日産東京販売株式会社

主な取引先

日産自動車株式会社

取扱商材・商品

新車（乗用車・福祉車両・商用車）、中古車、自動車部品、自動車付属品、カーケア商品、タイヤ、バッテリー、エアコンフィルター、コーティング用品、保険商品

勤務制度

正社員、9:30～18:15（実働7時間45分、休憩60分）、個人カレンダー制（定休日：毎週火曜、毎月第一水曜）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、時短勤務（育児：小学校卒業まで）、転居を伴う異動なし

固定残業・みなし残業

カーライフアドバイザー（営業職）：営業手当一律30,000円（内、残業手当10.5時間分）含む。10.5時間を超える時間外労働は別途支給。

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、社員持株制度、優秀社員表彰制度、車両優待販売制度、箱根保養所、契約・割引施設、健康診断、女性特有検診補助、人間ドック補助金、生命保険等団体割引、ウォークラリー、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助、家賃補助（適用基準あり）、慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、社員専用サブスクプラン、E-POP、ウイナーズコンベンション、グループ保険、団体傷害保険、団体扱損害保険、体育施設（スポーツクラブ ルネサンス、ジョイフィット）、保養施設（ザ グラン リゾート、ラフォーレ倶楽部等）、割引施設（ハワイ イリカイコンドミニアム、プリンスホテル、FUJIYAMA倶楽部など）、野球大会、潮干狩り、ゴルフ、ボウリング、ウィンタースポーツ

休日・休暇制度

年間休日120日（2025年度）、定休日（毎週火曜、毎月第一水曜）を含む個人カレンダー制、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（入社時20日付与、半日休暇制度あり、最大20日）、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、積立休暇制度（最大100日）

平均年齢

46.6歳（2025年3月時点）

男女比

男性86.2％：女性13.8％（2025年3月時点）

有給取得率

女性育児休業取得率120％、男性育児休業取得率13％（2024年度実績）

育休・産休制度

産前産後休業、育児休業（育休3歳まで）、時短勤務（小学校卒業まで）、出生時育児休業（パパ育休：8週間以内）、通院休暇、時間外労働の免除（3歳まで）

オフィス環境

きれいなオフィス、駅近（徒歩5分以内）店舗あり、保養施設・体育施設・割引施設利用可

研修制度

新入社員導入教育、階層別教育、各種資格勉強会（職種別：日産整備士資格、査定士等）、チャレンジ（希望制）研修、管理職育成講座、新任店長・工場長研修、e-ラーニング、通信教育奨励制度（年2回）、スマイルリーダー育成制度（メンター制度）、人事アドバイザーによるフォロー面談、外国籍社員向け日本語・日本文化研修、DE&I研修

キャリアパス事例

例1：新卒入社→財務部→営業課（営業研修）→CA職種転換→マネージャー→店長
例2：新卒入社（TS）→サービス課→営業課（営業研修）→CA職種転換→課長補佐
例3：新卒入社→営業課→本社部門（販売促進部、営業支援部、営業企画部、販売業務部）→部長就任

社内イベント

野球大会、潮干狩り、ゴルフ、ボウリング、ウィンタースポーツ