株式会社エスエスケイ

中期計画・長期展望

100年企業を目指し、社内社外社会との共創を推進し、30年後の輝く未来へ向け挑戦・進化する。スポーツライフクリエイターを目指す。

主な取引先

（記載なし）

取扱商材・商品

野球用品（グラブ、バット、シューズ、ウェア、手袋、バッグ、プロテクター、審判用品、トレーニング用品、グラウンド用品）、スポーツウェア、スニーカー、スポーツアクセサリー

勤務制度

9:00～17:30（平日、土曜日とも）　昼休憩：12:00～13:00まで1時間

固定残業・みなし残業

残業（時間外労働）はあります。ただし、毎週水曜日、および営業日である土曜日は「ノー残業デー」として、全社員が18:30までの退社。水曜日・土曜日以外についても20:00までに退社する取り組みを実施。

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定給付、確定拠出）、財形貯蓄制度、融資制度、永年勤続表彰、各種保険の団体扱い、社員購入制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、社員旅行、営業成績者表彰、リフレッシュ休暇（連続14日間。勤続25年以上が条件）

休日・休暇制度

年間113日（2023年7月21日～2024年7月20日）／土曜、日曜、祝日　※土曜は平均月1回程度出勤あり（当社年間営業カレンダーに準ずる）年末年始・夏季休暇、慶弔等による特別休暇、育児休業・介護休業制度あり、有給休暇（初年度10日、入社3ヶ月経過後。2年目以降法定どおり。半日単位、時間単位での取得可。失効年休積立保存制度有り（最高50日））

平均年齢

42.7歳（2024年3月時点）

男女比

男性357名：女性129名（2024年3月時点）

有給取得率

有給休暇の時間単位取得可。取得率の数値記載はなし。

育休・産休制度

育児休業制度あり（男性・女性ともに取得実績あり）。男性育休取得率2023年60%、女性職場復帰率2023年100%。育児短時間勤務制度あり（女性2023年19名利用）。

オフィス環境

勤務地：大阪本社、東京、名古屋、仙台、福岡、札幌（リエゾンオフィス）、物流センター（大阪府藤井寺市、埼玉県越谷市）、スパイク工場（奈良県）、海外工場（中国厦門）。

研修制度

新入社員研修（入社式前後で約7日間の合宿研修・社内研修）、入社後7ヶ月で2日間のフォローアップ研修。期間の実施研修における意識づけ。

キャリアパス事例

総合職へのコース変更募集、管理職・係長職に占める女性の人数を1.25倍にする目標あり。

社内イベント

社員旅行、永年勤続表彰、営業成績者表彰