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ハイライト
郵便番号
1100005
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
清水健一
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
ソフトウェア開発やシステムインテグレーションを中心に、幅広いITソリューションを提供しています。顧客のビジネスを支えるためのコンサルティングや、運用管理サービスも展開しています。最新の技術を活用し、効率的かつ効果的なシステムを構築し、運用の最適化を図ります。
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- Vision
- 世界へ羽ばたき、
未来へ進め - 目指していること
- お客様と社員と、共に『未来』へ歩み続ける。
“理想の『未来』は自分達の『思い』でつくることができる。”
日本では、終身雇用制度の崩壊で大手企業でも安定した雇用が保証されなくなり、世間では仕事に対する考え方も大きく変わっています。
だからこそ、変わらない自分の『未来』は『思い』でつくることができます。
『思い』は『行動』する原動力となって、『行動』することで初めて『思い』が『実現』します。
その『実現』こそが私達の『未来』に繋がります。
お客様や社員から「フォワードソフトがいい」と言われるような会社になるために、フォワードソフトでは社員の斬新なアイデアや些細な意見も、積極的に事業に取り入れてます。
常に成長したいと願う社員の強い『思い』があれば、それが行動となって実現し、やがてお客様のより良い『未来』に繋がります。
フォワードソフトはお客様・社員と共に『未来』を歩み続ける企業を目指します。
主な取引先
株式会社CIJ, 株式会社DTS, 株式会社JSOL, 株式会社LIXIL, 株式会社アルファシステムズ, アイエックス・ナレッジ株式会社, 株式会社NTTデータ エマーズ, 株式会社NTTデータ・インフォメーション・テクノロジー, 株式会社フォーカスシステムズ, 株式会社日立システムズ, 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス, Sky株式会社, SCSK株式会社, 株式会社SHIFT, 日本SE株式会社, 日本電気通信システム株式会社, 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社, 富士通株式会社, 富士ソフト株式会社
- 職業・職種
- 業務内容
- エンジニア
- - プロジェクトマネージャー(PM):中規模プロジェクトから大規模プロジェクトまでに参画し、全体統括管理・推進等の経験を有する方 - プロジェクトリーダー(PL):プロジェクトのリーダーとしての参画経験を有し、プロジェクトマネージメント(進捗管理、要員管理、課題管理等)の一部を担当したことがある方 - システムエンジニア(SE):要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入計画、本番移行、保守、システム運用等のシステム開発工程の、一部または複数の経験を有する方 - プログラマー(PG):プログラムの言語を問わず、プログラミング、テスト等の経験を有する方 - サーバーエンジニア(SE):要件定義から基本設計、構築から携われ、仮想化、負荷分散知識を有する方(LPIC1、MCPなど) - ネットワークエンジニア(SE):基本設計からL2、L3スイッチ、ルーターの設定など実務経験を有する方(CCNAなど) - データベースエンジニア(SE):論理設計、物理設計、パフォーマンスチューニングの経験を有する方(オラクルMasterなど) 作業内容:通信・制御系開発、GIS開発、業務系開発、WEB系開発、インフラ系開発 作業形態:社内開発、客先常駐開発・運用・維持管理、ブリッジSE/PG 勤務地:本社(東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階)※担当プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。 雇用形態:正社員、契約社員
- 営業
- - 大手メーカーなどのお客様に対する、技術者の提案営業 - お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションを提案 - お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング 作業形態:営業担当 勤務地:本社(東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階) 雇用形態:正社員、契約社員
勤務制度
正社員雇用、契約社員雇用
福利厚生一覧
賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(職務能力による)、交通費全額支給、業務手当、資格手当(ベンダー資格一時金、基本情報処理技術者1万円/月、応用情報技術者1万5000円/月)、管理職手当、退職金制度(勤続2年以上)、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、健康診断、各種社内イベント(帰社日交流会、幹部交流会、クルージング、夏BBQなど)
休日・休暇制度
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(消化率100%)、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
平均年齢
34.2歳
有給取得率
100%
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇(過去3年間取得率100%)
オフィス環境
コーヒー・お茶飲み放題、会社内での本貸出可能
研修制度
新卒向け:3ヶ月間のJava研修または2ヶ月間のインフラ研修、プログラミング概論からJavaやデータベースなどの基本的なプログラミング言語を学ぶ、先輩社員が教育係を担当、ビジネスマナー教育、独自のe-learningシステム、Slackやビデオチャットでの質問環境。キャリア向け:営業担当やキャリアアドバイザーが定期的に個別面談、キャリアデザイン・ジョブローテーション相談、メンタルヘルス対策
- システム開発
- Java、PHP、Ruby、Python、Angular等を用いたスピーディ且つハイクオリティ開発。Webシステムの受託開発を請け負い、短納期・長期プロジェクトまで柔軟に対応。組み込み系システム開発も実施。アウトソーシングとしてWEB/モバイル、業務システム、インフラ構築も対応。
- B2B、受託開発、Webシステム、組み込み系、Java、PHP、Ruby、Python、Angular、C#、Asp.Net、Linux、CakePHP、C、Shell、エンジニア派遣、PM、PL、PMO、サーバ構築、仮想化、ネットワーク設計、官公庁、保険、銀行、証券
- 教育・研修事業
- 未経験者向けエンジニア研修(東京ITカレッジ)を毎月開講。研修後はキャリアアドバイザーによる就職支援。企業向けには新卒・新人研修や、CTO・リードエンジニア育成の高度教育プログラムも実施。
- B2C、B2B、IT研修、エンジニア育成、未経験者、新卒研修、キャリアサポート、CTO育成、リードエンジニア育成、実践的カリキュラム
- Webマーケティング
- SEO対策、リスティング広告運用代行、WEBサイト制作、集客コンサルティングを提供。SEOに強いWEBサイト構築や、データ分析に基づく集客支援を実施。
- B2B、SEO、リスティング広告、Web制作、集客コンサル、デジタルマーケティング、中小企業向け、データ分析、広告運用
- 人材紹介
- ITエンジニアに特化した人材紹介。自社ITスクール卒業生を中心に若手・第二新卒、実務経験者の紹介。入社時に紹介手数料が発生し、採用が決まらない場合は費用不要。アフターフォローも徹底。
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関連キーワード
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