気特性計測装置技術、装置・PCソフトウェア開発技術。
設備技術者: 放射光実験設備での設備技術者。放射光のビーム調整から機器の設計、組み立て、設置まで。研究員のサポート、装置の保守メンテナンス、検出器の開発支援。

勤務制度

勤務地を選択できる、転勤なし、働きやすい各種制度あり

固定残業・みなし残業

残業平均20～30時間/月（職種・案件により異なる）

福利厚生一覧

各種社会保険、賞与（年2回＋業績賞与）、お祝い金（出産・結婚）、お見舞金（入院・弔慰）、有給休暇・慶弔休暇、健康診断、資格受験料支給制度、資格取得祝金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会、退職年金制度（確定拠出年金制度）

休日・休暇制度

完全週休2日制（土日祝）、GW、年末年始等の大型連休あり、有給休暇、慶弔休暇

育休・産休制度

産前・産後休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度、半日有給休暇制度（男女ともに取得可能）

研修制度

新入社員研修（3ヶ月）、配属先ごとの実践研修、フォローアップ研修（配属後3ヶ月程度）、中堅・ベテラン向け自主参加ゼミ（材料力学、構造力学、コストダウン計算など）、資格取得支援、OJT

キャリアパス事例

色々な職種にチャレンジできる、職場・配属先の変更が可能、配属先企業への転籍支援、再入社制度あり。スペシャリストとしてエンジニアへのキャリアチェンジ、リーダーとしてライン管理職、営業職や事務職への職種転換も可能。

社内イベント

定期的な各種懇親会（忘年会・ボウリング大会・お花見・BBQ）、部内や同期での食事会、内定者イベント、バスツアー、新歓ボーリング大会

小業界

産業用ロボット製造・技術人材派遣障害者福祉

事業

ロボットSIer: ロボットを用いて工場内の搬送・組立・検査の工程を革新。省人化・省力化・生産性UP・人的ミス改善に繋がる最適なシステムを提案。企画・構想から詳細設計まで一貫して対応。; B2B、ロボットSIer、工場自動化、省人化、省力化、生産性向上、搬送、組立、検査、システムインテグレーション、三菱、ファナック、デンソー、安川、オムロン、ナチ、ヤマハ、川崎、IAI
メカ設計: 約50年前に小さい装置の設計からスタート。現在は150名超の機械設計エンジニアが在籍し、様々な業界・分野・地域に進出。エネルギー、インフラ、半導体製造装置、モビリティ、電池など幅広い分野に対応。; B2B、機械設計、装置設計、エネルギー、インフラ、半導体製造装置、モビリティ、電池、AutoCAD、iCAD、Inventor、SOLIDWORKS、CATIA、Creo、NX
電気設計: 安心・安全な機器選定とシンプルでトラブルの少ない省配線設計を得意とし、電気設計・電気制御のみならず、メカ・ソフトとの連携受託も可能。電気ハード設計、リレー回路設計、制御盤の製作、機内配線、試運転立ち上げ作業、現地の施工・調整に対応。; B2B、電気設計、電気制御、省配線、メカトロニクス、PLC、三菱、キーエンス、オムロン
ソフト受託: 機能分離で変更に強いソフトウェア設計を得意とし、PC制御のみならず、メカ・電気との連携受託も可能。ソフト設計プロセスにおけるあらゆるフェーズに対応。C#, C++, VB, Python等の言語に対応。; B2B、ソフトウェア開発、受託開発、PC制御、メカトロニクス、C#、C++、VB、Python
改造改善: 現地調査から設計施工までのさまざまな問題点に対応。工場の生産効率UP・安全対策などの課題に対し最適な改善プランを提案。協力会社50社のネットワークでお困りごとを解決。; B2B、改造、改善、生産効率向上、安全対策、現地調査、設備活用
エンジニアリングサービス: 建設・装置開発・インフラ整備・運用・改修と幅広くサービス提供。光学機器・高真空・超高真空の取り扱いなど未経験分野にも対応。SPring-8、SACLA等の大型研究施設での業務支援実績あり。; B2B、エンジニアリングサービス、建設、装置開発、インフラ整備、運用、改修、光学機器、高真空、超高真空、SPring-8、SACLA
製造DX: 課題とニーズを“見える化”し、持続可能性・レジリエンスを実現するDXを提案。製造現場の変革、MBOM構築、IoT化、品質管理システムの構築などを支援。; B2B、DX、デジタルトランスフォーメーション、製造業、IoT、品質管理、Python、API
メカエレキ派遣: 産業機械・装置の自社開発ノウハウを活かし、機械設計・電気設計のプロフェッショナルを派遣。モビリティ、ロボット、半導体、産業用機械、電気・電子機器、エネルギー・プラント、システム、メディカル分野に対応。; B2B、人材派遣、機械設計、電気設計、モビリティ、ロボット、半導体、産業用機械、電気電子機器、エネルギー、システム、メディカル
保全派遣: 近畿エリアで多数の稼働実績。幅広い産業分野現場での保全・保守・メンテナンスを実施。人材派遣、ユニット派遣、請負、人材紹介、紹介予定派遣に対応。; B2B、人材派遣、保全、保守、メンテナンス、自動車、自動車部品、電気電子機器、半導体、メディカル、化学
製造派遣: 近畿エリアで1,000名以上の稼働実績。工場立上から繁忙期対応、急な増産による増員対応も実施。人材派遣、ユニット派遣、請負、人材紹介、紹介予定派遣に対応。; B2B、人材派遣、製造派遣、工場立上、繁忙期対応、増員対応、自動車、自動車部品、電気電子機器、半導体、メディカル、化学、化粧品、モビリティ