文章は正しいですか?
ハイライト
郵便番号
1620826
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
高取健治
決算月
-
ビジネス
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情報技術を駆使したソリューションを提供しています。システム開発から運用、保守までの一貫したサービスを通じて、企業の業務効率化をサポートします。また、データ分析やクラウドサービスを活用し、ビジネスの成長を支援するためのコンサルティングも行っています。最新技術を取り入れ、顧客のニーズに応えるためのカスタマイズサービスも提供しています。
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- 経営理念
- 地域の皆様の明日を元気にする
- ミッション
- 「人」と「場」のつながりを創造し、そこに集う多くの「人」にワクワクするような空間や体験をお客さまとともに創り出している会社です。飲食事業を根底に置き、お客様に良質で安心・安全なサービスや製品を提供していきます。医療クリニック事業では美容と健康の向上に貢献していきたいと考えています。これからも「地域の皆様の明日(ミライ)を元気にする」というミッションを中心に持ち、新たなチャレンジを続けていきます。
- 行動指針
- エッヂを何度でもリロードしよう。わたしたちはゴールへ到達しても絶対に立ち止まりはしない。更なる高みを目指してエッヂを何度も何度でもリロードしていく。失敗は恐れなくていい。成功に甘んじるくらいなら、だれにもマネできない尖った失敗をしよう。それこそがまた新しいエッヂになる。その先に、「地域の皆様の明日(ミライ)を元気にする」を実現していきます。
- 社風・価値観
- スタッフ全員のコミュニケーションを大切にしています。風通しが良く誰でも意見や提案ができる職場です。社員はもちろん、アルバイトスタッフも含めたコミュニケーションを大切にし、仕事に携わる全員が協力し合い、連携してこそよい会社づくりができると考えています。
- 職業・職種
- 業務内容
- 店舗責任者(店長・店長代理)
- - 飲食店舗での接客、キッチン業務 - 在庫管理、売上管理、スタッフ教育、シフト作成 - 商品開発プロジェクトへの参加 - 店舗運営全般
- 商品開発職
- - 飲食店舗でのメニュー開発 - 原価計算、利益見直し - 店舗運営サポート
- ホールスタッフ
- - 接客業務全般 - 再来店チケット販売 - お客様対応
- キッチンスタッフ
- - 調理業務全般 - メニューの調理・提供
勤務制度
変動労働時間制(実働8時間、休憩1時間)※配属場所により休日や勤務時間は異なる
固定残業・みなし残業
新卒:26~45時間分の見込み残業代含む
福利厚生一覧
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、家賃補助(社内規程あり)、制服貸与、昇給年2回、インセンティブ制度、結婚出産祝い金、賄い制度、プレミアムアワード(表彰式)、各種研修、社内イベント(運動会・BBQ大会等)、社員旅行、引っ越し祝い金制度(新卒のみ、社内規程あり)、グループ会社割引制度(飲食30%オフ、美容クリニック最大50%オフ)
休日・休暇制度
月8日以上/シフト制、年末年始(有給消化指定日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇
育休・産休制度
産休・育休・介護休暇あり
研修制度
各種研修(「学びを通じて個人と会社がともに成長する」という理念に基づく、多様な研修)
社内イベント
運動会、BBQ大会、プレミアムアワード(表彰式)、社員旅行
- 飲食事業
- 「株式会社リロードエッジ」が運営する飲食事業。博多満月、寿司の惑星、焼肉チョモランマ、博多串焼きどげんね、梯子、博多NIKONNEなど複数の飲食店ブランドを展開。博多料理、寿司、焼肉、和食・鳥焼きなど多様な業態で、気軽に通える価格設定や健康志向のメニュー、地域密着型のサービスを提供している。
- B2C、飲食店運営、多業態展開、居酒屋、寿司、焼肉、和食、健康志向、博多料理、低価格、高品質、地域密着、店舗展開、団体利用、貸切可、子連れ可、都心立地、女性向け、ランチ営業、ディナー営業
関連キーワード
飲食店経営、カフェ、レストラン、居酒屋、医療機器販売、健康食品製造販売、化粧品製造販売、美容医療クリニック経営、経営コンサルティング、不動産売買、不動産仲介、リフォーム事業、B2C、B2B、地域密着、東京都、中小企業、多角化経営、サービス業、コミュニケーション重視、従業員300名以上、2000年設立
ニュース 12件
2024年02月29日
prtimes
2023年11月01日
prtimes
2023年01月19日
prtimes
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採用 153件
2025年04月24日
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2025年04月12日
その他
2025年04月03日
バイトル
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60,282社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全6件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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外食で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
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社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、各メンバーが主体的に意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。成長機会を提供するための研修や勉強会が充実しており、スキルアップをサポートしています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、ワークライフバランスを尊重しています。多様性を受け入れ、個々の強みを最大限に活かす文化が根付いています。
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雰囲気
常に革新を追求し、顧客の期待を超える価値を提供することを目指しています。変化する市場環境に対応しながら、持続可能な成長を実現し、社会全体に貢献することを重視しています。社員一人ひとりが高い倫理観と責任感を持ち、誠実に業務に取り組む姿勢を大切にしています。
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