文章は正しいですか?
ハイライト
郵便番号
2060804
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
松岡洋一
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
ITソリューションの提供を中心に、システム開発や運用、保守管理を行っています。ネットワーク構築やセキュリティ対策、クラウドサービスの導入支援も手掛けています。さらに、技術サポートやコンサルティングサービスを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
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- KSK Credo
- Team KSKは『いい人 いい会社 いい仕事』を目指してKSK Credoを実践します。
1.私は、様々な人と会い多くの本を読み豊かな人間力を養います。
2.私は、プロとして技術力を磨き自立したエンジニアを目指します。
3.私は、真心と情熱を持って仕事に励み期待を超える成果を出します。
4.私は、強い意志を持ってあらゆる困難にチャレンジします。
5.私は、礼儀を重んじ率先して笑顔であいさつします。
6.私は、慢心せず常に謙虚な気持ちで改善を重ねます。
7.私は、仲間に感謝しチームの絆を深め共に成長します。
8.私は、お客様の視点に立ちスピード感を持って期待に応えます。
9.私は、高いセキュリティー意識を持ちお客様の信頼を獲得します。
10.私は、5Sを通じて仕事の質と自らの品格を高めます。
11.私は、心身共に健康であるために自己管理を徹底します。
12.私は、地域イベントやEco活動に積極的に参加し社会に貢献します。
- 職業・職種
- 業務内容
- ネットワークエンジニア
- - ネットワークの設計・構築 - ネットワークの運用・保守 - ネットワークシステムの改善提案 - システム検証 - 機能評価
- サーバーエンジニア
- - UNIX、Linux、Windows環境下におけるシステム基盤の設計・構築 - サーバーの運用・保守
- システムサポートエンジニア
- - システム運用設計(金融、製造、流通) - システム運用評価(金融、製造、流通) - ネットワーク運用/保守/監視(ISP、通信キャリア) - 障害管理
- テクニカルサポートエンジニア
- - Unix/Windowsサーバ技術サポート - Unix/Windowsを利用したWebサーバ設定変更支援 - サーバ、クライアントPC、ネットワーク機器の障害対応 - ヘルプデスク - サーバおよびクライアントPCインストール業務
勤務制度
8:30~17:30 実働8時間(プロジェクトにより異なる)
固定残業・みなし残業
残業手当(全額支給)
福利厚生一覧
・昇給 年1回
・賞与 年2回(6月・12月)
・残業手当(全額支給)
・通勤交通費
・扶養手当
・社会保険完備
・資格手当
・資格取得支援制度
・蓼科保養所「香雲荘(こううんそう)」
休日・休暇制度
記載なし
平均年齢
記載なし
平均年収
モデル年収例:
・320万円(22歳/経験1年)
・370万円(25歳/経験3年)
・450万円(27歳/経験5年)※扶養手当含む
男女比
記載なし
有給取得率
記載なし
育休・産休制度
育休取得実績あり(男女ともに育休取得の記載あり)
オフィス環境
首都圏各地(東京・埼玉・神奈川)での勤務 希望考慮/研修寮(個室ユニットバス・トイレ付、布団一式、エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、湯沸かしポット、洋服収納ケース、ガスコンロ、LAN完備)
研修制度
KSKカレッジによる1ヶ月新人研修(CCNA取得)、セキュリティ研修、OJT、資格取得支援制度、各種技術・人間力研修、外部トレーニング受講、学習動画サービス(Udemy、Schoo)
キャリアパス事例
・入社~2年目:ヘルプデスク業務→3年目~4年目:プロジェクト計画・管理→5年目~:セキュリティ運用支援業務、チームリーダー就任
・未経験からヘルプデスク→サーバシステムの運用や設計構築へローテーション
・4年間回線敷設の調整業務→チームリーダー→仮想NW基盤の構築プロジェクトでジョブリーダー
・3年間監視センター→通信キャリアNWの設計構築→管理職
・セキュリティオペレーションセンター→セキュリティアナリスト→技術者育成・大型金融系サーバー設計構築プロジェクト
社内イベント
BIC制度(BBQ補助金制度)、読書会、SmileCard(感謝メッセージ)、5S活動、Team KSK成果発表会
部活動
記載なし
- インフラ設計・構築
- データの急増、クラウドコンピューティング、IoT、人工知能などの技術革新により変化するビジネス・社会に対応し、高い技術力を持ったエンジニアがインフラ設計構築を通じて、お客様のビジネスを未来に向けて安定的に成長させる支援を行う。ネットワーク(L2L3、無線、仮想化、セキュリティ等)、サーバ(Windows、Linux、仮想化、ストレージ等)に対応。
- B2B、ITインフラ、ネットワーク設計、サーバ設計、クラウド、DX、エンジニア派遣、仮想化、セキュリティ、L2L3、Windows、Linux
- インフラ運用・保守
- ITインフラの運用保守を通じて、データ増加やセキュリティの脅威、クラウド環境への移行などの課題に対応。システム監視・運用・保守(サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティー等)、システム運用設計・運用改善・クラウド移行、トラブル対応、保守(原因調査、解決支援、システム変更等)を提供。
- B2B、ITインフラ、運用保守、システム監視、クラウド移行、セキュリティ、トラブル対応、システム運用設計
- サポート&サービス
- ネットワークやクラウド、ソフトウェア等、ITインフラ製品に関する技術支援やユーザへの問合せ窓口対応。テクニカルサポート(デバイス、ネットワークセキュリティ等の技術支援)、ヘルプデスク(デバイス、ネットワーク等の活用支援)、ネットワーク回線手配、パソコン管理等を提供。
- B2B、ITサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク、ネットワーク、クラウド、ソフトウェア、パソコン管理
- 医療システム構築・保守支援
- 病院で利用されている医療情報システム(電子カルテ、医事会計、検査装置等)の構築や導入、導入後の運用保守ヘルプデスクを提供。医療情報システム構築/導入(サーバ、各種業務システム)、医療情報システム運用保守(業務システムマスタメンテナンス)、ヘルプデスク/サポートデスクを行う。
- B2B、医療IT、医療情報システム、電子カルテ、システム構築、運用保守、ヘルプデスク
- BPO事業
- 企業のコア業務以外を外部委託するBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供。データ入力、イメージ入力、電子化サービス、画像作成など業務全般を請け負い、効率化と利益創造を支援。高度なセキュリティが施された自社施設でのみ入力業務を行い、情報の機密性を徹底的に追求。
- B2B、BPO、データエントリー、イメージ入力、電子化サービス、アウトソーシング、セキュリティ、業務効率化、短納期、大量データ処理
- 人材派遣事業
- 急な人員不足や繁忙期の人員増員などに対応し、ご希望に合うスタッフを迅速に派遣。健康保険組合業務(給付、適用、扶養者検認など)に精通したスタッフや、人事・総務・経理・一般事務など幅広い業務に対応可能な人材を派遣。短期・長期・ハイスキルスタッフ派遣にも対応。
- B2B、人材派遣、健康保険組合、事務派遣、短期派遣、長期派遣、ハイスキルスタッフ、人事、総務、経理、一般事務
- 紹介予定派遣・人材紹介事業
- お客様の採用課題を解決し、ミスマッチを防ぎ、効率の良い人材確保を支援。紹介予定派遣は社員として採用することを前提に、派遣社員を一定期間受け入れ、適性を見極める仕組み。人材紹介は、面接後に直接雇用。健康保険組合業務に特化したノウハウと実績を活かし、最適な人材を紹介。
- B2B、人材紹介、紹介予定派遣、健康保険組合、採用支援、ミスマッチ防止、直接雇用
関連キーワード
B2B、ITインフラ、ネットワーク運用、システム運用、オペレーション、BPO、人材派遣、エンジニア育成、現場力、東京都、埼玉県、首都圏、中堅企業、グループ会社、KSKグループ、アウトソーシング、技術者派遣、教育重視、健康経営、サステナビリティ
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