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ニュース
2025年04月15日
prtimes2025年04月11日prtimes2025年04月09日prtimesInvalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
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採用
2025年04月14日HERPInvalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
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成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング
2011年４月 株式会社TKC入社
2015年12月 株式会社マネーフォワード 入社
2017年11月 株式会社クラビス 取締役就任(株式会社マネーフォワードより出向)
2022年２月 同社代表取締役就任（現任）
2024年11月 当社取締役就任（現任）
2002年５月 グッドウィル・グループ株式会社 入社
2005年８月 株式会社オプト（現 株式会社デジタルホールディングス）入社
2010年１月 ソウルドアウト株式会社 入社（株式会社オプトより出向）
2013年４月 ソウルドアウト株式会社 執行役員CFO就任
2014年３月 株式会社サーチライフ（現 SO Technologies株式会社）取締役就任
2015年３月 株式会社グロウスギア（現 アンドデジタル株式会社）取締役就任
2015年６月 株式会社電通デジタル・ネットワークス 取締役就任
2016年３月 ソウルドアウト株式会社 取締役CFO就任
2018年１月 株式会社テクロコ（現 SO Technologies株式会社）取締役就任
2020年４月 合同会社いちはく 代表社員就任
2021年４月 株式会社康安 取締役就任
2023年８月 同社 代表取締役就任（現任）
2023年11月 当社取締役就任（現任）
1984年４月 株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス) 入社
2000年４月 同社執行役員次世代事業開発担当就任
2003年４月 同社執行役員 兼 株式会社リクルートHRマーケティング(現 株式会社リクルートジョブズ)代表取締役社長就任
2005年４月 株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)取締役 兼 常務執行役員就任
2005年４月 51job.Inc. Director 就任
2008年４月 同社取締役 兼 専務執行役員就任
2012年６月 同社顧問就任
2013年４月 株式会社オルトプラス 顧問就任
2013年７月 同社社外取締役就任
2014年３月 株式会社ジーニー 取締役就任
2014年３月 株式会社リブセンス 社外取締役就任
2014年９月 Retty株式会社 顧問就任
2014年10月 株式会社ダブルスタンダード 社外取締役就任
2016年３月 TVISION INSIGHTS株式会社（現 REVISIO株式会社）社外取締役就任（現任）
2017年12月 Retty株式会社 社外取締役就任
2022年11月 当社取締役就任(現任)
2022年12月 株式会社エモーションテック社外取締役就任(現任)
1998年４月 株式会社キーエンス入社
2005年６月 株式会社オプト（現 株式会社デジタルホールディングス）入社
2012年10月 ソウルドアウト株式会社入社（株式会社オプトより出向）
2014年４月 ソウルドアウト株式会社に転籍
2016年４月 株式会社電通デジタル・ネットワークス取締役就任
2021年１月 STORES株式会社 入社
2023年11月 当社入社
2023年12月 当社営業本部パートナー就任
2024年６月 当社執行役員就任（現任）
2024年11月 当社取締役就任（現任、取締役 兼 執行役員）
テクノロジー
プログラミング言語
React
Ruby
JavaScript
TypeScript
VBA
HTML
CSS
Webフレームワーク
React
Node.js
利用ツール
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Google Global Site Tag
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宮崎県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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システム開発の企業リスト
16,288社がヒット
人材で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
758社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
577社がヒット
代表電話番号社風
企業の考え方
Powered by AI柔軟な働き方を尊重し、リモートワークの推進を積極的に行っています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、オープンな環境で意見交換が行われます。成長意欲が高く、自律的に働ける人材を歓迎し、個々の才能を最大限に発揮できる環境を整えています。多様性を重視し、異なるバックグラウンドを持つ人々が協力し合いながら働くことを奨励しています。
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雰囲気
Powered by AI働く人々が生き生きと活躍できる社会を目指し、多様な働き方をサポートすることを根幹に据えています。新しい時代にふさわしい働き方を提案し、社会全体の生産性向上に寄与することを大切にしています。個々の能力を最大限に引き出し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
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