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アポプラスステーション株式会社

MidMarketSingleIcon2025

あぽぷらすすてーしょん

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1993年10月25日に東京都に設立された医療職の人材を紹介・派遣する企業です。主な事業内容は、薬剤師人材紹介事業、医療職員斡旋事業、看護師派遣事業、医療従事者派遣事業、薬剤師人材派遣事業、医療人材派遣事業です。アポプラスステーション株式会社は、人材・アウトソーシング、人材紹介、人材派遣の業界で活動しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
838名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
43,800万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
31年 (1993年10月設立)
  • 郵便番号

    1030027

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    阿部安孝

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

医療業界に特化したサービスを提供しています。具体的には、医療従事者の人材紹介や派遣、医療機関向けのコンサルティング、医薬品の情報提供などを行っています。これにより、医療現場の効率化や質の向上をサポートし、医療従事者と患者の双方にとってより良い環境を作り出すことを目指しています。

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沿革

1993年10月 アポプラスステーション株式会社設立(東京都文京区白山)
1998年7月 一般労働者派遣事業許可を取得
1999年9月 企業内教育研修システム認定を取得(公益財団法人MR認定センター)
2000年4月 CSO事業開始
2001年4月 教育研修施設認定(公益財団法人MR認定センター)を取得し、MR教育研修の受託を開始
2010年4月 APS COLLEGE運用を開始
2010年8月 本社を東京都千代田区富士見へ移転
2011年4月 株式会社シナジーの株式を100%取得(子会社化)
2012年11月 クオールグループに参画
2014年4月 本社を現住所(東京都中央区日本橋)へ移転
2017年4月 クオールRD株式会社を吸収合併
2017年5月 オンコロジー領域専門MRの育成プログラムを開始
2017年8月 炎症性腸疾患専門MRの育成プログラムを開始
2018年4月 APS マネジメント・メソッド運用を開始
2018年11月 中枢神経領域専門MRの育成プログラムを開始
2018年11月 株式会社SPLENDIDの株式を100%取得(子会社化)
2019年5月 アポプラスヘルスケア株式会社を設立 事業開始
2023年10月 アポプラスステーション株式会社設立30周年
2024年4月 炎症性腸疾患専門MRの育成プログラムを免疫関連疾患専門MRのプログラムに拡大
2024年10月 APS SKILL CAMP運用を開始
2025年3月 健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定を取得

パーパス(私たちの存在意義)
ともにつくる、ともにつなげる、人びとに健康と笑顔をプラスするために。
バリュー(私たちが大切にする価値観)
「パーパス」の実現に向けて、「いのちの現場の、力になりたい。」という私たち共通の想いの中で大切にする価値観、行動基準
コーポレートスローガン
いのちの現場の、力になりたい。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
コントラクトMR
製薬会社などに優秀なコントラクトMRを派遣するサービス。医療現場での接遇や安全性情報の提供・収集、医薬品の情報提供による医師・メディカルスタッフの連携、地域連携の創出。MR認定証取得後は症例ベースの知識習得や専門領域での活躍、医療現場から求められる医薬情報担当者としてのスキルアップ研修等。
CRA(臨床研究モニター)
臨床研究モニター(受託型)。配属先は当社臨床研究部。医薬品/臨床研究モニターの経験必須。
CRA(臨床開発モニター)
大手製薬メーカー勤務、CRAリーダー職、ベンダーコントロール等ポジション多数。配属先は当社クライアントの製薬メーカー(外部就労の場合)、当社CRO事業部(受託の場合)。
食品臨床開発モニター(CRA)
食品臨床開発モニター(CRA)。配属先は当社食品試験グループ。

勤務制度

食品臨床開発モニター(CRA):在宅勤務制度あり

固定残業・みなし残業

食品臨床開発モニター(CRA):固定残業代(30時間分)61,200円(想定年収481.8万円の場合)

福利厚生一覧

健康保険(東京薬業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン、退職金制度(ライフプラン支援制度)、クオール持株会制度、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、団体生命保険、団体傷害保険、EAP(従業員支援プログラム)、他

休日・休暇制度

年間休日120日程度、完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

男女比

2024年度男女賃金差:男性の賃金に対する女性の賃金の割合 全労働者78.5%、正社員78.4%、パート・有期社員75.8%

キャリアパス事例

コントラクトMR:複数の領域の経験、専門領域のプロフェッショナルMR、マネジメント職など目標に応じたキャリアパス

事業
CSO事業(コントラクトMR派遣)
コントラクトMRの派遣を中心としたCSO事業。プロジェクトに合わせ、実績に裏打ちされたハイレベルな人材を派遣。医薬品販売業務委受託機関として、製薬企業や医療IT・機器メーカー等にMRや営業人材を派遣・業務受託する。
B2B、人材派遣、コントラクトMR、医薬品、医療機器、営業支援、MR教育、プロジェクトマネジメント、医療業界、全国対応、研修、若手・ベテラン人材、専門領域MR、スーパーバイザー、派遣型・委託型
CRO事業(CRA派遣・臨床試験支援)
食品臨床試験、医薬品の臨床研究・臨床開発支援のCRO事業。医薬品・食品の臨床試験支援サービスや、臨床開発モニター(CRA)・品質管理担当者の派遣サービスを提供。試験計画立案からモニタリング、統計解析、論文発表まで全工程をサポート。
B2B、人材派遣、CRA派遣、臨床試験、医薬品、食品、臨床研究、モニタリング、統計解析、学会発表支援、医療統計、全国対応、研修、品質管理

関連キーワード

B2B、CSO、CRO、医薬品、医療機器、人材派遣、MR派遣、CRA派遣、臨床試験支援、医薬品開発支援、ヘルスケア、大企業、東京都、全国対応、プライバシーマーク、健康経営優良法人、クオールグループ、認定企業、医療BPO、専門人材、30年以上の実績、多様な業界認証、社会的責任、SDGs、ESG

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採用 318件

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業界(サブ)での成長率
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組織図

組織図

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社員間のコミュニケーションを大切にし、オープンな職場環境を作り上げています。意見やアイデアを自由に出し合える風土があり、個々の成長を支援するための研修や教育プログラムも充実しています。チームワークを重視し、共に目標に向かって努力する姿勢が根付いています。常に新しい挑戦を歓迎し、柔軟に対応する文化があります。

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雰囲気

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お客様に対する誠実さを基本とし、社会に貢献することを目指しています。信頼を築くために高品質なサービスを提供し、常に進化し続ける姿勢を大切にしています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての責任を持ち、チームワークを重視しながら、共に成長することを追求しています。

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