エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

えむしーへるすけあほーるでぃんぐす

法人番号：

企業説明文

2010年4月に東京都にて設立された医療・医薬品支援企業です。同社は、コンサルティングやITコンサルなどの事業を通じて、医療業界におけるシステムマネジメントを提供しています。また、SPD業務も手掛けており、幅広い領域でのサービスを提供しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://mchg.jp/about/company/

業界

コンサル>

医療コンサル

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,697名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

50,000万円

業歴 (設立年月)

15年 (2010年04月設立)

郵便番号
1080075
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
木村真敏
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

医療機器の開発・製造・販売を中心に、幅広い医療ソリューションを提供しています。病院やクリニック向けの医療機器や消耗品、ヘルスケア関連のソフトウェア、そして医療現場での効率化を図るためのサービスを展開しています。さらに、医療従事者向けの教育プログラムやサポートサービスも充実しています。

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沿革

- 1995年8月株式会社日本ホスピタルサービス設立
- 2000年11月株式会社日本ホスピタルサービスの子会社として、株式会社エヌエイチエス静岡設立
- 2001年11月株式会社アプリシア設立
- 2010年4月株式会社日本ホスピタルサービスと株式会社アプリシアが合併、エム・シー・ヘルスケア株式会社設立
- 2013年6月エム・シー・ヘルスケア株式会社が日本メディカルネクスト株式会社を子会社化
- 2019年3月エム・シー・ヘルスケア株式会社の子会社として、迈羲医疗器械(上海)有限公司設立
- 2021年12月企業再編の準備会社として、新エム・シー・ヘルスケア株式会社を設立
- 2022年4月エム・シー・ヘルスケア株式会社をエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社へ商号変更し、新エム・シー・ヘルスケア株式会社をエム・シー・ヘルスケア株式会社へ商号変更（旧エム・シー・ヘルスケア株式会社より事業継承）

社会への貢献: 私たちは、医療の質の向上に資する事業活動を通じ、患者・医療機関・医療従事者・社会に貢献します。
持続的な成長: 私たちは、社会性が高い事業を担っていることを常に意識し、公明正大な事業活動を通じて、持続的な成長を実現します。
志高い企業風土: 私たちは、志を高く抱き、仕事を通じて自己実現に努め、働き甲斐と誇りをもてる企業風土を醸成します。

取扱商材・商品

医療材料、医療機器、備品、先端医療機器

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
人事（人材開発）: ・グループ全体の社員研修の企画・実施（主にマインドセット向上を目的とした内容）・新入社員研修の企画・運営・社員の成長やキャリアを支援する教育施策の立案・実行・現場経験を活かした研修設計・実施
営業（病院担当）: ・病院内の物流管理（SPD）・医療材料の価格削減提案・病院内パートスタッフや新人のマネジメント・医療現場での経営改善・課題解決活動・医療材料の価格交渉、メーカー・病院・事務局との調整
共同購入事業運営（GPO）: ・医療材料の共同購入事業の運営・取り扱い製品の選定、メーカーとの条件交渉・医療分野ごとの製品選定委員会の運営・病院経営改善のための製品選定・提案
営業（病院常駐型）: ・病院内の物流管理（SPD）・医療製品の価格削減交渉・医師・メーカー・ディーラーとの調整・交渉・コスト削減提案・実行
経営企画: ・全社の予算編成・経営計画策定・進捗管理・経営数値の分析・経営陣との対策検討・重要会議体の運営・全社イベントの企画・運営
営業（医療機器）: ・医療機器の営業・販売・医師・看護師への製品提案・デモンストレーション・新製品の紹介・納品・アフターフォロー・競合他社との比較提案・導入支援
マーケティング: ・医療機器部門の営業向け研修企画・運営・営業支援ツールの活用促進・経営指標の管理・全社イベントの企画運営・営業同行による若手社員指導

勤務制度

・フルリモート勤務体制（新型コロナ対策時に導入実績あり）
・柔軟な働き方（育児復職者への配慮、業務割り振り・時間配分の調整）

固定残業・みなし残業

※記載なし

福利厚生一覧

・三菱商事グループのネットワーク活用（グループ中核企業）
※その他の福利厚生の具体的記載はなし

休日・休暇制度

※記載なし

平均年齢

※記載なし

平均年収

※記載なし

男女比

※記載なし

有給取得率

※記載なし

育休・産休制度

・育児休暇からの復職実績あり
・フルリモート勤務や業務配分の配慮あり

オフィス環境

・全国の政令指定都市を中心に営業・物流拠点を展開
・本社内にオンライン商談や製品説明動画配信スタジオを設置

研修制度

・新入社員研修（入社時2週間）
・目的別研修
・階層別研修
・インストラクター制度（新入社員一人ひとりに専任トレーナー）
・OJTとOFFJTの組み合わせ

キャリアパス事例

・営業→マーケティング→経営企画→マーケティング→経営企画（複数部門間の異動・経験）
・営業→本社共同購入事業運営
・現場（病院担当）→人事部（教育キャリア担当）

社内イベント

・期初の経営方針発表会（全社イベント）

部活動

※記載なし

小業界

医療コンサル

事業

医療材料の物品管理（SPD）: 医療物品管理システムを活用し在庫の最適化および期限管理により、物品管理業務の負担軽減をサポートし病院経営の強化に貢献します。医療材料等の調達、在庫管理、回収搬送等の業務を一元化し、院内在庫数を適正化することで、材料費等の削減と病院職員のノンコア業務を軽減します。; B2B、医療機関向け、医療材料、SPD、在庫管理、物品管理、業務効率化、経営支援、サプライチェーン、データ連携、経営分析、全国対応
医療材料費の削減支援: 豊富な経験とノウハウを活かした価格交渉・調整を通して、医療材料を適切な価格で安定的に調達する体制を整えます。価格交渉、情報提供、調整などを支援。; B2B、医療機関向け、医療材料、コスト削減、価格交渉、ベンチマーク、データベース、調整力
共同購入: 全国あるいは地域の病院群が取り組む共同購入を推進。複数病院の購買力を結集し、スケールメリットを活かした調達を支援。; B2B、医療機関向け、共同購入、ボリュームディスカウント、価格交渉、調達支援、スケールメリット
医療機器・備品の調達支援: 病院の現状や医療構想に基づき、建替・新築移転時や年度更新において、適正な医療機器・備品整備を支援。投資計画、価格検証、選定理由書・仕様書策定などをサポート。; B2B、医療機関向け、医療機器、備品、調達支援、価格検証、投資計画、選定支援
医療機器保守・管理: 医療機器の保守・管理業務を一括して支援。保守費用の低減、契約内容の見直し、修理受付・一次対応、情報一元管理などを提供。; B2B、医療機関向け、医療機器、保守管理、コスト削減、契約管理、修理対応、情報一元化
手術室支援サービス（OCV）: 手術室スタッフの業務効率化、医事請求漏れの抑制を支援。手術材料の準備・管理業務の代行、材料リストのメンテナンス、在庫管理、医事請求支援、稼働・収支改善分析などを提供。; B2B、医療機関向け、手術室、業務効率化、物品管理、医事請求、在庫管理、データ分析
病院建替・新築移転事業に対するマネジメント支援: 社会情勢の変化に対応した、地域に貢献し続けることができる持続可能な病院造りを構想段階から竣工まで支援。基本計画策定、機器選定、予算管理、搬入移転支援などを提供。; B2B、医療機関向け、病院建替、新築移転、マネジメント支援、計画策定、機器選定、予算管理
医療機関向けサービス導入支援「コトセラ」: 医療機関の働き方改革、経営改善、業務効率化を叶えるための最新サービスを紹介。医療機関と最新サービスのマッチング、情報提供、サービス比較・選定支援を行う。; B2B、医療機関向け、DX、働き方改革、サービス導入支援、マッチング、情報提供