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ハイライト
郵便番号
5008384
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
棚橋泰之
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
幅広い分野での技術サービスを提供しています。設計や製造、メンテナンスを通じて、機械や設備の効率化を図るためのソリューションを提供しています。また、環境保護やエネルギー効率の向上を目指した技術開発も行っています。これらのサービスは、各業界のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、多様な要求に対応しています。
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沿革
1963年4月 岐阜市松鴻町にて創業
1964年2月 株式会社に改組
1967年10月 警備業務を開始
1972年11月 警備業法施行による届出認可
1977年11月 本社を岐阜市宇佐南に移転
1994年2月 株式会社技研サービス高山支店開設
1999年12月 滋賀県坂田郡に営業所を開設
2000年4月 各務原市に営業所を開設
2001年9月 大垣市、関市、一宮市に各営業所を開設
2003年4月 郡上八幡に営業所を開設
2005年10月 滋賀営業所を彦根市に移設し彦根営業所とする
2005年11月 山県市に営業所を開設
2009年3月 株式会社技研サービス滋賀支店開設
2010年10月 株式会社技研サービス京都支店開設
2011年11月 株式会社技研サービス愛知支店開設
2014年6月 株式会社技研サービス羽島支店開設
2014年9月 株式会社技研サービス豊田支店開設
2017年8月 株式会社技研サービス大阪支店開設
2020年12月 株式会社技研サービス富山支店開設
2022年12月 本社を現在地に移転
2023年3月 株式会社技研サービス三重支店開設
2023年12月 株式会社技研サービス名古屋支店開設
- 経営理念
- 私たちは、サービスの創造と革新を通じて、日本の発展に貢献するとともにステークホルダーの幸せを実現します。
- 行動指針
- 01 リーダーシップのある人: そのままだったら起こらなかったであろう方向にチームを引っ張っていき価値を創り出す。
02 創造力のある人: 〜をしてはいけないという発想はすてる。アイデアを出しわくわくする魅力あるサービスを創り出す。
03 価値ある変化を作り出せる人: 日常が淡々と流れていくのはダメ。常に自分自身が変化し、感動するドラマを創り出す。
04 スピード感のある人: チャンスは一瞬で過ぎ去る。即断・即決・即行動でチャンスを掴み取る。
05 尊敬関係を構築できる人: 仲間を大事にする。仲間の掻いた汗に最大限の敬意を払い、最強のチームを創る。
06 結果を出せる人: 手術中のドクターのように本気で取り組み結果を出す。
07 挑戦できる人: 不可能なんてありえない。常に最高を求める。
08 自立心のある人: 自分で考えて動く。だからこそ面白い。
09 情熱のある人: 圧倒的な熱量を持って行動し、相手に影響力を与える。
10 自分をデザインできる人: 仕事が面白くない人生は退屈な人生だ。自らの手で最高の生きた証を残す。
中期計画・長期展望
2032年 売上100億 総利益15億。財務状況 流動比率200%以上、自己資本比率60%、現預金は人件費3か月以上、積極的な銀行借入と実質的無借金経営、人件費は貢献度に応じた分配とし、地域No.1の給与水準。技研クオリティ、技研ブランドの向上。5,000人の雇用を創出。グループのガバナンスの進化、ホールディングスによるガバナンス、執行役員制を導入、必要に応じたアドホックPT、グループのコーポレートアイデンティティ戦略。
- 職業・職種
- 業務内容
- 清掃スタッフ
- 日常清掃、管理、客室整備、夜間清掃、責任者(客室整備)、清掃現場責任者、清掃現場副責任者、日常清掃スタッフ、清掃、日常清掃(現場責任者候補)、場内日常清掃管理、責任者候補及び日常清掃
- 警備員(施設警備スタッフ)
- 工場や施設の警備、空調設備の整った警備室内での勤務
- 給食調理スタッフ
- 学校・病院等での給食調理、給食洗浄、現場の管理運営
- 設備管理スタッフ
- ビル・病院・公共施設等の設備管理、現場管理及び顧客管理、プール・トレーニングルーム監視
- 施設運営スタッフ
- 館長補佐、支援員、児童館運営、放課後児童クラブ運営、副館長(スポーツ施設利用者の受付対応、施設維持管理など)
- 本社事務スタッフ
- 現場管理および顧客管理、事務員、夜間受付事務、病院夜間受付
勤務制度
完全週休二日制、シフト制、週1日~週5日勤務など職種により異なる
福利厚生一覧
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、銀行財形貯蓄制度、確定拠出年金(401k)、退職金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、一人暮らし手当(新卒総合職入社に限る)、産休制度、育休制度、社内懇親会、MVP制度、新入社員研修、OJT研修、プロフェッショナル支援制度、優秀者海外研修、交通費支給、制服貸与、昇給あり、社員登用あり、社保完備、バイク・車通勤OK
休日・休暇制度
年間休日115日、完全週休二日制、慶弔休暇、年末年始休暇、GW休暇
育休・産休制度
産休制度(出産予定日の6週間前から産前休暇、出産後8週間の産後休暇)、育休制度(お子様が1歳に達するまで、所定の条件で最長2歳まで取得可能)
研修制度
新入社員研修、OJT研修、プロフェッショナル支援制度、資格取得支援(講習受講・学習支援・費用全額補助)、優秀者海外研修(MVP賞受賞者が対象、2~3日間、東南アジア等)
キャリアパス事例
入社直後は既存事業の事業推進を担うメンバーとして営業・マネジメントを経験。その後、営業戦略を企画し新規事業案が生まれ、事業検証を経て法人化につながる。早い人は新卒1年目で独り立ちし責任あるポジションを担当する場合あり。
社内イベント
部署内の懇親会(月1回)、経営計画発表会での懇親会(年2回)、全体忘年会(年1回)
- ビルメンテナンス
- 最新機器と技術力による信頼性の高いビルメンテナンスにより、美観を維持し企業イメージを向上するだけではなく、安全で快適な環境を創出します。
- ビル管理、清掃、設備管理、環境衛生、AIロボット、省エネ、資格者多数、一元管理、B2B、コスト削減、岐阜県、東海地方
- セキュリティ
- 施設常駐警備から、イベント警備、交通誘導警備、貴重品運搬警備、身辺警護まで、お客様のご要望に応じた警備業務を行います。
- 警備、施設警備、イベント警備、交通誘導、貴重品運搬、身辺警護、防犯カメラ、資格者多数、B2B、B2G、岐阜県、東海地方
- 公共施設管理運営
- 6府県・74施設の公共施設管理、運営のノウハウを活用し、施設の価値を向上させます。公園、体育施設、貸館施設、介護予防施設、宿泊施設等多様な公共施設の管理運営に関する豊富な知識と経験を生かし、さまざまな事業の開催により地域社会の発展に貢献します。
- 公共施設管理、指定管理者、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルマネジメント、B2G、B2B、地域貢献、岐阜県、東海地方
- 人材ソリューション
- 多くの団体、企業が抱える「人」の問題。優秀な人材不足を解決する有効な手段をご提案致します。お客様へ、優秀な人材を確保し、成長への効率化・合理化を推進します。
- 人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング、行政サポート、外国人技能実習生、外国人材コンサルティング、B2B、B2G、岐阜県、東海地方
- コントラクトフードサービス
- HACCP理念を遵守した徹底的な衛生管理を実施。安心で安全な食事提供を使命とし、みなさまの「食」を支えます。確かな知識と技術をもって、「食」から地域のみなさまに貢献できます。
- 給食、学校給食、病院給食、福祉給食、HACCP、衛生管理、B2B、B2G、岐阜県、東海地方
- リブランディング
- リブランディング支援で、企業・自治体のブランド存在意義を再構築し、『差別化・価値向上・従業員のエンゲージメント向上・問合せ数増加・売上増加』の仕組みを構築し、未来創りの一歩を創ります。
- リブランディング、ブランディング、プロモーション、コンサルティング、地方自治体支援、企業支援、B2B、B2G、岐阜県、東海地方
- INNOVATOR'S VILLAGE
- 感性とモチベーションを高めるインキュベーション施設。起業を目指す人達、若手起業家が実践ベースで学び、新たな価値を生出す場を創出します。
- コワーキングスペース、インキュベーション、起業支援、セミナー、コンサルティング支援、コミュニティ、B2B、B2C、岐阜県
関連キーワード
B2B、ビルメンテナンス、施設管理、警備、公共施設運営、コントラクトフードサービス、人材ソリューション、アウトソーシング、AIロボット導入、多角経営、地域密着、岐阜県、東海地方、関西地方、北陸地方、大規模企業、従業員2000名超、グループ経営、SDGs、ISO9001、ISO14001、ISO/IEC27001、医療関連サービスマーク、ホールディングス体制、成長志向、多拠点展開、官民連携、社会インフラ、雇用創出、ダイバーシティ、資格保有者多数、福利厚生充実、働き方改革、若手登用、女性活躍、正社員130名、年商50億円規模、2032年売上100億目標
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2025年07月15日
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2025年06月17日
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2025年06月14日
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2025年06月14日
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60,282社がヒット
成長率
単位:人
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部署
全25件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
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10,739社がヒット
マンション・ビル管理の企業リスト
526社がヒット
その他サービスで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
390社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを大切にし、互いに支え合いながら業務に取り組んでいます。オープンなコミュニケーションを重視し、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。自己研鑽を奨励し、社員が専門知識やスキルを高めるための研修や教育プログラムを提供しています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現を目指しています。
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雰囲気
常に技術革新を追求し、社会に貢献することを目指しています。お客様のニーズを第一に考え、高品質なサービスを提供することで信頼関係を築いています。地域社会との共生を大切にし、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりの成長と自己実現をサポートし、共に未来を創造する企業であることを誓います。
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