アバナード株式会社

勤務制度

どこで、いつ、どのように働くかの柔軟性。クライアントや個人の予定に合った方法でスケジュール設計が可能。チームで最良の選択を信頼。

福利厚生一覧

・どこで、いつ、どのように働くかの柔軟性（リモートやフレックス等、チームで最良の選択を信頼）
・家族休暇、医療保険、ウェルビーイングプログラム、休暇、退職金プログラム、株式購入プラン、短期および長期のインセンティブ
・テクノロジーや仕事関連のアイテムなどの手当
・プロフェッショナルおよび個人の成長支援
・Microsoftやテクノロジーの認定資格取得のためのトレーニング時間提供、オンデマンド学習ポータル
・アジャイルな働き方やデザイン思考の能力に関する最先端の手法の導入
・従業員表彰プログラム（Celebrate Orange：Go Teams、Orange Ambassador、Refer Orange、Celebrate You）
・企業寄付マッチングプログラム（年間最大250ドル）、ボランティア活動のための有給休暇

研修制度

Microsoftやテクノロジーの認定資格取得のためのトレーニング時間提供。オンデマンド学習ポータル。アジャイルな働き方やデザイン思考の能力に関する最先端の手法の導入。「障がいに関するエチケット研修」やLGBTQ+に関する研修など多様性・インクルージョン関連の研修も実施。

社内イベント

従業員表彰プログラム（Celebrate Orange：Go Teams、Orange Ambassador、Refer Orange、Celebrate You）、パネルトーク、ストーリーテリングセッション、東京レインボープライド参加、発達障がい者週間の啓蒙活動など

部活動

従業員ネットワーク（Employee Network）：Adelante（Latinx）、All Generations、Asian、DiversAbility、INSPIRE Black、Jewish、Military Veterans、Multicultural、Muslim、Parents、Prism（LGBTQ+）、South Asian、Women’sなど。テーマごとに活動。