株式会社日立システムズ
ひたちしすてむず
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1410032
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
柴原節男
決算月
3
信用情報
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情報技術を活用したソリューションを提供し、企業の業務効率化や生産性向上を支援しています。システムインテグレーションやアウトソーシングサービスを通じて、各種業界のニーズに対応するための高度な技術サポートを行っています。セキュリティ対策やクラウドサービスも展開し、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。
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沿革
- 1962年 日立電子サービス株式会社設立
- 2011年 株式会社日立情報システムズと合併、株式会社日立システムズに社名を変更
- 2012年 米国のソフトウェア会社 Cumulus Systems Inc.をグループ会社化
- 2013年 マレーシアのITソリューションプロバイダーとITサービスの合弁会社 Hitachi Sunway Information Systems Sdn. Bhd.を設立
- 2014年 株式会社日立システムズパワーサービスを設立、インドのHitachi Systems Micro Clinic Pvt. Ltd.をグループ会社化、株式会社日立システムズネットワークスをグループ会社化、マレーシアのHitachi Sunway Data Centre Services Sdn. Bhd.をグループ会社化、株式会社セキュアブレインをグループ会社化
- 2015年 カナダのAbove Security Inc.をグループ会社化
- 2017年 株式会社日立システムズファシリティサービスの全事業を日立システムズ・テクノサービス株式会社に譲渡し、日立システムズ・テクノサービス株式会社の社名を株式会社日立システムズフィールドサービスに変更、Above Security Inc.の社名をHitachi Systems Security Inc.に変更
- 2021年 株式会社日立システムズフィールドサービス(存続会社)と株式会社日立システムズネットワークスが合併
- 2022年 Hitachi Systems Micro Clinic Pvt. Ltd.の社名をHitachi Systems India Pvt. Ltd.に変更、Cumulus Systems Inc.が社名をHitachi Systems Trusted Cyber Management Inc.に変更し、カナダのHitachi Systems Security Inc.を子会社化
- 2024年 株式会社四国日立システムズと合併、株式会社四国日立システムズの保守・工事に関する事業を株式会社日立システムズフィールドサービスに事業移管、株式会社セキュアブレインと合併
- 2025年 株式会社日立製作所および株式会社日立インフォメーションエンジニアリングのデータセンターサービス事業を統合、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングと合併
- 企業理念
- 当社は、業界の先駆的企業としての経験と誇りを以って、情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献する。また、人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、お客さまに一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造する。
- 経営ビジョン
- 世界につながる人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスを創造し、お客さまからすべてを任せていただけるグローバルサービスカンパニーになる。
- 日立システムズWay
- 日立システムズは、従業員基点の経営の仕組み「日立システムズWay」を定め、推進しています。私たちは「日立システムズWay」に沿って主体的に行動し、実績と信頼を積み重ねることによって、お客さまから選んでいただける存在になることをめざします。そして、真に豊かな社会の実現に貢献するために、グループ一体となって取り組んでまいります。
- 行動指針
- 社会貢献: 優れたサービスで社会の発展に貢献します。
人間性尊重: 人の持つ可能性を信じ、多様な価値観を尊重します。
お客さま視点: 真のパートナーとしてお客さまの視点で考え行動します。
チャレンジ: 新たな価値を創造するために挑戦を続けます。
グローバル: 世界に通じる仕事をします。
ユニーク: 異なる価値を結合して、ユニークなサービスを生み出します。
スピーディー: あらゆる変化にスピーディーに対応し、お客さまをリードします。
主な取引先
官公庁、自治体、金融機関、産業・流通、小売業、建設現場、社会インフラ分野等（詳細は記載なし）
- 職業・職種
- 業務内容
- システムエンジニア
- 各種情報システムのコンサルテーション、設計・開発・運用など。例：住民情報システム対応、ネットワーク運用・保守管理、システムの不具合修正や新規追加プログラムの管理・リリース、プロジェクトリーダー/マネージャー業務、セキュリティ基盤構築・運用、SOC監視業務など。
- コンサルティング営業
- システム構築・運用・各種ITサービスなどの企画立案・提案。例：インフラやBPOサービスの提案、プロジェクト対応、クライアントへの最適なITサービスの提案、SEと連携した提案活動、営業活動全般。
- カスタマーエンジニア
- システムの導入、導入後の保守・運用。
- 業務スタッフ職
- 知的財産マネジメント、調達、生産管理、人事、経理財務、法務、事業企画など
勤務制度
フレックスタイム制度有（9:00～17:30／内休憩45分）、一部職群に裁量労働制有（みなし労働時間7.75時間/日）、リモートワーク・在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度有、短時間勤務制度有
固定残業・みなし残業
一部職群に裁量労働制有（みなし労働時間7.75時間/日）
福利厚生一覧
社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン、各種同好会
休日・休暇制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、年間休日127日（2023年度実績）、年次有給休暇（24日、未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有）、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
育休・産休制度
育児休職が長期間（3年）取得できる制度、配偶者出産休暇、短時間勤務、復帰者向けセミナー有。男性社員も普通に育休を取得している実績あり。
オフィス環境
ドレスコードフリー、リモートワーク・在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度有、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金
研修制度
多彩な社内研修プログラム（職位・テーマ別）、資格取得支援（受講費用援助・合格時お祝い金や手当）、OJT中心（キャリア採用）、自己啓発支援、マネジメント研修、社内副業制度
キャリアパス事例
マネジメント志向・スペシャリスト志向どちらも選択可能。社内公募制度あり。例：エンジニア→PM、エンジニア＋営業（社内副業）、営業→主任→管理職、育児と両立しながら管理職昇進など。
社内イベント
課や部単位でのコミュニケーションイベント、同僚との食事会、将棋部のプロ棋士招待イベントなど
部活動
将棋部など各種同好会
- FutureStageクラウド（FutureStage 販売・生産管理 クラウド型）
- 中堅中小企業のために開発されたクラウド型ビジネスプラットフォーム。製造業・卸売業向けに、ノーコード/ローコード開発や日本の商習慣に対応した業務機能を備え、API連携や短期導入、低コスト運用を実現。Lite版・Standard版の2モデルを用意。
- B2B、クラウド、ERP、販売管理、生産管理、ノーコード、ローコード、API連携、中堅企業、中小企業、製造業、卸売業、国産パッケージ、短期導入、低コスト、日本商習慣対応、業務効率化、基幹業務
関連キーワード
B2B、SIer、ITサービス、システムインテグレーション、マネージドサービス、クラウド、セキュリティ、データセンター、ネットワーク、DX、GX、AI、生成AI、BPO、コンタクトセンター、公共、自治体、社会インフラ、金融、産業、流通、小売、グローバル、日立グループ、大企業、上場グループ、サステナビリティ、SDGs、ESG、人材育成、教育投資、働き方改革、健康経営、環境経営、脱炭素、カーボンニュートラル、イノベーション、社会貢献、復興支援、地方創生、多様性、女性活躍、グループ会社多数、全国拠点、海外拠点、大規模組織、安定企業、老舗、1962年設立
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- 2025年07月09日
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