株式会社ファイブ・フォックス
ふぁいぶふぉっくす
法人番号:

ハイライト
郵便番号
1410001
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
上田稔夫
決算月
8
ビジネス
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アパレル製品の企画・製造・販売を中心に、幅広いファッション関連サービスを展開しています。高品質な素材とデザインにこだわり、トレンドを取り入れた商品を提供しています。また、顧客満足度を高めるためのカスタマーサービスにも力を入れています。
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- PURPOSE / 企業理念
- 私達は、お客様はもちろんのこと、働く社員、お取引先様やお得意先様も含めて、ファイブフォックスに関わるすべての方々が幸せを感じられる会社でありたいと考えます。そのために私達が提供する商品、サービス、店舗空間を通じて人に、夢と感動を与える会社『感動企業』をクリエイトすること。それこそ私達が目指す企業像であり、社員全員の目標なのです。
- Our CREATION
- 人に、夢と感動を与えること。目指しているのは『感動企業』。ファッションを通して、関わる人たちすべてが幸せを感じられる会社になりたいと考えています。
- Our SERVICE
- お店を感動の物語を上演する舞台だと考えます。商品はシナリオであり、美しく感動のある物語をつくりたい。お店も美しく感動物語を上演する舞台のようでありたい。販売スタッフは感動物語を上演する俳優でありたい。お客様は、舞台を観に来る観客であり、感動の物語を上演することで、たくさんのお客様に感動の拍手をいただきたい。
- 私たちが大切にしていること
- チームワークを大切にし、「感動という名のおもてなし」を。企画から販売まで、さらには店舗空間やビジュアルイメージなどに関わる全ての職種が大切。みんなで協力し合い、仕事に取り組む姿勢こそファイブフォックスの強み。
取扱商材・商品
トップス、ジャケット・コート、パンツ、スカート、ワンピース、オールインワン、スーツ、ネクタイ、帽子、マフラー・ストール、手袋、ソックス・レギンス、アンダーウェア、ベビー、シューズ、バッグ、財布・小物、アイウェア、ベルト、アクセサリ、ヘアアクセサリ、傘、雑貨小物、インテリア小物、食器、調理器具、ステーショナリー、トイ、トラベル、音楽、その他のアイテム
- 職業・職種
- 業務内容
- 接客・販売(スタイリスト)
- ご来店されるお客様の気持ちに寄り添い、一人ひとりに合った商品をお探しし、コーディネイトでご提案・アドバイス。売場のレイアウトやディスプレイを考え、美しい売場を作る。
- 店舗演出(ビジュアル担当)
- ウィンドウや店内ボディのコーディネートなどのプランを生み出し、視覚的な演出(VMD)を行う。
- 商品企画(デザイナー)
- ブランドコンセプトにあったオリジナリティの溢れる商品を創り出す。世界のトレンドや現場の声を取り入れ、デザインを行う。
- パターン(パタンナー)
- デザイナーの意図やこだわりをくみとり、ブランドのイメージを表現。平面のデザイン画を立体に組み上げる。
- 生産管理
- 納期管理や生地・附属の手配、工場への指示など、商品の生産を適切にコントロール。
- 販売促進(グラフィックデザイナー)
- 各ブランドのコンセプトに基づき、広告物・販促物・ポスター等を制作。紙媒体・web媒体で商品をPR。
- 店舗設計(店舗空間デザイナー)
- ブランドイメージを店舗空間に表現し、来店したお客様が感動を覚えるような店舗空間を設計。
- ディストリビューター(営業)
- 商品の適正な配分、店舗間の在庫調整、スタイリストのサービス提供を支援し、お店の運営をサポート。
- 後方(総務・人事・経理)
- 社員が安心して働ける環境づくりのため、会社の様々な支援を行う。採用活動や研修、財務・収支全般に関わる。
勤務制度
短時間勤務制度あり(育児・介護)、シフトコントロール制(スタイリスト)、本社スタッフは日曜・祝日・月2〜4回土曜休み
固定残業・みなし残業
記載なし
福利厚生一覧
交通費実費支給、各種社会保険制度完備、退職金制度、各種手当(時間外勤務、家族、食事、慶弔ほか)、休暇制度(年次有給・慶弔・育児・介護)、短時間勤務制度(育児・介護)、表彰制度(ファイブスタークラブ・目標達成手当 他)
休日・休暇制度
本社スタッフ:年間休日116日(2023年度実績、日曜、祝日、毎月2〜4回土曜、夏期休暇、冬期休暇)/スタイリスト:年間休日116日(2023年度実績、月9~10日、シフトコントロール制)
男女比
9つの職種で多くの女性が活躍。男性・女性の垣根なく幅広い年齢層の社員が在籍。
有給取得率
記載なし
育休・産休制度
産休あり、育児休暇取得率100%、復職支援あり、短時間勤務制度あり(育児・介護)
オフィス環境
記載なし
研修制度
入店前研修、シスター・ブラザー制度(マンツーマン指導)、成長ノート、基本研修、フォローアップ研修(1年間で4〜7回の集合研修)、商品やコーディネートの勉強会
キャリアパス事例
全ての職種がスタイリストの仕事を経験し、ステップアップしていく(詳細は図示のみ、テキスト記載なし)
- アパレル・雑貨ブランド事業
- 株式会社ファイブ・フォックスは、レディース・メンズ・キッズのアパレルおよび雑貨ブランドを展開し、商品・サービス・店舗空間を通じて感動を提供することを目指す。
- アパレル、レディース、メンズ、キッズ、雑貨、ブランド展開、直営店、オンラインストア、B2C、日本全国、感動企業、ファッション、ライフスタイル、高品質、伝統技術、デザイン、百貨店、ショッピングモール、EC
関連キーワード
アパレル、B2C、小売、製造小売、SPA、ファッション、婦人服、紳士服、子供服、生活雑貨、全国展開、百貨店、ショッピングセンター、直営店、ブランド展開、感動企業、チームワーク重視、女性活躍、ダイバーシティ、働きやすい環境、従業員1000人以上、東京都本社
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組織図

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役員
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