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ハイライト
郵便番号
2420017
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
三嶽義勝
決算月
12
ビジネス
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人材派遣や人材紹介を中心に、多様な業界での人材ニーズに対応しています。求職者のキャリアアップを支援するための研修や教育プログラムを提供し、企業の業績向上に貢献する人材を育成しています。労働市場の動向を踏まえた適切なマッチングを行い、企業と求職者双方にとって最適なソリューションを提供しています。
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沿革
- 2012年10月 設立(創業2002年)
- 代表挨拶
- ひとをつくる、ということは簡単なことではありません。私たちの仕事の中では雇用機会を創り出し、そこで活躍するために必要なスキルの習得や資格取得を支援し、自己啓発やキャリア形成支援を行うことをひとづくりと位置付けています。ひとづくりを通じてお客様のものづくりに貢献できることが私たちのやりがいや使命と考え日々研鑽を重ねていきたいと考えています。
主な取引先
横浜銀行, きらぼし銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職(コンサルティング営業・人材コーディネーター)
- ・製造企業や物流企業等に対し人材サービスを中心としたアウトソーシングサービスの企画、提案営業 ・派遣社員の登録や採用に向けた広告制作や面接登録会の実施 ・派遣社員の定着支援活動など
勤務制度
正社員
福利厚生一覧
・通勤手当(全額支給)
・報奨金制度あり(社内規定により)
・各種社会保険完備
・スマートフォン、PC(会社用として貸与)
・慶弔見舞金
・退職金制度(規定有)
・健康診断(入社時及び定期的に実施)
・ストレスチェック(年1回全員対象)
・メンタルヘルスカウンセリング(電話・対面)
休日・休暇制度
・週休2日制(土、日・祝日)
・年間休日113日(2019年度)
※夏季・年末年始・GW等の長期休暇、慶弔・特別・半日休暇、有給休暇(初年度10日)、介護・育児休暇あり
育休・産休制度
出産手当金・出産育児一時金制度あり(健康保険加入者)
オフィス環境
社員寮あり(東京都府中市、神奈川県川崎市、藤沢市)
・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・掃除機など生活家電完備
・ロフト付きの部屋もあり
・築浅デザインアパートメント(川崎寮)
研修制度
・労働安全衛生法第59条の規定に基づく安全衛生教育
・モラル/機密保持/セクハラ/パワハラ/メンタルヘルス教育
・キャリアアップ訓練(クレーン/玉掛け/アーク溶接/フォークリフト)
・Eラーニング
・入社前教育(ビジネスマナー、安全衛生教育、情報管理、ハラスメント教育、派遣先企業における勤務上の留意点)
- 人材派遣
- 企業様の各部署あらゆる分野で派遣をさせていただいております。特に製造部署に関しては多くの派遣スタッフが活躍しています。具体的には製品の組立、検査、機械加工、装置オペレーター、化成品成型、各種溶接、電気配線、測定、はんだ、他製造全般、管理事務品質管理、生産管理、在庫管理、資材・購買管理、外注管理、工務・製造技術、工場事務、物流(仕分け、ピッキング、包装・梱包、商品管理、フォークリフト運搬、他物流軽作業)、オフィス(事務、営業・営業アシスタント、受付、コールセンター、設計・製図、CADオペレーター、翻訳、他データ入力など事務全般)
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- 人材紹介
- キャリアアドバイザーが求人企業様と求職者様のマッチングを行います。ご依頼の企業様からのご要望に沿って、ヒューマンスキルや職歴などから最適な人材を紹介します。
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- 紹介予定派遣
- 企業様が直接雇用をする前に一定期間(最大6ヶ月間)を派遣社員として活用し、双方合意の下に直接雇用に切り替えるシステム。直接雇用前のトライアル雇用として多くの企業様に活用されています。
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- 請負事業
- 企業様の構内スペースや設備をお借りして生産活動を行います。QCDの責任を負うことで人材派遣よりも一歩踏み込んだサービスの提供が可能。神奈川県内の数か所にて製品の組立、加工、流通加工など物流全般の請負実績があります。
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- EMS(製造受託)事業
- 製造専門の人材派遣や多数の業務請負実績を基盤に、自社で生産スペースを確保し、お客様から製品の加工、組立、検査を受託し生産活動を行っています。自動機の設計・開発・製造部門も新設し、省力化機械の提案も行っています。2014年3月にISO9001を取得。
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- 採用支援
- 自社求人メディア「ジョブ&キャリア」を運営。indeed等の求人検索エンジンに広告を配信し、月間10,000人超の訪問ユーザー。派遣ではなく自社雇用で採用を考える企業向けに低価格で求人掲載、応募受付の代行も実施。
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- BCP構築支援
- 災害や感染症発生時の事業再生・継続のためのBCP(事業継続計画)構築支援サービス。専門の支援コンサルタントが事業内容や規模、立地条件などを加味した最適なBCP構築支援を行う。
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関連キーワード
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社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを重視し、全員が意見を自由に表現できる環境を整えています。チームワークを大切にし、協力し合いながら目標達成を目指します。継続的な学びと成長を奨励し、自己啓発をサポートする制度が充実しています。働きやすさを追求し、ワークライフバランスを尊重する方針を持っています。
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雰囲気
人と企業を結びつけることで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。個々の才能やスキルを最大限に引き出し、適切な職場環境を提供することで、働く人々の満足度と生産性を向上させることに注力しています。常に信頼性と誠実さを重んじ、公正なビジネスを推進しています。
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