ベストリハ株式会社

べすとりは

法人番号：

企業説明文

2011年9月1日に東京都で設立された企業です。同社は、デイサービスや訪問介護を提供することを主な業務としており、リハビリテーション支援事業、在宅介護事業、食事配達サービス事業、デイサービス施設の経営・運営、介護プラン策定事業などを展開しています。また、医療・製薬・福祉、飲食・外食、食品、教育、塾・予備校、介護サービス、食品宅配、その他医療・福祉、中食の業界において活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.bestreha.com

業界

医療・製薬・福祉>

高齢者福祉塾・予備校中食

所在地

東京都千代田区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

973名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

1,500万円

業歴 (設立年月)

14年 (2011年09月設立)

郵便番号
1010054
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
渡邉仁
決算月
-

信用情報

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リハビリテーションを中心とした健康支援サービスを提供しています。専門スタッフが個別に対応し、身体機能の回復や維持をサポートします。また、日常生活の質を向上させるための各種プログラムも実施しています。高齢者や障害者の方々に向けた支援活動も行い、地域社会の健康増進に努めています。

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沿革

2011年5月シーライフ（株）より社名変更、足立区足立に本社を移転しベストリハをスタート
2011年9月ベストリハ五反野オープン
2012年6月ベストリハ四ツ家（現ベストリハ西新井）オープン
2013年3月ベストリハ北千住オープン
2013年7月ベストリハ西日暮里オープン
2013年11月ベストリハ早稲田オープン
2014年7月ベストリハ一宮オープン
2014年8月ベストリハ立石オープン
2014年8月訪問看護ステーション北千住オープン
2014年1月ベストリハ高田馬場オープン
2015年4月訪問看護ステーション高田馬場オープン
2015年4月訪問看護ステーション御茶ノ水オープン
2015年8月本社移転（足立区千住）
2015年9月ベストリハ西早稲田オープン
2016年4月ベストリハ墨田オープン
2016年4月ベストリハ四ツ家を足立区西新井に移転し、ベストリハ西新井に変更
2016年8月訪問看護ステーション竹ノ塚オープン
2016年9月訪問看護ステーション王子オープン
2016年11月足立ベーカリーオープン
2017年2月訪問看護ステーション綾瀬（現訪問看護ステーション亀有）オープン
2017年4月リハビリセンター上野オープン（2019年4月閉鎖）
2017年7月訪問看護ステーション日暮里オープン
2017年8月ハッピートライアングル竹の塚オープン
2017年9月ベストリハ山王オープン
2017年11月ベストリハ一宮西オープン
2017年12月メディミール事業発足
2018年2月訪問看護ステーション銀座オープン
2018年5月ベストリハ小岩オープン
2018年7月ベストリハ竹ノ塚オープン
2018年8月足立ベーカリーで「てへぺろレストラン」を不定期でオープン
2018年9月ベストリハ台東オープン
2018年10月訪問看護ステーション池袋オープン
2018年11月ベストリハ西新井西オープン
2019年1月訪問看護ステーション錦糸町オープン
2019年3月ベストリハ亀有オープン
2019年5月ベストリハ蒲田（現ベストリハ南蒲田）オープン
2019年6月ベストリハ赤羽オープン
2019年6月訪問看護ステーション綾瀬を葛飾区亀有に移転、訪問看護ステーション亀有に変更
2019年6月訪問看護ステーション中野オープン
2019年7月ベストリハ一之江オープン
2019年10月訪問看護ステーション六本木オープン
2019年10月訪問看護ステーション東陽町オープン
2019年11月ベストリハ西落合オープン
2019年11月ハッピートライアングル亀戸オープン
2020年1月本社移転（台東区上野）
2020年4月ヘルプケア事業発足
2020年5月ベストリハ葛西オープン
2020年5月ハッピートライアングル西新井西オープン
2020年6月訪問看護ステーション渋谷オープン
2020年6月訪問鍼灸ステーション四谷オープン
2020年6月訪問看護ステーション品川オープン
2020年9月「はやまる」リリース
2020年9月ベストリハ中野若宮オープン
2020年9月ベストリハ板橋大山オープン
2020年10月訪問介護ステーション銀座オープン
2020年11月ベストリハ大塚オープン
2020年11月ベストリハ蒲田オープン（ベストリハ蒲田をベストリハ南蒲田に名称変更）
2020年11月訪問看護ステーション板橋オープン
2020年11月訪問看護ステーション西新井西オープン
2021年1月ベストリハ日本橋オープン
2021年5月ハッピートライアングル北綾瀬オープン
2021年9月メディミールPROリリース
2021年9月ヘルプケアリリース
2021年10月はやまる送迎リリース
2021年10月ベストリハ訪問看護ステーション葛西オープン
2021年10月ベストリハバンドPROリリース
2021年11月ベストリハ羽田オープン
2022年2月ベストリハバンドPro 歩行分析特許取得
2022年4月ベストリハいつき里小牧オープン
2022年4月ベストリハ介護相談センター里小牧オープン
2022年4月ベストリハ福祉用具事業所オープン
2022年5月ベストリハバンドPro 熱中症対応特許申請
2022年6月ベストリハナーシングホーム南千住オープン
2022年10月はやまる請求機能リリース
2023年4月ベストリハ砂町銀座オープン
2023年7月ベストリハナーシングホーム谷塚オープン
2023年8月ベストリハナーシングホーム西船橋オープン
2023年9月ベストリハナーシングホーム瑞江オープン
2023年10月ナーシングホームシステム「ヘルプケア」リリース
2024年1月ベストリハ訪問看護ステーション一宮オープン
2024年1月ベストリハナーシングホーム藤沢オープン
2024年4月ベストリハナーシングホーム一宮オープン
2024年4月ベストリハナーシングホーム春日部オープン
2024年7月ベストリハナーシングホーム大宮東オープン
2024年9月ベストリハナーシングホーム松戸東オープン
2024年9月ベストリハステイ一宮オープン
2024年10月ベストリハステイ春日部オープン
2024年11月ベストリハステイ藤沢オープン
2024年12月ベストリハ訪問看護ステーション大宮東オープン
2024年12月ベストリハナーシングホーム西新井オープン

ビジョン: 不自由な世界を変える
LMCA戦略: 地域医療介護連携（Local Medical Care Alliance）の略称であり、当社がご利用者様を取り巻く地域の医療事業者や介護事業者と各種連携・支援を行いながら、地域包括ケアシステムを推進し社会保障制度の持続可能化を目指す戦略を指します。
5（ファイブ）バリュー: 1. 多様性を尊重し、自分の価値観を深める
2. 自利は利他である
3. 知行合一、言行一致
4. すべての方々、出来事に感謝の気持ちを持つ
5. 常に改善し、常にチャレンジ
社名: ベストなリハビリをしたいという想い
「人」とは？: 「社員のみんなが本当にベストリハで働いて良かったと思う素晴らしい会社でありたい。」という理念のもと人を大事にした経営を行う想い
「OK」とは？: ある利用者様の口癖、ある利用者様にずっと見守っていてほしいという想い

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
ナーシングホーム看護師: 住宅内居室での看護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助、日誌の作成、各種福祉機器の管理、掃除等。利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。
ナーシングホーム介護士: 住宅内居室での介護業務、生活支援、食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助、日誌の作成、各種福祉機器の管理、掃除等。
ベストリハステイ機能訓練指導員: 機能訓練指導員や生活相談員によるアセスメント、個別リハビリプログラムの設定・実施、体力測定、データ化された状態の確認、重度の方への機械浴サポート、在宅復帰・在宅生活維持を目指した支援。
就労支援職員: eスポーツ×就労支援事業所での支援業務。
管理栄養士・栄養士: 高齢者向けやたんぱく質制限、カロリー制限をされているお客様向けの献立作成、電話相談対応。
盛付・洗浄パート: 調理済みのおかずをお弁当容器に盛り付ける作業、弁当箱の洗浄。
調理・仕込み: 管理栄養士の立てた献立に合わせた調理、カット済み野菜の水洗いや簡単な加工品のカット。
配送: デイサービスへのお弁当配送、回収。
デイサービス介護職員: デイサービス利用者の介護業務全般。
デイサービス生活相談員: デイサービス利用者の生活相談業務。
デイサービス看護師: デイサービス利用者の看護業務。
児童発達支援管理責任者: 児童発達支援事業所での管理責任者業務。
放課後等デイサービス指導員: 放課後等デイサービスでの指導業務。
保育士: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務。
言語聴覚士: 児童発達支援での言語聴覚士業務。
人事: 人事業務全般。
介護事務・医療事務: 介護・医療事務業務全般。

勤務制度

夜間や休日の対応のない働き方、出勤日数や勤務時間を限定した働き方、シフト制、転居を伴わない異動（本人同意の上）、フリーエージェント制度あり

固定残業・みなし残業

会社として残業0を目指している。月末月初は書類作成等で残業が発生する可能性あり。必要な残業は前日までに申請が必要。

福利厚生一覧

社会保険完備、交通費支給（上限月50,000円）、給与改定年2回（人事評価により）、退職金制度（3年勤務以降積立、5年以上支給対象）、役職手当、社内資格手当、資格取得支援制度（勉強費用・受験料一部立替、資格取得後一定期間継続勤務で全額免除）、持株会制度、食レク負担（外食同行時1回300円補助）、誕生日祝い（会社からプレゼント代支給）、社内コンパ（テーマを決めて実施）

休日・休暇制度

週休2日制（シフト制）、完全週休二日制、会社が定める休日、年末年始（12月30日～1月3日、メディミールは1月2日まで）、年間休日：2023年度119日、2022年度122日、半年に1回5連休取得制度（休んでファイブ）、有給休暇（入社6ヶ月後10日～）、特別休暇（結婚・出産・試用期間終了時等）、ボランティア休暇制度（年1回有給で地域ボランティア参加、報奨金1万円）、年次有給休暇、生理休暇、育児・介護休業、子の看護・介護休業等

平均年齢

（全体730人）※具体的な数値は記載なし

男女比

女性の占める割合（一般・管理職）※具体的な数値は記載なし

有給取得率

（子どもが出生した社員の産休・育休取得率のグラフあり）※具体的な数値は記載なし

育休・産休制度

産休・育休、時短制度の活用社員多数、子どもが出生した社員の産休・育休取得率のグラフあり

オフィス環境

デイサービス：完全個室あり、機械浴導入、プライベート空間、365日24時間ケア可能。訪問看護ステーション：写真あり。ハッピートライアングル、メディミール、ナーシングホーム、本部オフィス：写真あり。

研修制度

スタートアップ研修（新人研修2日間、1日目は企業理念研修、2日目以降は会社ルール・現場知識・部門別説明）、新卒入社者は約2週間の集合研修・現場研修、毎月フォローアップ研修、スキルアップ研修（リハビリ技術・マナー・チーム作り・専門技術等）、OJT担当者研修、昇進前教育プログラム、プライムトーク研修（1on1面談技術向上）、所長研修（役職就任後フォローアップ）

キャリアパス事例

基本的に一般からスタートし、役割定義書に基づいて昇格。役職ごとに等級が分かれ、進みたい方向へキャリアアップ可能。社内フリーエージェント制度あり（部署・店舗異動希望可、毎年5名程度利用）。

社内イベント

誕生日祝い（会社からプレゼント代支給、各店舗でお祝い）、社内コンパ（テーマを決めて実施）、日帰り旅行（3ヶ月に1回、希望利用者と実費で日帰り旅行、出勤スタッフは代休取得）

小業界

高齢者福祉塾・予備校中食

事業

ヘルスケアソリューション事業: 通所、訪問、短期入所、施設の複合サービスにより重度化・医療化対応できる地域包括ケアシステムを構築し病院から在宅へのシフトを促します。専門性の高いサービスとITによる業務効率化で、よりご利用者様に寄り添い、ベストなサービスでご利用者様の「やりたい」を叶えていきます。また、ITによりご利用者様の「PHR（PersonalHealthRecord）」を管理することで状態悪化の予兆を早期に発見し対応し入院率を下げます。状態悪化に関しても質の高い集中介入により在宅生活の継続をご支援させて頂きます。; B2C、B2B、地域包括ケア、通所サービス、訪問サービス、短期入所、施設サービス、IT活用、PHR管理、医療・介護連携、高齢者、障害者、在宅支援、多職種連携、重度・医療化対応、データ活用、ビッグデータ、リハビリ、看護、ショートステイ、ナーシングホーム、児童発達支援、放課後等デイサービス、学習支援、就労支援、全国展開
LMCAプラットフォーム事業: ベストリハがサービス展開する中で培ったノウハウとプラットフォームを他事業所様にもご提供し、病院から在宅へのシフトを促し、よりご利用者様のために、より地域のために、また経営的にも貢献できる事業所作りをご支援します。LMCA（Local Medical Care Alliance：地域医療介護連携）プラットフォームはITによりPHR（Personal Healthcare Record）を活用したサービス提供とDX化による効率化・最適化を可能とし、またデータを軸にした運営により地域包括ケアシステムを効率良く、より強固にすることが可能です。介護事業所様のLMCAモデル構築をご支援します。; B2B、SaaS、プラットフォーム、PHR、DX、業務効率化、介護事業所支援、IT活用、データ活用、地域包括ケア、ノウハウ提供、IoT、健康データ、経営支援