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株式会社ライフサポート・エガワ

MidMarketDoubleIcon2025

らいふさぽーとえがわ

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に位置する食品製造業向けの共同配送や3PLサービスを提供する企業です。1962年5月1日に設立され、その事業範囲は物流アドバイザリー事業、在庫管理事業、物流アウトソーシング事業、食品物流事業、貨物輸送事業などに及んでいます。主要業界は交通・運輸・物流、食品、コンサルティングの他、倉庫、一般貨物輸送、その他運輸・物流、食品宅配、その他コンサルなどです。

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speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
663名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
9,900万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
63年 (1962年05月設立)
  • 郵便番号

    1010021

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    江川哲生

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

生活をサポートする多岐にわたるサービスを提供しています。高齢者や障がい者向けの支援サービス、住宅関連のサポート、教育や研修プログラムなど、幅広い分野に対応しています。お客様の生活の質を向上させるために、専門的な知識と技術を駆使して、きめ細やかな対応を行っています。

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沿革

- 1962年 「有限会社江川運送店」創立
- 1965年 「江川運送株式会社」として株式会社化
- 1972年 足立支店に本部機能を移転
- 1975年 仙台支店を開設し東北に進出
- 1977年 足立ターミナルを開設
- 1981年 宇都宮支店を開設
- 1984年 盛岡支店を開設
- 1986年 創立25周年、別法人「仙台江川運送株式会社」設立
- 1988年 千葉支店を開設
- 1989年 「盛岡江川運送株式会社」設立、茨城支店・神奈川支店を開設
- 1990年 朝霞支店を開設
- 1991年 福島支店を開設
- 1992年 創立30周年、菓子の共同配送を開始
- 1993年 群馬支店を開設
- 1994年 川口朝日倉庫を開設
- 1996年 千葉支店を移転
- 1998年 秋田支店を開設
- 2000年 株式会社ライフサポート・エガワに社名を変更、名古屋センターを開設
- 2002年 創立40周年
- 2005年 宇都宮事業所での業務を開始
- 2009年 近江八幡事業所での業務を開始
- 2011年 戸田センターを移転・新設
- 2012年 創立50周年、株式会社ライフサポート・エガワホールディングスを設立、秋田支店を移転、青森支店を開設
- 2019年 川口弥平センターを開設
- 2021年 グリーン物流優良事業者表彰の物流構造改革表彰を受賞
- 2022年 神奈川センターを移転・拡張、創業60周年を迎え記念車両や新ユニフォームを作成
- 2023年 栃木センターを移転・拡張、一宮センターを移転・新設、グリーン物流パートナーシップ「物流DX・標準化表彰」を受賞
- 2024年 福岡センターを新設

Mission
100年企業を目指して
Vision
1. 菓子共配の圧倒的なシェア獲得
2. 働き方改革の実現
3. 環境配慮型サービスへの転換
Value
1. 私たちは常に最高のサービスと物流の改革に挑戦します
2. 私たちは相互信頼共存共栄のパートナーとして最大より最良の企業を目指します
3. 私たちは自然の恵みに感謝報恩し、企業の正道を歩みます

主な取引先

アサヒロジ株式会社, 株式会社エス・ブイ・デー, 株式会社近江兄弟社, 株式会社太田商店, 株式会社おやつカンパニー, カシュー株式会社, キリングループロジスティクス株式会社, 株式会社正栄食品工業, 株式会社ジョッキ, 株式会社髙山, 東京カリント株式会社, 株式会社東ハト, ブイエフアンドティ株式会社, 株式会社プレシア, 三菱商事ライフサイエンス株式会社, 株式会社モントワール, リスカ株式会社, リンクアンドリンケージ株式会社, 株式会社ロッテ, ヤマザキビスケット株式会社

取扱商材・商品

お菓子、食品、酒類(首都圏)、雑貨

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
ドライバー
- トラックやバンを運転し、お菓子をメインとした食料品を輸配送 - 小・中型車両ではエリアルート配送や流通センターへ納品 - 大型車両では食品工場から当社の各センター間の幹線輸送 - 翌日配送分の集荷や積み込み、荷下ろしなどの関連作業
オペレーター
- フォークリフトによる商品の入出庫・移動・格納などの庫内作業 - 在庫・商品管理 - 倉庫内の効率化を図るレイアウト管理 - 業務進捗や従業員のマネジメント
事務
- コーポレート部門や物流拠点に配属 - 物流オペレーションに使用するデータ処理や帳票の作成 - 受付や電話対応といった窓口業務 - 人事・総務・経理などオペレーション支援業務
営業
- 既存のお客様に対してメンテナンスを行う深耕営業 - お客様へのソリューション提案を行うソリューション営業 - 新規獲得に向けた開発営業
開発
- DXの推進やシステムの開発・保守・運営 - 特許・独自スキームの構築 - 最適な物流構築に向けたソリューションの提供 - マーケティング強化に向けた市場や業界情勢の分析
メカニック
- トラックや車両、フォークリフトのメンテナンス - 車両修理やタイヤ交換などの整備業務 - 車検や法定点検などの点検業務 - 自動車整備士資格の取得サポートあり

勤務制度

シフト制、週休2日制(原則土・日、シフト制)、年間休日111日、実働8時間(営業拠点により出勤時間異なる)

固定残業・みなし残業

月30時間分の固定残業代含む(例:大卒初任給 月30時間分43,988円)

福利厚生一覧

各種社会保険完備、独身寮(男女別)、保養所(千葉・新潟・静岡)、リラクゼーション施設(整体・マッサージ)、資格取得支援、表彰制度(永年勤続・無事故表彰)、制服支給(オリジナルユニフォーム)、通信教育制度、ストック休暇制度、アニバーサリー休暇、バケーション休暇、入社時特別休暇、家賃補助制度(東北)

休日・休暇制度

週休2日制(原則土・日、シフト制)、年間休日111日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、バケーション休暇、ストック休暇、入社時特別休暇、産前・産後休暇(東北)

平均年齢

47.15歳

男女比

男性約95.5%、女性約4.5%(ドライバー職)/フォークリフトオペレーター:男性66.5%、女性33.5%/管理職:男性55名、女性3名

有給取得率

58.69%(2022年4月~2023年3月)

育休・産休制度

産休・育休・介護休暇取得実績あり、育休取得率100%(2022年8月~2023年7月)

オフィス環境

独身寮(男女別、オートロック・追い焚き・風呂トイレ別・洗面台・ベランダ等)、保養所、倉庫内空調設備、休憩室あり、車・バイク通勤可、制服支給(有名スポーツメーカーと開発のオリジナルユニフォーム)

研修制度

新入社員研修(約2か月間全職種合同)、OJT研修、フォローアップ研修、エガワアカデミー(ドライバー専門研修)、階層別研修(リーダーシップ・管理者・経営者研修)、通信教育制度、資格取得支援

キャリアパス事例

キャリアチェンジ制度あり(例:ドライバー→副センター長(倉庫管理・配車業務))、再雇用制度(75歳まで)、ウェルカムバック制度(復職支援)、職種変更申請可

事業
共同配送事業
複数の荷主企業の商品を混載してお届けする配送サービス。首都圏・東北を中心に拠点を拡大し、全国へ商品を配送。輸送効率が高く、出荷量に応じて料金設定を変更可能。納品先のルール把握や専用バースなどの優位性も高く、納品先からの問い合わせ軽減効果も期待できる。お菓子・食品を中心に全国へ配送し、卸問屋や小売店の流通センターから一般商店などの小型納品先まで対応。低温共同配送網を有し、チョコレートやグミなど温度管理が必要な商品も対応可能。セブン-イレブン向けの配送も実施。
B2B、物流、共同配送、混載輸送、首都圏、東北、全国配送、食品物流、低温物流、製菓メーカー、卸問屋、小売店、コンビニ配送、CO2排出量可視化、賞味期限管理、ルート配送、環境配慮、物流コスト削減
3PL事業
お客様の物流部門を丸ごと引き受けるサードパーティロジスティクス事業。保管・在庫管理、出荷業務や配送など、メーカーが工場で製造してからのあらゆる物流業務を代行。現状把握、設計・プランニング、サービスレベル・コスト提案などのソリューションサービス、人材派遣型サービス、物流包括請負型サービスを提供。
B2B、3PL、物流アウトソーシング、物流コンサル、在庫管理、出荷業務、配送、ソリューションサービス、人材派遣、物流請負、SCM、コスト削減、効率化、現地調査、物流施設

関連キーワード

B2B、物流、共同配送、3PL、倉庫業、ロジスティクス、社会インフラ、環境配慮、CO2削減、DX、サプライチェーン、中堅企業、首都圏中心、東北・関東・中部・九州展開、SDGs、働き方改革、多様性推進、老舗企業、100年企業志向、グリーン物流、食品物流、菓子流通、持続可能経営

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