株式会社シンコーハイウェイサービス
しんこーはいうぇいさーびす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数 (推定)
年間成長率 (従業員数・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1920081
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
坂本健造
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
交通インフラの維持管理や安全対策を専門としています。道路の保守や修繕、交通規制の設置と運営、さらには交通安全に関するコンサルティングサービスを提供しています。これにより、交通の円滑な運行と利用者の安全を支えています。
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沿革
- 1991年9月 創業
- 1994年7月 株式会社シンコーハイウェイサービスとして法人化(設立) 八王子市大和田町3丁目に本社を置く
- 1998年5月 横浜町田営業所開設
- 2000年4月 埼玉営業所開設
- 2002年5月 松本営業所開設
- 2004年7月 名古屋営業所開設
- 2005年4月 八王子多摩営業所開設
- 2005年4月 港北営業所開設
- 2006年6月 葛西営業所開設
- 2007年4月 八王子市打越町に移転
- 2007年5月 横浜営業所開設
- 2007年6月 厚木営業所開設 10拠点目を開設
- 2009年7月 所沢営業所開設
- 2009年11月 千葉営業所開設
- 2012年6月 八王子市新町9-1（現在地）に本社移転
- 2012年12月 新宿営業所開設 (現在の吉祥寺営業所)
- 2013年4月 生麦営業所開設 (現在のプロ・ワークス 生麦営業所)
- 2014年9月 加平営業所開設
- 2014年9月 平塚営業所開設
- 2015年9月 諏訪営業所開設
- 2016年10月 大月営業所開設
- 2016年10月 名古屋東営業所開設
- 2017年10月 江別営業所開設 20拠点目を開設
- 2019年3月 沼津営業所開設
- 2019年8月 名古屋西営業所開設
- 2020年3月 甲府営業所開設
- 2020年7月 関西準備室開設
- 2020年8月 西宮営業所開設
- 2021年3月 飯田営業所開設
- 2021年3月 御殿場営業所開設
- 2021年4月 シンコーホールディングス設立
- 2021年4月 長野営業所開設
- 2021年6月 高崎営業所開設
- 2022年4月 佐久営業所開設
- 2022年6月 川越営業所開設
- 2022年6月 岐阜営業所開設
- 2022年10月 静岡営業所開設
- 2022年10月 多治見営業所開設
- 2023年5月 札幌営業所開設
- 2023年6月 神戸西営業所開設
- 2023年9月 市原営業所開設
- 2023年11月 太田桐生営業所開設
- 2025年3月 浜松営業所開設
- 企業理念
- 当グループは「社会貢献」、「顧客満足」、「従業員満足」を会社が目指す3つの目的と定めて、企業理念として掲げております。
- 社会貢献
- 社会インフラ基盤である『主要道路』『橋梁』『重要トンネル』『ライフライン』『鉄道』の5つを恒久的に利用できるよう、維持メンテナンス・修繕工事・点検業務の一翼を担い、社会に貢献する。
- 顧客満足
- 当グループが持つ、人材・ノウハウ・経験を活かし、『質の高いサービス』、『サポート』、『アドバイス』を提供して、経済的合理性と裏付けのある安心をお客様に感じていただき満足していただく。
- 従業員満足
- 当社で働いてくれる人を豊かにする。（豊かさとは、"経済的"な豊かさと"心"の豊かさの両方を意味する）
- S・I・N・C・O
- Safety(安全)、Integrity(誠実)、No Trouble(安心)、Convenience(便利)、Offer(提案)の頭文字。
主な取引先
ネクスコ東日本、ネクスコ中日本、ネクスコ西日本、国土交通省、首都高速道路、名古屋高速道路、阪神高速道路、東京都・県土木・その他（実績より）
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 交通規制スタッフ
- - 交通規制の標識や矢印板、カラーコーンなどの設置 - スムーズな現場運営のサポート - 各種研修や実地訓練を通じた専門知識・経験の習得
- 交通誘導スタッフ
- - 交通規制の標識や矢印板などを設置した後の工事現場での車両誘導や監視業務 - 安全確保のための誘導・現場トラブル回避
- 事務スタッフ
- - 請求書の作成・発送 - 毎月の給与計算業務 - 売上表の作成 - 新入隊員の口座登録・個人情報管理
勤務制度
シフト制（休みたい日を申請）、日勤・夜勤あり、直行直帰可、車・バイク通勤OK（営業所による）、正社員登用制度あり
福利厚生一覧
家電付き社員寮・社宅（入社1年目は家賃・水道光熱費会社負担）、社会保険完備、GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入、DC（確定拠出年金制度）、交通費全額負担、資格取得奨励制度（警備業関連・労務・総務等の資格取得費用補助）
休日・休暇制度
完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、育児休暇、連続休暇制度（5日以上）
平均年齢
30～40歳代が多い
男女比
男性93％ 女性7％（在籍スタッフ）／本社・営業所あわせて男8：女2
有給取得率
有給休暇を取りやすい（具体的な数値記載なし）
オフィス環境
本社5階に休憩スペースあり、家電付き社員寮・社宅あり
研修制度
新入社員研修（合計5日間：室内3日・屋外2日）、運転訓練、安全講習、現任教育、階層別研修、社外セミナー参加推奨、資格取得奨励制度（受験料・講習費用等補助）、警備員は20時間以上の研修必須
キャリアパス事例
アルバイトから正社員へのキャリアアップ可能。事務所で働く内勤職や現場をまとめる現場社員などの道がある。
小業界
事業
- 交通規制
- 高速道路、一般道路での工事が安全かつ円滑に行えるよう、現場に合わせた作業帯を確保し質の高いサービスでトータルサポートいたします。
- B2B、交通規制、高速道路、一般道路、現場作業、安全管理、規制図作成、規制材手配、標識車、保安材、緊急対応、集中工事、通行止規制、首都高規制、街路規制、保安誘導、保安規制資材、現場サポート
- 点検業務
- 交通規制とあわせて、高所での作業や高速道路上のメンテナンスにも対応。高所作業車の手配からオペレータ、作業員も含めサポートいたします。
- B2B、点検業務、高所作業、高速道路メンテナンス、作業員派遣、オペレータ手配、除草作業、清掃作業、雪氷対策、工程調整、資格者対応、現場サポート
- 交通規制図面作成
- 作業場所と作業内容から規制図を作成が可能です。交通規制以外にも協議資料（交通規制図）から柔軟にサポートいたします。
- B2B、交通規制図面作成、CAD、AutoCAD、図面作成、PDF納品、DocuWorks納品、DWG納品、首都高速道路、NEXCO中日本、NEXCO東日本、規制計画、現場サポート
関連キーワード
B2B、インフラ保全、交通規制、警備業、高速道路、道路点検、維持管理、社会インフラ、安全教育、全国展開、大手ゼネコン取引、公共事業、現場作業員多数、現場力、社会貢献、顧客満足、従業員満足、首都圏中心、北海道～関西、ESG、SDGs、持続可能な社会、安全・安心、ノウハウ、専門人材、老舗、中堅～大企業、現場主義、多拠点、建設業許可、労働者派遣業、警備業認定、社会インフラ維持、公共インフラ、道路メンテナンス、交通安全、危機管理、現場対応力
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警備の企業リスト
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その他サービスで従業員数1,000人以上の企業リスト
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国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
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雰囲気
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最終データ更新: 2026年03月07日