ダイセーエブリー二十四株式会社

だいせーえぶりーにじゅうよん

法人番号：

企業説明文

1983年9月7日に設立され、愛知県に拠点を置く流通加工企業です。同社はチルド商品の保管、仕分け、出荷などを専門に手掛けるほか、物流アドバイザリー事業、チルドトラック運送事業、物流センター運営事業、物流加工事業などを展開しています。主要な業界は交通・運輸・物流、コンサルティング、倉庫、冷凍冷蔵貨物、その他運輸・物流、陸運、販促コンサル、その他コンサルとなっています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.every24.co.jp

業界

コンサル>

倉庫冷凍冷蔵車販促コンサル

所在地

愛知県一宮市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,957名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

5,500万円

業歴 (設立年月)

42年 (1983年09月設立)

郵便番号
4910353
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
田中孝昌
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

食品や日用品などの物流サービスを提供しています。迅速かつ安全な配送を実現するために、最新の技術と設備を導入しています。顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも展開しており、効率的な物流ソリューションを提供しています。

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沿革

1983年「ダイセー陸運(株)食品事業部」より独立「ダイセー物流(株)」として創立／「京都ダイセー(株)」設立
1987年「大阪ダイセー(株)」設立
1989年「ダイセー物流(株)」・「大阪ダイセー(株)」・「京都ダイセー(株)」合併「エブリー24(株)」に社名変更
1994年「(株)ダイセーエブリー二十四」に社名変更
1998年中国エリア進出（岡山県岡山市に物流センター（現「岡山スーパーハブセンター」）を開設）
1999年 ISO9001認証取得
2002年関東エリア進出（神奈川県厚木市に物流センター「厚木ハブセンター」を開設）
2004年四国エリア進出（香川県観音寺市に物流センター「香川ハブセンター」を開設）
2006年「名古屋スーパーハブセンター」開設本社機能を移転／「ダイセーエブリー二十四(株)」に社名変更
2009年ダイセーエクスプレスシステム(株)を子会社化／Gマーク取得
2011年愛知県一宮市に「名古屋第二ハブセンター（現「中京スーパーハブセンター」）」を開設／タイ・バンコクに現地法人「DAISEI EVERY 24（THAILAND）Co., Ltd.）」設立
2012年 (株)大宝レックスを子会社化
2013年日本通運(株)と業務提携開始／「中京スーパーハブセンター」に本社機能を移転
2014年茨城県小美玉市に「茨城ハブセンター（現「茨城スーパーハブセンター」）」を開設／上信越エリア進出（新潟県上越市に物流センター「新潟センター」を開設）
2015年 ISO14001認証取得
2016年マレーシア・セランゴール州に現地法人「PKT every24 Logistics Sdn.Bhd.」設立／(株)ダイセーエクスプレスシステムの整備部門が独立し、ダイセー整備(株)設立／(株)ダイセーエクスプレスシステムがダイセーテクニカルサービス(株)設立／愛知県名古屋市中村区に「名古屋オフィス」開所
2020年子会社として(株)ダイエックス東京、(株)ダイエックス中部、(株)ダイエックス関西、(株)ダイエックス九州を設立
2021年 (株)ダイセーエクスプレスシステムが会社分割により(株)ダイエックス東京、(株)ダイエックス中部、(株)ダイエックス関西、(株)ダイエックス九州へ事業譲渡／岡山県岡山市に子会社として(株)ダイエックス中四国を設立
2023年創立40周年

ダイセーエブリー二十四グループ経営理念: エブリー24は「お客さま」「Crew」「社会」の共存・繁栄を実現し、絶えず革新し続ける企業であるために経営理念・ブランドスローガンを定めています。
ブランドスローガン: Drive Every Road すべての道を走れ。
経営理念・パーパス: 「お客さま」「Crew」「社会」の共存・繁栄を実現し、絶えず革新し続ける企業であるために経営理念・ブランドスローガンを定めています。

取扱商材・商品

和日配、洋日配、たまご、パン、お弁当・お惣菜、麺類、デザート、調味料、野菜・果物、加工食品、チルド麺

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職（新卒）: 入社1年目は物流センターの配属となり、倉庫管理業務に従事。商品の入出荷や出荷管理、オーダーピッキングなどの現場業務を経験。2年目以降は営業部門、管理部門（経理・人事・総務）、システム開発・運用部門、倉庫管理（現場でのキャリアアップ）など、本人の希望と適性を考慮し配属。
ドライバー: お客さまから預かった商品を安全かつ迅速に目的地まで配送。日常点検、点呼、荷積み、配送業務、荷下ろし、帰社・報告。月次で班ミーティングやKYT教育（危険予知）を実施。
倉庫管理: 物流センターの冷蔵倉庫内で出荷準備、仕分け作業、検品、入出庫管理、出荷管理など倉庫業務全般。作業ボリュームに応じた人員配置や商品の保管場所の管理なども担当。
事務職: 出荷オーダーのデータ化、倉庫や配送スタッフへの情報伝達、出荷データ管理、仕分け表作成、問い合わせ対応、データ入力、荷受け入力、収支管理、電話応対。
営業: 食品メーカーなどの物流課題を抱えるお客さまに対し、物流の最適化を提案。新規開拓・アポ取り、社内ミーティング、商談、アフターフォロー。受注後は現場担当者と連携し物流の仕組みづくりにも関与。

勤務制度

シフト制（職種・配属先により異なる）

固定残業・みなし残業

新卒総合職：月給231,395円以上（21時間分の固定残業代31,395円を含む。21時間を超える分は追加支給）

福利厚生一覧

各種社会保険完備、借り上げ社宅制度、会員制リゾートホテル利用、社員食堂（本社・京都城陽ハブセンター）、退職金制度（正社員3年以上）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、クリスマスケーキ・年越しそば支給、誕生日プレゼント、ハートフル相談室（社内相談窓口）、顧問弁護士相談窓口

休日・休暇制度

週休2日制（シフト制）、年間休日114日（新卒総合職）、産前早期休業・育児休業（子どもが3歳まで）、介護休業（最大365日）、有給休暇

育休・産休制度

産前早期休業（法定より早く取得可）、育児休業（子どもが3歳まで取得可、男性取得実績あり）、時短勤務（小学校卒業時まで利用可）

研修制度

新卒向け研修（3年間の年次研修）、中堅層向け階層別研修、ドライバー向け基礎教育講習・新人ドライバー検定・合格者講習、ビジネスマナー講座、PCスキル講座、One On Oneセミナー、マイスター認定試験、資格取得支援制度（運行管理者・衛生管理者・フォークリフト等）

キャリアパス事例

（新卒）1年目：倉庫管理→2年目：拠点事務／新規事業立ち上げ→5年目：副センター長→センター長。1年目：倉庫管理→2年目：班長→3年目：主任→4年目：人事部→8年目：課長→10年目：副部長。営業職：3ヶ月目先輩同行減・一人で訪問開始→6ヶ月目担当顧客を一人で回る→3年目主任昇進。

社内イベント

月次入社式（リモート）、社内炊き出し（月1回）、フットサル大会（年1回、家族参加可）、クリスマスケーキ・年越しそば支給、誕生日プレゼント、班実績発表会

部活動

フットサル部（フットサル大会開催、レディースマッチあり）

小業界

倉庫冷凍冷蔵車販促コンサル

事業

チルド食品物流（共同配送・出荷管理・出庫業務代行）: チルド食品の共同配送、出荷管理、出庫業務代行を組み合わせて、コストカットや販路拡大などの課題解決をサポート。全国33拠点の共同配送ネットワークと40年以上のチルド配送の専門性で、24時間365日、安全・確実に商品を届ける。配送だけでなく、一時保管、仕分け、発注代行、出荷管理など、物流に関わるあらゆる業務をワンストップで請け負う。; B2B、食品物流、チルド配送、共同配送、出荷管理、出庫業務代行、全国配送網、24時間365日稼働、温度管理、衛生管理、品質管理、コスト削減、販路拡大、小ロット対応、環境負荷低減、食品メーカー、量販店、コンビニ、ドラッグストア、問屋、安定経営、長期取引、大規模トラック保有、物流DX、労務管理軽減、アウトソーシング、冷蔵・冷凍センター、全国カバー率約90％