株式会社ナレッジラボ
なれっじらぼ
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5410042
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
国見英嗣
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
データ解析や情報システムの開発、コンサルティングサービスを提供しています。最新のテクノロジーを駆使して、企業の経営課題を解決し、効率的な業務運営をサポートしています。教育プログラムや研修も行い、スキルアップを促進します。
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沿革
- 2013年6月 ナレッジラボがスタート
- 2013年 事業再生コンサルティングを開始
- 2014年 中小企業の共通課題を発見
- 2015年 マネーフォワード クラウド会計・確定申告と出会う
- 2015年 クラウドをコンサルティング現場で活用開始
- 2016年 クラウドで中小企業を変えるサポートにコミット
- 2016年 Web開発部門を立ち上げ
- 2017年 クラウドサポートをリリース
- 2017年 Manageboardの開発をスタート
- 2018年 Manageboardをリリース、マネーフォワードグループにジョイン
- 2019年 本社を淀屋橋に移転
- 2024年 国見会長兼新規事業管掌・門出CEOの新体制に移行
- 2025年 MFCCを直接の親会社とするグループ再編を行う
- Mission
- 成長するビジネスを圧倒的に増やす
- Vision 2030
- 成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる
- Culture
- 1．課題の本質を追求する
2．プロとしてこだわり抜く
3．矛盾に向き合う
4．めっちゃチームプレイ！
- 職業・職種
- 業務内容
- SRE（大阪/東京）
- ・自社プロダクトを支えるために、安定したサーバーやネットワーク、データベースの設計・構築や、構築・運用に伴うセキュリティ向上に関わる業務全般。開発業務に必要となるツールや仕組みの提供、リリースに先駆けたトラブルの解消など。・開発プロセスの改善とプロダクトの信頼性向上。・アジャイル開発手法（スクラム）を採用。
- フルスタックエンジニア（大阪/東京）
- ・Webアプリ開発全般。BtoB領域の要求に対して、チームメンバーと協調しながら、最適な設計の検討、実装まで、プロダクト開発のあらゆるフェーズに貢献。・アジャイル開発手法（スクラム）を採用。
- ITコンサルタント（大阪/東京）
- ・クラウドサービスを用いてお客様にオーダーメイドでバックオフィス体制の構築。・バックオフィス系クラウドSaaSの導入、業務フローの提案、システム初期設定、データコンバート/インポート、クライアントとのミーティングのファシリテーション、提出レポートの作成。
- カスタマーサクセス（大阪/東京）
- ・クラウド予算管理ツール「Manageboard」の契約後のオンボーディング（導入支援）および継続的な活用サポート。・中堅・中小企業に対するManageboardを通じた予算管理業務の改善提案。・利用率が低いお客様に対する活用促進の支援。
- アドバイザーサクセス（大阪/東京）
- ・クラウド予算管理ツール「Manageboard」の士業向けプランの商談創出・販売・契約後のオンボーディングおよび継続的な活用サポート。・大規模事務所に対するManageboardを通じた予算管理業務の改善提案。
- プロダクトデザイナー〈UI/UX〉（東京）
- ・管理会計SaaS「Manageboard」のUIデザイン。・新規プロダクトのUIデザイン。・UIデザインに必要なUXリサーチ・ユーザ検証インタビュー。・ユーザーストーリー／ペルソナ等の作成からプロダクトの情報設計。
- 26卒＊ITコンサルタント（大阪/東京）
- ・バックオフィス全体の業務設計を実施し、業務の効率化、見える化を支援するITソリューションコンサルティング業務。・バックオフィス系クラウドSaaSの導入、業務フローの提案、システム初期設定、データコンバート/インポート、クライアントとのミーティングのファシリテーション、提出レポートの作成。
勤務制度
リモートワーク制度（週2日以上出社義務）、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）、フリーアドレス制、時短勤務制度
福利厚生一覧
各種社会保険（健康保険・労災保険・厚生年金保険・雇用保険）、交通費全額支給（上限15万円/月）、服装自由、フリーアドレス制、リモートワーク制度、時短勤務制度、企業型確定拠出年金制度、社員紹介制度、健康診断無料・インフルエンザワクチン接種費用補助制度、社内研修制度、『マネーフォワード ME』プレミアム無料クーポン、オンライン診療サービス、オフィスグリコ設置
休日・休暇制度
完全週休2日制（土曜日・日曜日・国民の祝日）、年次有給休暇（入社初日に5日間付与）、夏季休暇・年末年始休暇（合計5日間、年次有給休暇とは別に取得日指定の有給休暇を付与）、年間休日120日以上、産前産後休業・育児・介護休業制度、慶弔休暇制度
男女比
画像情報のみ（https://recruitment.knowledgelabo.com/datakl/）
有給取得率
画像情報のみ（https://recruitment.knowledgelabo.com/datakl/）
育休・産休制度
産前産後休業・育児・介護休業制度あり。男性の育休取得も盛ん。
オフィス環境
フリーアドレス制、ラウンジやフォンブースで仕事が可能、ペーパーレス対応、オフィスグリコ設置
研修制度
入社時研修（オンボーディング）・オリエンテーション（社内ルール・就業規則、コミュニケーションツール、業務上使用するツール、各種会議体について）、ナレッジラボの理解促進研修（会社の組織体制、沿革、Mission・Vision・Culture、人事評価制度、目標設定）、共通オンボーディング（業界知識、各チームの業務詳細、ナレッジラボのサービスやプロダクト）、マネージャーとの1on1、人事フォローアップ面談、ビジネスマナー研修（新卒社員対象）、メンター制度（新卒社員対象）、マネジメント研修
社内イベント
半期総会（半期の振り返りや表彰式、懇親会）、自己紹介企画「新メンバーナレラジ！」（新メンバーが入社した月のお昼休みにLIVE配信のラジオ番組形式で実施）
- コンサルティング
- 会計、給与、勤怠管理、レジなどのIT化を、最新のクラウドツールを活用しながら設計導入をサポート。バックオフィスの業務を再設計しながら最適なバックオフィスの業務システムをクラウドツールを活用して構築。クラウドツールを活用して、将来の上場に向けて会計や予算の制度、内部統制など整備する必要がある管理体制の構築を支援。
- B2B、ITコンサル、クラウド化支援、業務設計、管理体制支援、バックオフィス、クラウドツール、業務フロー再構築、システム導入、プロジェクトマネジメント、属人化解消、業務効率化、ペーパーレス、中堅企業、成長企業、会計、給与、勤怠管理、レジ、内部統制、上場支援、窓口一本化、多業種対応、10,000名規模対応、IT導入補助金支援事業者
関連キーワード
B2B、SaaS、管理会計、経営管理、コンサルティング、IT、DX、クラウド、中小企業支援、成長企業支援、プロダクト開発、バックオフィス、KPI管理、AI活用、大阪本社、東京オフィス、100名以上、グループ会社（マネーフォワード）、スタートアップ、社会的意義、経営インフラ、企業文化、チームプレイ、イノベーション
ニュース 40件
- 2025年06月12日
prtimes - 2025年04月28日prtimes
- 2025年04月03日prtimes
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
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採用 304件
- 2025年07月13日その他
- 2025年06月09日その他
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全24件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
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