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株式会社ゼクウ

SMBSingleIcon2024

ぜくう

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に位置し、派遣会社向けの人材採用システムを開発する企業です。2004年1月9日に設立され、人事管理ソフトウェア開発事業、クラウドアプリケーション開発事業、顧客情報管理システム開発事業に従事しています。主にIT、クラウド系/SaaS/ASPサービス、Webアプリ・サービス運営の業界で活動しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
54名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
1,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
21年 (2004年01月設立)
  • 郵便番号

    1080074

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    中島純

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

情報技術を駆使し、多岐にわたるソリューションを提供しています。デジタルコンテンツの制作や管理、システムの開発、運用支援など、幅広い分野で顧客のニーズに応えています。最新の技術を活用し、効率的で高品質なサービスを提供します。

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パーパス
事業に、組織に、仕事に、個人に。価値あるものを生み出し、社会の共有財産とすることであらゆる場面でプラスのループを回していきます。
ビジョン
失敗を恐れず前のめりに手を動かす。いちばん最初に、最速で作りこむ。常にマーケットを牽引する第一人者として、まだ見ぬサービス、プロダクトづくりにチャレンジし続けます。
バリュー
期待を裏切る感動を:求められるものだけでなく新たな価値あるものを。思わず人に話したくなる新鮮な驚きをユーザーに提供しよう。
全力でおせっかい:見て見ぬふりせず気にかけて、口も手もちょっかいも出す。ボーダーレス&シームレスな関係性でお互い助け合おう。
言いだシップを発揮しよう:自分から動くから仕事に意味が生まれる、感情が芽生える。まず自ら率先して発言しよう。行動しよう。本気になろう。
技術の商人であり、事業の職人であれ:製品で満足せず、商品へと磨き上げよう。商人として。商いに閉じず、真に価値あるものを届けよう。職人として。
機嫌よく働こう:仕事が好きといえる人は幸せだ。夢中になろう。熱中しよう。機嫌の良さを伝播させ、楽しみながら働く集団になろう。
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
インフラエンジニア
【ミッション】自社開発の人事向け採用管理SaaSを安定的に提供するための運用保守 【業務内容詳細】 まずは既存の顧客の保守からスタートいただき、新規企業の環境構築、ゆくゆくはインフラ領域の施策を自ら立案し実行まで行っていただける方を募集しています。 ▼職務詳細 採用管理システム「RPM」、自社採用サイト「ジョブサイトplus」を中心に稼働中サービスのサーバ運用・保守。 ≪主業務例≫ ・サーバ/ネットワークのログ監視、チューニング ・障害発生時の対応(障害の切り分け、原因調査、ベンダー対応) ・アプリケーションサポート(設定、リリース、バージョンアップ対応) ・複数ベンダーとの業務調整 ・運用マニュアルの作成 ▼開発環境 ・OS:Linux、Windows ・言語:Ruby、Java、PHP、ColdFusion ・データベース:Postgres、MySQL ・Webサーバー:Apache、Ubuntu ・仮想環境:VMWare ・ログ収集:Sumo Logic ・デリバリ:Slack ・バージョン管理:Git ・プロジェクト管理:BitBucket、BackLog、Wrike ▼サービス利用クラウド ・AWS、GMO Cloud
バックエンドエンジニア
【ミッション】自社開発の人事向け採用管理SaaSの新機能開発 【業務内容詳細】 ▼仕事の全体像 ①新機能の要望ヒアリング 基本的にはセールスと連携し、新しい機能に必要な要件を確認します。時には「どんな目的で開発するのか」の解像度を上げるために直接顧客の声を聞くこともあります。 ②開発要件の策定 どのような仕様であれば顧客の役に立つ機能を開発できるかを考え、要件に落とし込んでいきます。 ③実装 最初は上長が定義したものを実装するところからスタート。4~6ヶ月を目処にご自身で顧客の声を聞き、要件定義から実装までを一貫して行えるようになることを目指して頂きます。 ■開発環境 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB:Postgresql ・使用ツール:Bitbucket、Slack、Backlog ・インフラ環境:AWS、GMO Cloud

勤務制度

10:00〜19:00(実働8時間)、在宅勤務メイン(出社週1回)

福利厚生一覧

書籍購入補助(上限4,000円/月)、カフェテリアプラン(上限6,000円/月)、快適イス手当(上限50,000円)、資格取得報奨金、健康診断補助、予防接種補助、食費補助、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社外研修受講、早出早上がり、9連休制度

休日・休暇制度

完全週休2日制、年間休日128日(有給休暇必須取得5日分含む)

有給取得率

79%(2023年度実績)

研修制度

職種別研修(ビジネス系・エンジニア系)、階層別研修(新入社員研修、チームリーダー研修、マネジメント研修)、キャリア開発自己投資支援(カフェテリアプラン、書籍補助)、資格取得報奨金、社外研修受講

社内イベント

キックオフ(年度初め全社員集会)、納会、20周年パーティー、カスタマーサクセスグループお疲れ様会(ボウリング等)、開発合宿(エンジニア合宿)、米会(日本酒・お米イベント)

事業
人材採用業務向けDXソリューション事業
企業ごとにあわせたクラウドサービスを提供し、システムの力で人材採用業務の自動化・効率化を実現する採用管理システムのパイオニアとして、採用現場にDXソリューションを提供。
B2B、クラウドサービス、SaaS、DX、採用管理システム、人材採用、自動化、業務効率化、媒体連携、オプション豊富、カスタマイズ性、多業界対応、採用DX、IT、日本国内

関連キーワード

B2B、SaaS、クラウドサービス、人材テック、採用管理システム、Webリクルーティング、採用マーケティング、自社開発、業務自動化、東京本社、スタートアップ、成長企業、フラットな社風、チャレンジングな環境、未経験歓迎、柔軟な働き方、福利厚生充実、IT企業、エンジニア文化、ダイバーシティ、有給取得率高、在宅勤務、資格取得支援、教育制度、ISO 20000-1、ISO 27001、ISO 9001

採用 146件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

10

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

1
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役員

人 (経歴)情報はありません

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オープンなコミュニケーションを重視し、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。個々の成長をサポートするための研修や教育制度が充実しており、チームワークを大切にしながらも個人の創造性を尊重します。多様性を尊重し、柔軟な働き方を推奨しています。

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雰囲気

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人々の生活を豊かにするために、革新的なアイデアと技術を追求し続けます。社会に貢献することを第一に考え、常に新しい価値を創造し、信頼される存在であり続けることを目指します。

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