ハイライト
郵便番号
1500042
住所

上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
長尾慶人
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
多岐にわたる分野でサービスを提供しており、特にデジタル技術を活用したソリューションに強みがあります。顧客のニーズに応じてカスタマイズされたサービスを提供し、業務効率化や生産性向上を支援しています。また、教育やエンターテインメント分野でも独自のコンテンツを提供し、幅広いユーザー層に対応しています。
文章は正しいですか?
- MVV
- 次世代のIPエコシステムを創る
主な取引先
三井住友銀行, 三菱UFJ銀行, きらぼし銀行, 日本政策金融公庫
- 職業・職種
- 業務内容
- 経理
- ・支払実務 ・請求書管理 ・経理業務の基盤構築 ・税務業務対応(税理士とのコミュニケーション含む) ・IPO準備業務
- HRBP(事業部HR)
- ・Skettt事業における採用プロセス設計 ・各種オペレーションの実行 ・採用に関わる外部ベンダーのコントロール ・Skettt事業における組織課題の抽出と改善施策の実行 ・職務能力育成施策の設計と実行 ・評価制度運用のアシスト ・人事責任者と戦略に関するディスカッション
- Marketing責任者候補
- ・中長期の事業戦略に基づいた、マーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善 ・自社サービスのリードジェネレーション(オンライン広告、セミナー、ホワイトペーパー等) ・広報・PR戦略の策定・実行(メディアリレーション、プレスリリース、SNS運用等) ・オウンドメディアやクリエイティブ制作のディレクション ・社内の営業・プロダクトチームとの連携・調整 ・マーケティングチームのマネジメント(目標設定、人材育成、採用)
- Account Relationマネージャー候補(既存クライアント企画提案)
- ・タレント画像を活用した広告企画 ・クライアントへの提案 ・クリエイティブ制作における、社内デザイナーのディレクション ・PowerPointやFigmaを利用した提案資料の作成 ・クロスセル商材のための写真や動画撮影のディレクション(に携わる機会もあります) ・メンバーの業務ディレクション
- IP管理
- ・新規タレント事務所の開拓 ・新規タレントのキャスティング ・タレント事務所とのコミュニケーション全般 ・撮影に伴う、現場やカメラマンの手配、香盤の作成などの準備 ・撮影現場の現場ディレクション ・社内での画像クリエイティブの品質管理
- Salesメンバー(代理店営業)
- ・代理店に対する営業活動 ・代理店の新規開拓、既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側の商材を販売する体制整備
- Salesマネージャー候補(代理店営業)
- ・代理店に対する営業活動 ・代理店の新規開拓、既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側の商材を販売する体制整備 ・代理店メンバーの業務ディレクション
勤務制度
フレックス制度あり(コアタイム:11時〜17時、フレキシブルタイム:8時〜11時/17時〜22時)、リモートワーク(入社半年後から週1回利用可能)
福利厚生一覧
社会保険完備、慶弔見舞金、リフレッシュワーケーション合宿、英会話費用50%支給(サービス指定)、おやつ・ドリンク無料(水、コーヒー、お茶、紅茶)、書籍購入(1ヶ月に2冊まで補助)
オフィス環境
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階(2024年6月に移転)
- IPマーケティングサービス
- IP(知的財産)を活用したマーケティングサービスを展開。IPの力で地方企業を応援するプロジェクトや、IPマーケティングサービス『Skettt(スケット)』の運用などを行う。
- IP、知的財産、マーケティング、IPマーケティング、地方創生、B2B、エンタメ、スタートアップ
- エンタメ経済メディア運営
- エンタメ経済メディア『IP mag(アイピー・マグ)』の運営。エンタメ業界の経済や多様性を発信する。
- エンタメ、メディア、出版、IP、経済メディア、多様性、B2C
関連キーワード
IPテックスタートアップ、知的財産、IPマーケティング、エンタメ経済メディア、B2B、サブスクリプション、SaaS、スタートアップ、東京都渋谷区、全国対応、デジタルコンテンツ、タレント肖像データ、地方創生、急成長企業、少数精鋭、イノベーション、MVV経営、外部株主有、ベンチャーキャピタル、ANOBAKA、Eastventures、オフィス移転、多様性、リモートワーク、ワークライフバランス、全社合宿、ブランド化、組織拡大、若手中心、エンタメ×テクノロジー
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2025年07月03日
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2025年06月04日
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2025年06月01日
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社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。アイデアや意見を自由に発信できる環境が整っており、個々の創造性が尊重されます。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら目標を達成します。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの向上にも力を入れています。
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雰囲気
社会に貢献することを第一に考え、持続可能な未来を目指して活動しています。革新的なアイデアと技術を駆使して、人々の生活を豊かにし、共に成長していくことを目指します。顧客、パートナー、従業員との信頼関係を大切にし、長期的な視点で価値を提供することを重視しています。
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