株式会社ケーズホールディングス

サマリ
ニュース
採用
成長率
テクノロジー
企業リスト
企業説明文Powered by AI
大手家電量販店を経営し、スマートフォンアプリで顧客サポートに注力する企業

文章は正しいですか?

茨城県水戸市上場区分:プライム(内国株式)
ホームページ
http://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.as...
代表者
平本忠
売上レンジ (推定)
1,000億円以上
資本金
1,812,500万円
大業界
決算月
3月
小業界
設立年月日
1980年09月
年間成長率(従業員数)
00%
従業員レンジ
1,000人以上
SalesNowスコア
B
連絡先
信用情報
事業内容

サマリ

企業名
株式会社ケーズホールディングス
読みがな
けーずほーるでぃんぐす
郵便番号
3100803
住所
茨城県水戸市城南2丁目7番5号

ビジネスPowered by AI

家電製品を中心に、家庭用電化製品、情報通信機器、オーディオビジュアル機器、そして家庭用品や生活雑貨まで幅広く取り扱っています。加えて、顧客の利便性を高めるためのアフターサービスやサポートも充実しています。店舗販売だけでなく、オンライン販売も行っており、多様な購買手段を提供しています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

138,255社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
茨城県での成長率
XXX
/XXXX社
電気製品での成長率
XXX
/XXXX社
家電での成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
取締役(監査等委員)
谷萩 寛子

1989年4月  水戸ヤクルト販売株式会社入社

1996年8月  株式会社トレンディ茨城入社

2016年6月  株式会社トレンディ茨城総務人事部長

2016年11月  株式会社トレンディ茨城取締役

2022年11月  株式会社トレンディ茨城常務取締役(現任)

2023年6月  当社社外取締役(監査等委員)(現任)

取締役(監査等委員)
水嶋 陽子

2000年4月  常磐大学人間科学部専任講師

2016年4月  常磐大学人間科学部教授(現任)

2019年4月  常磐大学人間科学部学部長

2022年4月  常磐大学大学院人間科学部研究科長兼心理臨床センター長(現任)

2023年6月  当社社外取締役(監査等委員)(現任)

取締役(監査等委員)
萩原 慎二

2005年10月  弁護士登録 瓦葺法律事務所入所

2006年10月  法テラス下妻法律事務所入所

2009年10月  萩原総合法律事務所設立代表

2011年12月  弁護士法人萩原総合法律事務所設立代表社員(現任)

2015年1月  東亜警備保障株式会社監査役

2015年7月  株式会社萩原総合コンサルティング代表取締役(現任)

2021年6月  当社社外取締役(監査等委員)(現任)

取締役(常勤監査等委員)
堀 延也

2004年12月  株式会社ケーズモバイルシステム企画部長

2006年6月  同社業務部長

2007年4月  同社営業統括部長

2008年4月  同社経営企画室部長

2009年3月  同社監査室部長

2016年4月  当社監査室部長

2017年8月  監査室長

2021年6月  取締役(監査等委員)(現任)

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社ケーズホールディングスを含む企業リスト

茨城県で従業員数1,000人以上の企業リスト

31社がヒット

家電の企業リスト

6,476社がヒット

電気製品で従業員数1,000人以上の企業リスト

29社がヒット

国内にある売上1,000億円以上の企業リスト

24社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

Powered by AI

社員同士の協力とコミュニケーションを重視する風土があります。積極的な意見交換やアイデアの共有が奨励され、全員が会社の成長に貢献できる環境が整っています。従業員の成長とキャリアアップをサポートするための研修や教育プログラムも充実しています。お客様に対する誠実な対応と高いサービス品質を常に追求しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

Powered by AI

お客様の満足を最優先に考え、信頼される商品とサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、持続可能な成長を追求する姿勢を大切にしています。誠実な経営と透明性を重視し、全てのステークホルダーに対して公正な対応を行います。

文章は正しいですか?